Средний заработок за время вынужденного прогула страховые взносы

Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок за время вынужденного прогула страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Средний заработок за время вынужденного прогула страховые взносы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 "Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд отказал в удовлетворении требований истца к обществу о восстановлении на работе, обязании ответчика отменить приказ об увольнении и внести исправления в трудовую книжку, взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула с обязанием ответчика перечислить страховые взносы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда. Как указал суд, в ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Между тем в рассматриваемом случае листки нетрудоспособности истец обществу - работодателю не передавал, оригиналы листов находятся на руках у истца, в связи с чем у ответчика отсутствовала возможность произвести оплату данных листков.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Средний заработок за время вынужденного прогула страховые взносы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: ...Уволенный работник был восстановлен на работе в судебном порядке с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Надо ли представлять отчетность по НДФЛ, страховым взносам и персонифицированному учету за прошлый период?
(Консультация эксперта, 2019)
Вопрос: Уволенный в сентябре 2018 г. работник был восстановлен на работе в судебном порядке в апреле 2019 г. Организация выплатила ему средний заработок за время вынужденного прогула. Надо ли представлять отчетность по НДФЛ, страховым взносам и персонифицированному учету за прошлый период? Может ли организация быть оштрафована за представление недостоверной отчетности?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работник уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Впоследствии увольнение было признано судом незаконным и работник был восстановлен. Работнику выплачен средний заработок за время вынужденного прогула. Облагается ли данная выплата страховыми взносами и НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2018)
Вопрос: Работник уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Впоследствии увольнение было признано судом незаконным и работник был восстановлен. Работнику выплачен средний заработок за время вынужденного прогула. Облагается ли данная выплата страховыми взносами и НДФЛ?