График отпусков рабочий год
Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков рабочий год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на следующий год по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Как отразить в графике отпусков перенос отпуска работника на следующий рабочий год по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Как отразить в графике отпусков перенос отпуска работника на следующий рабочий год по инициативе работодателя
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2024)Дело в том, что при предоставлении отпуска работнику учитывается его рабочий год, а график отпусков составляется на календарный год. При этом рабочий год работника, как правило, не совпадает с календарным. Так, под рабочим годом понимается год, отсчитываемый с даты приема работника на работу, а не календарный год, отсчитываемый с первого января (ч. 4 ст. 122, ч. 1 ст. 123 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). Поэтому, если новый срок отпуска приходится уже на следующий календарный год, в графике отпусков по форме N Т-7 за текущий год не указывайте фактическую дату отпуска. Укажите ее в графе 7 графика отпусков уже в будущем календарном году.
(КонсультантПлюс, 2024)Дело в том, что при предоставлении отпуска работнику учитывается его рабочий год, а график отпусков составляется на календарный год. При этом рабочий год работника, как правило, не совпадает с календарным. Так, под рабочим годом понимается год, отсчитываемый с даты приема работника на работу, а не календарный год, отсчитываемый с первого января (ч. 4 ст. 122, ч. 1 ст. 123 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519). Поэтому, если новый срок отпуска приходится уже на следующий календарный год, в графике отпусков по форме N Т-7 за текущий год не указывайте фактическую дату отпуска. Укажите ее в графе 7 графика отпусков уже в будущем календарном году.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Ежегодный дополнительный отпуск за второй и последующий годы предоставляется в соответствии с очередностью, определенной графиком отпусков, в любое время рабочего года. Если в графике отпусков указана дата начала такого отпуска, заявления работника на его предоставление не требуется.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Ежегодный дополнительный отпуск за второй и последующий годы предоставляется в соответствии с очередностью, определенной графиком отпусков, в любое время рабочего года. Если в графике отпусков указана дата начала такого отпуска, заявления работника на его предоставление не требуется.