Среднесписочная численность изменения
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность изменения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 4.1 "Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства" Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации""Общество документально не подтвердило свои доводы о том, что компания не относится к субъектам малого и среднего предпринимательства. Доказательств того, что компания при участии в аукционе представила недостоверную информацию в отношении ее принадлежности к субъектам малого и среднего предпринимательства, материалы дела не содержат. Основной признак субъекта малого предпринимательства в контексте части 4 статьи 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон N 209-ФЗ) заключается не в наличии сведений об этом субъекте в соответствующем реестре, а именно его соответствие предъявляемым указанной нормой права требованиям в отношении среднесписочной численности и полученном доходе за предыдущий календарный год. Довод общества о внесении изменений в Закон N 209-ФЗ не ставит под сомнение выводы судов о соблюдении как организатором аукциона так и его победителем требований Закона N 44-ФЗ, поскольку условием участия в электронном аукционе было отнесение участников к субъекту малого предпринимательства, подтверждение данного статуса декларацией."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации изменилась среднесписочная численность за IV квартал 2022 г., но квота для трудоустройства инвалидов осталась прежняя. Нужно ли с 1 февраля 2023 г. издавать новый приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В организации изменилась среднесписочная численность за IV квартал 2022 г., но квота для трудоустройства инвалидов осталась прежняя. Нужно ли с 1 февраля 2023 г. издавать новый приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В организации изменилась среднесписочная численность за IV квартал 2022 г., но квота для трудоустройства инвалидов осталась прежняя. Нужно ли с 1 февраля 2023 г. издавать новый приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов?
Статья: Занятость в новом формате
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Квота подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц. Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Квота подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц. Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366
"Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.
"Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.