Работник во время отпуска без сохранения заработной платы принес больничный

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник во время отпуска без сохранения заработной платы принес больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Правила внутреннего трудового распорядка учреждения (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)
8.7. Педагогическим работникам и заведующему ДОУ не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы по их заявлению предоставляется длительный отпуск сроком до одного года с сохранением места работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Вопросы предоставления такого отпуска, не урегулированные нормативно (продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, оплата за счет средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности, и т.д.), определяются коллективным договором ДОУ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Нетрудоспособность на отдыхе. Оформление больничного листа во время отпуска
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2021, N 23)
Если работник принес больничный лист, выданный ему во время отпуска без сохранения заработной платы, он оплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска за свой счет. Дни нетрудоспособности, приходящиеся на период бесплатного отпуска, не оплачиваются (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, п. 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности). Отдельные суды отмечают, что законодательство не содержит норм, запрещающих работнику досрочно прервать отпуск без сохранения зарплаты. Работнику нужно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением, на основании которого будет издан приказ о досрочном прекращении отпуска и выходе на работу (приказ издается в случае применения в организации соответствующего документооборота).