Стимулирование педагогических работников

Подборка наиболее важных документов по запросу Стимулирование педагогических работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Стимулирование педагогических работников

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию налогового органа неправомерной, спорные выплаты не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей, не являются компенсирующими или стимулирующими, не носят обязательного характера в рамках трудовых правоотношений, не зависят от результатов труда работников образовательного учреждения и не включены в систему оплаты труда. Поскольку спорные суммы выплачены в рамках социальной поддержки молодых специалистов из числа педагогических работников, они не подлежат обложению страховыми взносами независимо от того, что возможность выплаты рассматриваемого единовременного пособия обусловлена вступлением молодых специалистов в трудовые правоотношения с работодателем.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Стимулирование педагогических работников

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: В каком порядке оплатить труд педагогических работников в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2021)
Если педагогу полагаются компенсационные (стимулирующие) выплаты, рекомендуем учесть их в расчете оплаты. Это наша позиция. Она основана на Постановлении Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П. Хотя оно касается "работников-окладников", полагаем, его нужно применять к педагогам с любой системой оплаты труда. То есть как к педагогам-окладникам, так и, например, педагогам с почасовой оплатой. Иначе нарушается принцип равенства прав и возможностей работников, закрепленный в ч. 1 ст. 2 ТК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Эффективный контракт с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования: правовые аспекты
(Янкевич С.В.)
("Журнал российского права", 2018, N 2)
Кроме того, к рискам при введении системы оценки эффективности деятельности научно-педагогических работников образовательных организаций можно отнести: перенос акцентов деятельности отдельных сотрудников к выполнению дополнительных стимулирующих показателей в ущерб основным обязанностям; подгон показателей эффективности под уже достигнутые результаты деятельности (отсутствие направленности на решение проблем образовательного процесса и его развитие); недостаточность (отсутствие) финансовых средств в фондах стимулирования деятельности научно-педагогических работников; непоследовательность действий образовательных организаций, приводящих к нарушению трудовых прав научно-педагогических работников, и иные.

Нормативные акты: Стимулирование педагогических работников

Указ Президента РФ от 01.07.2014 N 483
(ред. от 20.05.2021)
"Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации"
1. Указ Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 509 "О дополнительных мерах по социальной защите и стимулированию труда работников образования" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 20, ст. 1134).