Средняя заработная плата по Удмуртской Республике
Подборка наиболее важных документов по запросу Средняя заработная плата по Удмуртской Республике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2022 N 88-9545/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работодателем не был принят во внимание факт предоставления истцу отпуска в период, который был определен для выполнения поставленной задачи, в итоге фактическое время, предоставленное истцу для выполнения задачи, было сокращено.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Доводы заявителя жалобы о том, что факт не обеспечения его спецодеждой и средствами индивидуальной защиты препятствовали ему выполнять его обязанности, а также факт не ознакомления его с приказом о работе в системе Битрикс установлены вступившим в законную силу решением Индустриального районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 29 июля 2021 г. по делу по его иску к ГПК УР "Фармация" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, не могут являться основанием для удовлетворения жалобы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Работодателем не был принят во внимание факт предоставления истцу отпуска в период, который был определен для выполнения поставленной задачи, в итоге фактическое время, предоставленное истцу для выполнения задачи, было сокращено.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Доводы заявителя жалобы о том, что факт не обеспечения его спецодеждой и средствами индивидуальной защиты препятствовали ему выполнять его обязанности, а также факт не ознакомления его с приказом о работе в системе Битрикс установлены вступившим в законную силу решением Индустриального районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 29 июля 2021 г. по делу по его иску к ГПК УР "Фармация" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, не могут являться основанием для удовлетворения жалобы.
Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2023 N 309-ЭС23-21009(2) по делу N А71-9703/2021
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о включении в реестр требований кредиторов банкрота долга по алиментам, индексации, неустойки, компенсации за долю в совместно нажитом имуществе, компенсации за погашение ипотечного кредита и встречному требованию о признании недействительным соглашения в части размера алиментов.
Обжалуемый результат спора: Основное требование удовлетворено в части, так как право на компенсацию за долю в совместном имуществе, часть неустойки основано на судебных актах. Производство прекращено в части долга по алиментам и компенсации за погашение кредита ввиду признания требований текущими. Во взыскании алиментов в иной части отказано, встречное требование удовлетворено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Отказывая в удовлетворении требований в остальной части суды приняли во внимание недействительность нотариального соглашения от 14.03.2017 в части установленного размера подлежащих уплате алиментов, установили, что всего за весь период действия нотариального соглашения должником произведены выплаты на общую сумму 960 000 рублей, учли признанный обоснованным размер подлежащих уплате алиментов превышающий размер алиментов (1/4 от официального дохода или 1/4 среднего размера заработной платы по региону Удмуртская Республика), и пришли к выводу о том, что задолженность по уплате алиментов в данном случае отсутствует.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о включении в реестр требований кредиторов банкрота долга по алиментам, индексации, неустойки, компенсации за долю в совместно нажитом имуществе, компенсации за погашение ипотечного кредита и встречному требованию о признании недействительным соглашения в части размера алиментов.
Обжалуемый результат спора: Основное требование удовлетворено в части, так как право на компенсацию за долю в совместном имуществе, часть неустойки основано на судебных актах. Производство прекращено в части долга по алиментам и компенсации за погашение кредита ввиду признания требований текущими. Во взыскании алиментов в иной части отказано, встречное требование удовлетворено.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Отказывая в удовлетворении требований в остальной части суды приняли во внимание недействительность нотариального соглашения от 14.03.2017 в части установленного размера подлежащих уплате алиментов, установили, что всего за весь период действия нотариального соглашения должником произведены выплаты на общую сумму 960 000 рублей, учли признанный обоснованным размер подлежащих уплате алиментов превышающий размер алиментов (1/4 от официального дохода или 1/4 среднего размера заработной платы по региону Удмуртская Республика), и пришли к выводу о том, что задолженность по уплате алиментов в данном случае отсутствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Экономические предпосылки для установления оптимального тарифа по уплате страховых взносов и критерии его эффективности для субъектов правоотношений в сфере пенсионного обеспечения
(Блохин С.А.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2013, NN 15, 16)Например, по данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Удмуртской Республике в 2010 г. составила 14 291,1 руб., в 2011 г. - 15 836,2 руб. [4]. В то же время этот же самый показатель, рассчитанный по данным Отделения ПФР по Удмуртской Республике, на основе предоставляемых плательщиками страховых взносов отчетов (а именно по ним в будущем и будет осуществляться назначение пенсий ныне работающим гражданам), составлял всего в 2010 г. 8947,3 руб. и в 2011 г. - 10 015,2 руб. Видно, что в отчетности зарплата занижается примерно на 37%, следовательно, бюджеты недополучают более трети доходов, а по таким видам экономической деятельности, как оказание информационных услуг (ИТ-технологии), сфера финансов, торговля (оптовая и розничная), финансовый аудит и строительство, которые по определению являются самыми непрозрачными для контроля со стороны фискальных и надзорных органов, занижение превышает значение 45%, т.е. почти половина заработной платы скрыта от обложения. Для сравнения: в сфере образования, здравоохранения и государственного управления расхождения между статистическими и отчетными данными по оплате труда работников составляют менее 3% <4> и вызваны, скорее всего, математической погрешностью, нежели применением каких-либо методов ухода из-под обложения в этой сфере. Возможно, что при условии полноты облагаемой базы поступающие в ПФР взносы обеспечили бы большую финансовую устойчивость пенсионной системы, чем вариант с повышением тарифов.
