Согласие на работу в выходной день в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на работу в выходной день в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 19.04.2022 N 33-715/2022
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Требования работодателя: 3) О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в организации ответчика, в спорный период находился в служебных командировках, перед выездом в служебную командировку причитающиеся ему выплаты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), работодателем не выплачивались.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Е.И.Б. в части взыскания с ООО "Интерстройсервис" задолженности по заработной плате за работу в выходные (праздничные) дни в размере 79 829,35 руб. и по оплате дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), в размере 249 200 руб., суд первой инстанции согласился с доводами истца о том, что в указанные им дни он по заданию работодателя направлялся в служебные командировки и выполнял работу в выходные и праздничные дни. При этом суд указал на то, что со стороны работодателя не предоставлены надлежащим образом оформленные документы о направлении истца в командировки.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Требования работодателя: 3) О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в организации ответчика, в спорный период находился в служебных командировках, перед выездом в служебную командировку причитающиеся ему выплаты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), работодателем не выплачивались.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Е.И.Б. в части взыскания с ООО "Интерстройсервис" задолженности по заработной плате за работу в выходные (праздничные) дни в размере 79 829,35 руб. и по оплате дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), в размере 249 200 руб., суд первой инстанции согласился с доводами истца о том, что в указанные им дни он по заданию работодателя направлялся в служебные командировки и выполнял работу в выходные и праздничные дни. При этом суд указал на то, что со стороны работодателя не предоставлены надлежащим образом оформленные документы о направлении истца в командировки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить привлечение работника к работе в выходной день в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Как должно быть составлено согласие работника на работу в выходной день в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Как должно быть составлено согласие работника на работу в выходной день в командировке