Количество дней в 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество дней в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (Письма Минфина России от 25.09.2023 N 03-03-06/1/91082, от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (Письма Минфина России от 25.09.2023 N 03-03-06/1/91082, от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
Готовое решение: Нужно ли соблюдать претензионный порядок разрешения споров по договорам поставки и подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Не нужно соблюдать досудебный порядок урегулирования спора по требованиям, которые были изменены после подачи иска в порядке ст. 49 АПК РФ (например, если ответчик частично погасил задолженность, размер требований увеличился из-за добавления нового расчетного периода либо увеличения количества дней просрочки), если такой порядок соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020).
(КонсультантПлюс, 2026)Не нужно соблюдать досудебный порядок урегулирования спора по требованиям, которые были изменены после подачи иска в порядке ст. 49 АПК РФ (например, если ответчик частично погасил задолженность, размер требований увеличился из-за добавления нового расчетного периода либо увеличения количества дней просрочки), если такой порядок соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области охраны окружающей среды и природопользования: Организация (Должностное лицо) обжалует привлечение к ответственности за невнесение в установленные сроки платы за негативное воздействие на окружающую среду
(КонсультантПлюс, 2026)сумма просроченного платежа и количество дней пропуска оплаты незначительны
(КонсультантПлюс, 2026)сумма просроченного платежа и количество дней пропуска оплаты незначительны
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на выплаты, связанные с разъездным характером работы
(КонсультантПлюс, 2026)выплата направлена на возмещение затрат работника в связи с исполнением трудовых функций и не входит в систему оплаты труда (например, она зависит от количества дней в пути, но не зависит от трудового результата)
(КонсультантПлюс, 2026)выплата направлена на возмещение затрат работника в связи с исполнением трудовых функций и не входит в систему оплаты труда (например, она зависит от количества дней в пути, но не зависит от трудового результата)
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 04.05.2012 N 442
(ред. от 04.07.2026)
"О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии"
(вместе с "Основными положениями функционирования розничных рынков электрической энергии", "Правилами полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 10.07.2026)После этого сетевая организация (гарантирующий поставщик - в отношении коллективных (общедомовых) приборов учета) повторно направляет потребителю (производителю электрической энергии (мощности) на розничном рынке) указанное уведомление. При повторном недопуске сетевой организации (гарантирующего поставщика) к проведению контрольного снятия показаний применяется порядок определения объемов потребления электрической энергии (мощности), предусмотренный пунктом 182 настоящего документа, с момента оформления повторного акта недопуска до даты составления акта проверки, а объем электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, определяется в порядке, предусмотренном Правилами, обязательными при заключении управляющей организацией или товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом договоров с ресурсоснабжающими организациями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2012 г. N 124 "О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами". При этом в случае оформления акта недопуска в дату, отличную от даты начала расчетного периода, указанный способ определения объема электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, применяется пропорционально количеству дней в расчетном периоде.
(ред. от 04.07.2026)
"О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии"
(вместе с "Основными положениями функционирования розничных рынков электрической энергии", "Правилами полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 10.07.2026)После этого сетевая организация (гарантирующий поставщик - в отношении коллективных (общедомовых) приборов учета) повторно направляет потребителю (производителю электрической энергии (мощности) на розничном рынке) указанное уведомление. При повторном недопуске сетевой организации (гарантирующего поставщика) к проведению контрольного снятия показаний применяется порядок определения объемов потребления электрической энергии (мощности), предусмотренный пунктом 182 настоящего документа, с момента оформления повторного акта недопуска до даты составления акта проверки, а объем электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, определяется в порядке, предусмотренном Правилами, обязательными при заключении управляющей организацией или товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом договоров с ресурсоснабжающими организациями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2012 г. N 124 "О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами". При этом в случае оформления акта недопуска в дату, отличную от даты начала расчетного периода, указанный способ определения объема электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, применяется пропорционально количеству дней в расчетном периоде.
Федеральный закон от 08.06.2020 N 172-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"4. Установить, что при исчислении (перерасчете) суммы налога, подлежащего уплате в связи с применением патентной системы налогообложения в 2020 году индивидуальными предпринимателями, указанными в абзаце первом части 1 настоящей статьи, из количества дней срока, на который выдается патент, исключаются календарные дни, приходящиеся на апрель, май и июнь 2020 года.
(ред. от 29.12.2020)
"О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации"4. Установить, что при исчислении (перерасчете) суммы налога, подлежащего уплате в связи с применением патентной системы налогообложения в 2020 году индивидуальными предпринимателями, указанными в абзаце первом части 1 настоящей статьи, из количества дней срока, на который выдается патент, исключаются календарные дни, приходящиеся на апрель, май и июнь 2020 года.
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Стаж для дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день не важен, когда предоставляете его в период работы. То есть рассчитывать его не нужно, а нужно предоставить отпуск установленной продолжительности независимо от того, сколько работник трудился на условиях ненормированного рабочего дня - необходим лишь факт установления такого режима. Если же в локальном нормативном акте предусмотрите, что такой отпуск предоставляете пропорционально отработанному времени (в зависимости от стажа), это может повлечь для вас риски, поскольку контролирующие органы могут расценить это как нарушение закона (ч. 1 ст. 101 ТК РФ, Письма Роструда от 24.05.2012 N ПГ/3841-6-1, Минтруда России от 13.10.2020 N 14-2/ООГ-15911 и от 18.08.2017 N 14-2/В-761). Исключение - при выплате компенсации за такой отпуск количество дней для оплаты определяете как всегда, в том числе посчитав в обычном порядке стаж для отпуска.