(Блохин С.А.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2013, NN 15, 16)Например, по данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Удмуртской Республике в 2010 г. составила 14 291,1 руб., в 2011 г. - 15 836,2 руб. [4]. В то же время этот же самый показатель, рассчитанный по данным Отделения ПФР по Удмуртской Республике, на основе предоставляемых плательщиками страховых взносов отчетов (а именно по ним в будущем и будет осуществляться назначение пенсий ныне работающим гражданам), составлял всего в 2010 г. 8947,3 руб. и в 2011 г. - 10 015,2 руб. Видно, что в отчетности зарплата занижается примерно на 37%, следовательно, бюджеты недополучают более трети доходов, а по таким видам экономической деятельности, как оказание информационных услуг (ИТ-технологии), сфера финансов, торговля (оптовая и розничная), финансовый аудит и строительство, которые по определению являются самыми непрозрачными для контроля со стороны фискальных и надзорных органов, занижение превышает значение 45%, т.е. почти половина заработной платы скрыта от обложения. Для сравнения: в сфере образования, здравоохранения и государственного управления расхождения между статистическими и отчетными данными по оплате труда работников составляют менее 3% <4> и вызваны, скорее всего, математической погрешностью, нежели применением каких-либо методов ухода из-под обложения в этой сфере. Возможно, что при условии полноты облагаемой базы поступающие в ПФР взносы обеспечили бы большую финансовую устойчивость пенсионной системы, чем вариант с повышением тарифов.
Статья: Взыскиваем материальный ущерб с работника: какие документы составить
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 7)Обратите внимание: под полным возмещением судами понимается погашение ущерба в размере среднего заработка. Суды говорят, что в ст. 248 ТК РФ нет дополнительного основания для возникновения у работника полной материальной ответственности (решение Биробиджанского районного суда Еврейской автономной области от 23.04.2014 по делу N 2-1137/2014, апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.04.2014 по делу N 33-1504/2014, заочное решение Советского районного суда г. Астрахани от 05.10.2015 по делу N 2-3903/2015). Применительно к нашему примеру это означает, что можно заключить соглашение о возмещении 20 000 руб. (это частичное возмещение) или 32 000 руб. (это полное возмещение), но не 47 000 руб.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 7)Обратите внимание: под полным возмещением судами понимается погашение ущерба в размере среднего заработка. Суды говорят, что в ст. 248 ТК РФ нет дополнительного основания для возникновения у работника полной материальной ответственности (решение Биробиджанского районного суда Еврейской автономной области от 23.04.2014 по делу N 2-1137/2014, апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.04.2014 по делу N 33-1504/2014, заочное решение Советского районного суда г. Астрахани от 05.10.2015 по делу N 2-3903/2015). Применительно к нашему примеру это означает, что можно заключить соглашение о возмещении 20 000 руб. (это частичное возмещение) или 32 000 руб. (это полное возмещение), но не 47 000 руб.
Нормативные акты
Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 30.03.1999
"Россия на рубеже эпох (о положении в стране и основных направлениях политики Российской Федерации)"В то же время ситуация в области образования становится все более тревожной. Бездействие властей приводит к хроническому недостатку финансирования, к росту социальной напряженности среди преподавателей. В среднем задержка с выплатой заработной платы учителям составляет порядка 2,5 месяца, а в отдельных регионах, таких, как Республики Бурятия, Удмуртия и Свердловская область, она превышает эту отметку. На сегодня задолженность ликвидирована только в 9 регионах Российской Федерации.
"Россия на рубеже эпох (о положении в стране и основных направлениях политики Российской Федерации)"В то же время ситуация в области образования становится все более тревожной. Бездействие властей приводит к хроническому недостатку финансирования, к росту социальной напряженности среди преподавателей. В среднем задержка с выплатой заработной платы учителям составляет порядка 2,5 месяца, а в отдельных регионах, таких, как Республики Бурятия, Удмуртия и Свердловская область, она превышает эту отметку. На сегодня задолженность ликвидирована только в 9 регионах Российской Федерации.
Распоряжение Совмина РСФСР от 24.06.1987 N 795-р
<О мерах по реализации решений, изложенных в Постановлении Совета Министров СССР от 21.05.1987 N 591>установил, что на предприятиях и в организациях, где вводятся коэффициенты к заработной плате в соответствии с указанным Постановлением, при применении в 1987 - 1988 годах пункта 8 Постановления Совета Министров СССР от 30 сентября 1968 г. N 778 (подпункт "г" пункта 7 Постановления Совета Министров РСФСР от 29 октября 1968 г. N 709) рост средней заработной платы исчисляется без учета сумм, выделяемых для выплаты этих коэффициентов.
<О мерах по реализации решений, изложенных в Постановлении Совета Министров СССР от 21.05.1987 N 591>установил, что на предприятиях и в организациях, где вводятся коэффициенты к заработной плате в соответствии с указанным Постановлением, при применении в 1987 - 1988 годах пункта 8 Постановления Совета Министров СССР от 30 сентября 1968 г. N 778 (подпункт "г" пункта 7 Постановления Совета Министров РСФСР от 29 октября 1968 г. N 709) рост средней заработной платы исчисляется без учета сумм, выделяемых для выплаты этих коэффициентов.