Сверхурочная работа при неполном рабочем дне

Подборка наиболее важных документов по запросу Сверхурочная работа при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сверхурочная работа при неполном рабочем дне

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
В частности, в случае установления работнику режима неполного рабочего времени работа, произведенная за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) по требованию работодателя, оформляется как сверхурочная и оплачивается в повышенном размере, даже если общее количество отработанного времени не превышает норму (см. также письмо Роструда от 01.03.2007 N 474-6-0).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Правомерность увольнения работников с ненормированным рабочим днем за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
(Цыпкина И.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 12)
Интересным также представляется мнение И.А. Костян и А.А. Бережного, предлагающих устанавливать определенный период времени (беременность, уход за малолетним ребенком, больным членом семьи и т.д.), в течение которого условие трудового договора о ненормированном рабочем дне приостанавливается, если в этот период не допускается выполнение работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени (например, при неполном рабочем дне) <10>. Однако в данном случае нерешенным остается вопрос о сохранении (или несохранении) за работником права на дополнительный отпуск.