Расходы организации по оплате жилья для работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы организации по оплате жилья для работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Расходы организации по оплате жилья для работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 47 "Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь статьей 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и установив, что истец осуществляет трудовую деятельность в качестве главного бухгалтера в средней общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности, помимо этого является получателем страховой пенсии, назначенной в связи с достижением общего пенсионного возраста 55 лет, суд правомерно отказал в признании незаконным решения в выдаче справки, удостоверяющей право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, так как на момент обращения в территориальный орган социальной политики по месту жительства с заявлением о получении соответствующей справки в Перечне должностей работников государственных образовательных организаций субъекта РФ и муниципальных образовательных организаций, не относящихся к числу педагогических работников, которым предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, данная должность не поименована, что не позволяет отнести истца к категории лиц, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 165 "Случаи предоставления гарантий и компенсаций" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Заявитель (ФСС РФ) полагал, что спорные выплаты в виде возмещения расходов по найму жилого помещения сотрудникам организации были произведены в рамках трудовых отношений, они не являлись компенсационными выплатами и не были упомянуты в перечне не облагаемых страховыми взносами выплат, следовательно, подлежали обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Суд согласился с судами нижестоящих инстанций, которые не согласились с заявителем. При этом суд, разъясняя порядок применения ст. ст. 15, 129, 165, 169 ТК РФ, сослался на то, что в проверяемом периоде общество производило работникам компенсационные выплаты за наем жилья в соответствии с условиями трудовых договоров, заключенных с данными лицами. При этом указанные выплаты носили социальный характер и не являлись оплатой труда (вознаграждением за труд), не относились к стимулирующим выплатам и подпадали под действие пп. 2 п. 1 ст. 20.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расходы организации по оплате жилья для работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В организации при непредставлении работником документов, подтверждающих оплату расходов на наем жилого помещения, ему выплачивается компенсация - 1 000 руб. за каждый день нахождения в командировке. Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов к сумме компенсации?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: В организации согласно положению о командировках при непредставлении работником документов, подтверждающих оплату расходов на наем жилого помещения, ему выплачивается компенсация - 1 000 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ. Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов к сумме компенсации в данном случае?

Нормативные акты: Расходы организации по оплате жилья для работника

Приказ Росстата от 27.11.2019 N 711
(ред. от 17.11.2020)
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"
84. Фонд заработной платы работников списочного состава (графа 8) состоит из оплаты за отработанное время, оплаты за неотработанное время, единовременных поощрительных и других выплат, оплаты питания и проживания, имеющей систематический характер. В состав фонда оплаты труда включаются суммы, уплаченные в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, если указанные начисления производила данная организация.
Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412
(ред. от 29.04.2021)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2021)
14. Фонд начисленной заработной платы в графах 3 - 5 включает все суммы выплат независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот, включая оплату труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; единовременные поощрения (гранты) работников за счет средств бюджетов; оплату стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений и коммунальных услуг или суммы соответствующего денежного возмещения компенсации; суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (не предусмотренные законодательством Российской Федерации) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма) и коммунальных услуг.