Стирка СИЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Стирка СИЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)Обеспечьте хранение СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя и уход за ними (стирку, химчистку, ремонт и т.п.) (ч. 5 ст. 221 ТК РФ, разд. XIII - XIV Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
(КонсультантПлюс, 2026)Обеспечьте хранение СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя и уход за ними (стирку, химчистку, ремонт и т.п.) (ч. 5 ст. 221 ТК РФ, разд. XIII - XIV Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)- уходу (обслуживанию) СИЗ: своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, дезинсекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка, а также ремонт и замена СИЗ, утративших необходимые защитные свойства.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)- уходу (обслуживанию) СИЗ: своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, дезинсекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка, а также ремонт и замена СИЗ, утративших необходимые защитные свойства.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выражается в бездействии, в частности в необеспечении работников (независимо от их количества) согласно установленным нормам средствами индивидуальной защиты, отнесенными соответствующим техническим регламентом о безопасности средств индивидуальной защиты к 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, а также невыполнении обязанности по хранению таких средств, их стирке, химической чистке, сушке, ремонту и своевременной замене (примечание к статье 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации) (пункт 23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 декабря 2021 г. N 45 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права")."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выдача СИЗ (спецодежды и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)...Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
(КонсультантПлюс, 2026)...Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)На практике у многих работодателей вызывает сложности исполнение требований в части обеспечения хранения СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя, сушкой СИЗ в период эксплуатации, а также уходом (стиркой, химчисткой, обеспыливанием, дегазацией, дезактивацией, дезинфекцией). Проблемы происходят из-за отсутствия необходимого места для хранения СИЗ, ведь, чем больше работников, тем больше необходимо шкафов (секций) для хранения эксплуатируемых СИЗ. Стирка, химчистка (и прочее) требуют существенных затрат, многие решают этот вопрос организацией прачечной и сушильной. Нет запретов для такого способа исполнения обязанностей работодателя, но важно помнить, что используемые средства должны соответствовать маркировке СИЗ, а также иметь документацию, подтверждающую их безопасность для работников и окружающей среды.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)На практике у многих работодателей вызывает сложности исполнение требований в части обеспечения хранения СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя, сушкой СИЗ в период эксплуатации, а также уходом (стиркой, химчисткой, обеспыливанием, дегазацией, дезактивацией, дезинфекцией). Проблемы происходят из-за отсутствия необходимого места для хранения СИЗ, ведь, чем больше работников, тем больше необходимо шкафов (секций) для хранения эксплуатируемых СИЗ. Стирка, химчистка (и прочее) требуют существенных затрат, многие решают этот вопрос организацией прачечной и сушильной. Нет запретов для такого способа исполнения обязанностей работодателя, но важно помнить, что используемые средства должны соответствовать маркировке СИЗ, а также иметь документацию, подтверждающую их безопасность для работников и окружающей среды.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работы по уходу за СИЗ (химчистке, стирке, ремонту, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживанию и обеспыливанию) могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договору (п. 69 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работы по уходу за СИЗ (химчистке, стирке, ремонту, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживанию и обеспыливанию) могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договору (п. 69 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
Статья: Новости от 19.07.2024
("Главная книга", 2024, N 15)Установлено, что работодатель обязан обеспечивать уход за СИЗ: химчистку, стирку, дезинфекцию, сушку, ремонт и замену СИЗ, утративших защитные свойства. Следовательно, сотрудник не обязан сам ухаживать за выданными ему СИЗ.
("Главная книга", 2024, N 15)Установлено, что работодатель обязан обеспечивать уход за СИЗ: химчистку, стирку, дезинфекцию, сушку, ремонт и замену СИЗ, утративших защитные свойства. Следовательно, сотрудник не обязан сам ухаживать за выданными ему СИЗ.
Вопрос: Какие установлены требования к стирке спецодежды и ее хранению в организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Нормами действующего законодательства не установлена периодичность, с которой работодатель обязан осуществлять химчистку или стирку СИЗ, в том числе специальной одежды. Однако химчистка, стирка такой одежды должны осуществляться своевременно (по мере загрязнения). Стоит отметить, работодатель не вправе допускать работников к выполнению работ в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств (п. 10 Правил).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Нормами действующего законодательства не установлена периодичность, с которой работодатель обязан осуществлять химчистку или стирку СИЗ, в том числе специальной одежды. Однако химчистка, стирка такой одежды должны осуществляться своевременно (по мере загрязнения). Стоит отметить, работодатель не вправе допускать работников к выполнению работ в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств (п. 10 Правил).
Статья: Что ждет работодателей за нарушение норм трудового законодательства
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)В зависимости от класса средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) наступает ответственность компании. Дифференциация производится по степени риска причинения вреда пользователю. Определены санкции: согласно п. 18 Постановления N 45 работодатель будет подвергнут ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП в случае непредоставления работникам СИЗ 1-го класса, согласно п. 23 Постановления N 45 - по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП в случае необеспечения СИЗ 2-го класса или невыполнения обязательств (их хранения, химчистки, стирки, ремонта и пр.). Невыдача СИЗ нескольким работникам признается как одно нарушение, оформляется один протокол.
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)В зависимости от класса средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) наступает ответственность компании. Дифференциация производится по степени риска причинения вреда пользователю. Определены санкции: согласно п. 18 Постановления N 45 работодатель будет подвергнут ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП в случае непредоставления работникам СИЗ 1-го класса, согласно п. 23 Постановления N 45 - по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП в случае необеспечения СИЗ 2-го класса или невыполнения обязательств (их хранения, химчистки, стирки, ремонта и пр.). Невыдача СИЗ нескольким работникам признается как одно нарушение, оформляется один протокол.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для хранения и ухода за СИЗ работодатель должен создавать необходимые условия. Так, в зависимости от условий эксплуатации СИЗ работодателем в гардеробных или иных специально оборудованных помещениях, используемых для хранения СИЗ, может устанавливаться оборудование для сушки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания СИЗ с целью обеспечения соответствующих условий хранения и возможности последующей эксплуатации СИЗ работниками (п. 66 Правил). Работы по уходу за СИЗ (химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание и обеспыливание) могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договору (п. 68 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для хранения и ухода за СИЗ работодатель должен создавать необходимые условия. Так, в зависимости от условий эксплуатации СИЗ работодателем в гардеробных или иных специально оборудованных помещениях, используемых для хранения СИЗ, может устанавливаться оборудование для сушки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания СИЗ с целью обеспечения соответствующих условий хранения и возможности последующей эксплуатации СИЗ работниками (п. 66 Правил). Работы по уходу за СИЗ (химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание и обеспыливание) могут выполняться исполнителем, привлекаемым работодателем по договору (п. 68 Правил).