Сзв-тд прием в порядке перевода
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд прием в порядке перевода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В нашу организацию по направлению от центра занятости временно переводят работников другой организации. Должны ли мы сдавать по ним СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)У работодателя, который заключил с работником срочный трудовой договор, возникает обязанность по представлению в органы ПФР сведений СЗВ-ТД в отношении данного работника (Письмо Минтруда России от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)У работодателя, который заключил с работником срочный трудовой договор, возникает обязанность по представлению в органы ПФР сведений СЗВ-ТД в отношении данного работника (Письмо Минтруда России от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712).
Вопрос: При переводе работника на другую должность нужно ли в СЗВ-ТД отдельной строчкой указывать и дату приема на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)В графе "Код выполняемой функции" укажите четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ (п. 2.5.5 Порядка).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)В графе "Код выполняемой функции" укажите четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ (п. 2.5.5 Порядка).
Нормативные акты
<Письмо> ПФ РФ от 04.10.2021 N ЕК-08-24/22639
"О направлении информации по заполнению формы СЗВ-ТД"В целях единообразного подхода к заполнению бумажной трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) в случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД необходимо отразить следующие сведения:
"О направлении информации по заполнению формы СЗВ-ТД"В целях единообразного подхода к заполнению бумажной трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) в случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД необходимо отразить следующие сведения:
Статья: Временный перевод к другому работодателю: взгляд с обеих сторон
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 15)Записи в графе 3 "Сведения о приеме на работу..." могут быть, например, такого содержания: "Трудовой договор от 17.04.2018 N 6-17.04.18 приостановлен в связи с временным переводом в ООО "АвтоДорСервис" в соответствии с Постановлением Правительства от 30.03.2022 N 511", "Принят временно на работу в ООО "АвтоДорСервис" на должность старшего механика", "Уволен из ООО "АвтоДорСервис" в связи с истечением срока действия трудового договора".
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 15)Записи в графе 3 "Сведения о приеме на работу..." могут быть, например, такого содержания: "Трудовой договор от 17.04.2018 N 6-17.04.18 приостановлен в связи с временным переводом в ООО "АвтоДорСервис" в соответствии с Постановлением Правительства от 30.03.2022 N 511", "Принят временно на работу в ООО "АвтоДорСервис" на должность старшего механика", "Уволен из ООО "АвтоДорСервис" в связи с истечением срока действия трудового договора".
Статья: Новости от 17.12.2021
("Главная книга", 2022, N 1)Как заполнять СЗВ-ТД при признании временного перевода постоянным?
("Главная книга", 2022, N 1)Как заполнять СЗВ-ТД при признании временного перевода постоянным?
Вопрос: В какой срок сдается ЕФС-1 (СЗВ-ТД), если сотрудник переведен на другую должность с 01.04.2023, а приказ на перевод оформлен от 25.03.2023?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях.
Вопрос: Как заполнить раздел "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица" в случае признания временного перевода постоянным?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: В случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД нужно отразить:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: В случае признания временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД нужно отразить:
Вопрос: Как заполнить форму СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным?
(Консультация эксперта, 2022)В графе "N п/п" указывается порядковый номер кадрового мероприятия в рамках представляемой формы СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, 2022)В графе "N п/п" указывается порядковый номер кадрового мероприятия в рамках представляемой формы СЗВ-ТД.
Вопрос: Как перевести сотрудника на удаленку в связи с коронавирусом?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В связи с переводом на удаленную работу оклад работника не уменьшайте, запись о переводе в трудовой книжке не делайте, СЗВ-ТД не подавайте.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В связи с переводом на удаленную работу оклад работника не уменьшайте, запись о переводе в трудовой книжке не делайте, СЗВ-ТД не подавайте.
Интервью: Из первых уст: все, что вы хотели узнать о СЗВ-ТД!
("Главная книга", 2020, N 9)- Ольга Игоревна, предположим, в ООО "Букет" был принят сотрудник в порядке перевода из ООО "Клумба". В трудовой книжке новый работодатель сделал запись: "Принят на должность главного инженера в порядке перевода из Общества с ограниченной ответственностью "Клумба" (ООО "Клумба")". Какое это кадровое мероприятие?
("Главная книга", 2020, N 9)- Ольга Игоревна, предположим, в ООО "Букет" был принят сотрудник в порядке перевода из ООО "Клумба". В трудовой книжке новый работодатель сделал запись: "Принят на должность главного инженера в порядке перевода из Общества с ограниченной ответственностью "Клумба" (ООО "Клумба")". Какое это кадровое мероприятие?
Статья: Форма СЗВ-ТД: заполняем, представляем
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Подчеркнем: в 2021 году для включения в форму СЗВ-ТД сведений о приеме-увольнении работника значимой датой начала кадрового события является дата издания приказа, а не дата начала кадрового события (как в 2020 году). Это следует из буквального прочтения положений п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка.
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Подчеркнем: в 2021 году для включения в форму СЗВ-ТД сведений о приеме-увольнении работника значимой датой начала кадрового события является дата издания приказа, а не дата начала кадрового события (как в 2020 году). Это следует из буквального прочтения положений п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка.
Статья: О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)Пример 6. Заполнение данных о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя в форме СЗВ-ТД.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)Пример 6. Заполнение данных о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя в форме СЗВ-ТД.