Срочный трудовой договор на сезонные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор на сезонные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 59 ТК РФфункция работника по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ не соответствует сезонному характеру работ >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Срочный трудовой договор для выполнения сезонных работ. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
(ред. от 29.09.2025)Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)С Котовой И.А. заключен срочный трудовой договор для выполнения сезонных работ в период с 1 июля по 30 сентября 2025 г. Работнице предоставлен очередной отпуск с 25 сентября 2025 г. на два рабочих дня. За расчетный период (июль - август 2025 г.) работнице была начислена зарплата 66 250 руб. Число рабочих дней за расчетный период по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, - 53.
(КонсультантПлюс, 2025)С Котовой И.А. заключен срочный трудовой договор для выполнения сезонных работ в период с 1 июля по 30 сентября 2025 г. Работнице предоставлен очередной отпуск с 25 сентября 2025 г. на два рабочих дня. За расчетный период (июль - август 2025 г.) работнице была начислена зарплата 66 250 руб. Число рабочих дней за расчетный период по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, - 53.
Вопрос: Обязано ли федеральное бюджетное учреждение, расположенное в районе Крайнего Севера и заключившее срочный трудовой договор с работником для выполнения сезонных работ, компенсировать ему расходы, связанные с переездом к месту нахождения учреждения из другого региона РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Обязано ли федеральное бюджетное учреждение, расположенное в районе Крайнего Севера и заключившее срочный трудовой договор с работником для выполнения сезонных работ, компенсировать ему расходы, связанные с переездом к месту нахождения учреждения из другого региона РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Обязано ли федеральное бюджетное учреждение, расположенное в районе Крайнего Севера и заключившее срочный трудовой договор с работником для выполнения сезонных работ, компенсировать ему расходы, связанные с переездом к месту нахождения учреждения из другого региона РФ?
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Такая дата может быть прямо указана в трудовом договоре либо может определяться конкретным событием. Так, если срочный трудовой договор заключен для выполнения сезонных работ, то он прекращается по окончании соответствующего периода (сезона) (ч. 1 ст. 59, ч. 4 ст. 79 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Такая дата может быть прямо указана в трудовом договоре либо может определяться конкретным событием. Так, если срочный трудовой договор заключен для выполнения сезонных работ, то он прекращается по окончании соответствующего периода (сезона) (ч. 1 ст. 59, ч. 4 ст. 79 ТК РФ).
Статья: Наем на сезон: лучше временные работники или самозанятые?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 15)Срочный трудовой договор с сезонным работником
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 15)Срочный трудовой договор с сезонным работником
Ситуация: В каких случаях правомерно заключение срочного трудового договора?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона). При этом если трудовая функция работника по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ не соответствует сезонному характеру работ, то такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (п. 14 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона). При этом если трудовая функция работника по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ не соответствует сезонному характеру работ, то такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (п. 14 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022);
Готовое решение: Как принять работника на сезонную работу
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. По какому основанию можно заключить срочный трудовой договор при приеме на работу сезонного характера
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. По какому основанию можно заключить срочный трудовой договор при приеме на работу сезонного характера
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу4. Срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ
Статья: Сравнительный анализ правового регулирования трудового договора в России и в Германии
(Андреев А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В ст. 59 ТК РФ содержится открытый перечень оснований, по которым может быть заключен срочный трудовой договор, среди которых временный или сезонный характер работы и иные обстоятельства: если лица направляются на работу за границу, если лица поступают на работу в организацию, заведомо созданную на определенный период и др. Кроме того, в ТК РФ установлен список положений, обусловливающих заключение срочных трудовых договоров по соглашению сторон. При этом запрещено заключение срочных трудовых договоров для уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
(Андреев А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В ст. 59 ТК РФ содержится открытый перечень оснований, по которым может быть заключен срочный трудовой договор, среди которых временный или сезонный характер работы и иные обстоятельства: если лица направляются на работу за границу, если лица поступают на работу в организацию, заведомо созданную на определенный период и др. Кроме того, в ТК РФ установлен список положений, обусловливающих заключение срочных трудовых договоров по соглашению сторон. При этом запрещено заключение срочных трудовых договоров для уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
Последние изменения: Срочный трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)если трудовая функция работника по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ не соответствует их сезонному характеру, то такой договор считается заключенным на неопределенный срок (п. 14 Обзора).
(КонсультантПлюс, 2025)если трудовая функция работника по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ не соответствует их сезонному характеру, то такой договор считается заключенным на неопределенный срок (п. 14 Обзора).