Средняя заработная плата по учреждению

Подборка наиболее важных документов по запросу Средняя заработная плата по учреждению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 57 "Представление и истребование доказательств" ГПК РФ"Следовательно, по данному делу юридически значимым с учетом заявленных исковых требований ГБУ г. Москвы "ЕИРЦ г. Москвы" являлся вопрос о том, за выполнение каких заданий были назначены и выплачены стимулирующие выплаты М. и была ли допущена М. недобросовестность при получении данных выплат при том, что работодателем ответчика был установлен предельный уровень средней заработной платы заместителя руководителя Учреждения, могла ли оплата труда М., как начальника управления превышать предельный уровень средней заработной платы, установленный руководителю и его замам, обязанности одно из которых он исполнял в течение двух лет, при том, что размеры должностных окладов в Учреждении Положением об оплате и стимулировании работников ГБУ г. Москвы "ЕИРЦ г. Москвы" установлены дифференцированно.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса РФ"Таким образом, медицинскому учреждению подлежит компенсация расходов, связанных с выплатой привлеченным к работе в комиссии сотрудникам медицинских учреждений среднего заработка, расчет которого осуществляется из фактически начисленной работнику заработной платы в определенной период, в которую включаются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыНапример, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов ОМС, государственных и муниципальных учреждений, ГУП, МУП, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной зарплаты работников таких фондов, учреждений, предприятий (без учета зарплаты соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется государственным органом, органом местного самоуправления, организацией, которые осуществляют функции и полномочия учредителя соответствующих фондов, учреждений, предприятий, согласно абз. 2 - 4 ч. 2 ст. 145 ТК РФ (ч. 2 ст. 145 ТК РФ).

Нормативные акты