(КонсультантПлюс, 2026)Стаж для дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день не важен, когда предоставляете его в период работы. То есть рассчитывать его не нужно, а нужно предоставить отпуск установленной продолжительности независимо от того, сколько работник трудился на условиях ненормированного рабочего дня - необходим лишь факт установления такого режима. Если же в локальном нормативном акте предусмотрите, что такой отпуск предоставляете пропорционально отработанному времени (в зависимости от стажа), это может повлечь для вас риски, поскольку контролирующие органы могут расценить это как нарушение закона (ч. 1 ст. 101 ТК РФ, Письма Роструда от 24.05.2012 N ПГ/3841-6-1, Минтруда России от 13.10.2020 N 14-2/ООГ-15911 и от 18.08.2017 N 14-2/В-761). Исключение - при выплате компенсации за такой отпуск количество дней для оплаты определяете как всегда, в том числе посчитав в обычном порядке стаж для отпуска.
Готовое решение: Как соблюсти досудебный (претензионный) порядок урегулирования спора
(КонсультантПлюс, 2026)По требованиям, которые изменились после подачи иска (ответчик частично погасил задолженность, был добавлен новый расчетный период либо увеличилось количество дней просрочки), соблюдать досудебный порядок не нужно, если он был соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020, п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18).
(КонсультантПлюс, 2026)По требованиям, которые изменились после подачи иска (ответчик частично погасил задолженность, был добавлен новый расчетный период либо увеличилось количество дней просрочки), соблюдать досудебный порядок не нужно, если он был соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020, п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Кроме того, отметим Апелляционное определение суда Чукотского автономного округа от 22.06.2022 по делу N 33-90/2022. Истец обратился в суд к работодателю с требованием о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода с 01.01.2020 по 30.09.2020 и направлении необходимых сведений в ПФР. Он работает в должности врача скорой медицинской помощи и в этот период оказывал медицинскую помощь всем категориям больных, в том числе больным с COVID-19, симптомами ОРВИ и подозрением на COVID-19. Однако работодателем направлены сведения в ПФР о количестве дней, фактически отработанных им в указанный период лишь с пациентами с подтвержденной впоследствии новой коронавирусной инфекцией COVID-19, а не о количестве всех календарных дней, приходящихся на этот период.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Кроме того, отметим Апелляционное определение суда Чукотского автономного округа от 22.06.2022 по делу N 33-90/2022. Истец обратился в суд к работодателю с требованием о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода с 01.01.2020 по 30.09.2020 и направлении необходимых сведений в ПФР. Он работает в должности врача скорой медицинской помощи и в этот период оказывал медицинскую помощь всем категориям больных, в том числе больным с COVID-19, симптомами ОРВИ и подозрением на COVID-19. Однако работодателем направлены сведения в ПФР о количестве дней, фактически отработанных им в указанный период лишь с пациентами с подтвержденной впоследствии новой коронавирусной инфекцией COVID-19, а не о количестве всех календарных дней, приходящихся на этот период.
Вопрос: Как сдвигается рабочий год в случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 дней?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Данная позиция подтверждается также разъяснением уполномоченных органов (Письма Минтруда России от 23.11.2018 N 14-2/В-933, Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2026)Данная позиция подтверждается также разъяснением уполномоченных органов (Письма Минтруда России от 23.11.2018 N 14-2/В-933, Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Вопрос: Как рассчитать компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка руководителям организации, их заместителям и главным бухгалтерам при расторжении трудового договора?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Работник был уволен 28.09.2020, расчетный период - 01.09.2019 - 31.08.2020, за который была начислена сумма заработной платы - 600 000 руб. Фактически отработанное время - 220 дней. Количество рабочих дней в течение трех месяцев после увольнения (с 29.09.2020 по 28.12.2020) - 64 дня. Организация работает по пятидневной рабочей неделе.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Работник был уволен 28.09.2020, расчетный период - 01.09.2019 - 31.08.2020, за который была начислена сумма заработной платы - 600 000 руб. Фактически отработанное время - 220 дней. Количество рабочих дней в течение трех месяцев после увольнения (с 29.09.2020 по 28.12.2020) - 64 дня. Организация работает по пятидневной рабочей неделе.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в выходной день должна быть компенсирована. Установлено два вида компенсации: оплата труда в повышенном размере (ч. 1, 2 ст. 153 ТК РФ) или предоставление дня отдыха (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). День отдыха предоставляется полностью независимо от количества часов, отработанных в выходной день (Письма Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1, Минтруда России от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15728).
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в выходной день должна быть компенсирована. Установлено два вида компенсации: оплата труда в повышенном размере (ч. 1, 2 ст. 153 ТК РФ) или предоставление дня отдыха (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). День отдыха предоставляется полностью независимо от количества часов, отработанных в выходной день (Письма Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1, Минтруда России от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15728).
"Учетная политика 2025: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
"Учетная политика 2026: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2026)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2026)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
Последние изменения: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, МВД России указало, что с 16 июня 2020 г. разрешения на привлечение и использование иностранных работников продлеваются на количество дней их действия, выпавших на период с 15 марта по 15 июня 2020 г.
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, МВД России указало, что с 16 июня 2020 г. разрешения на привлечение и использование иностранных работников продлеваются на количество дней их действия, выпавших на период с 15 марта по 15 июня 2020 г.
Статья: Астрент: как рублем заставить должника исполнить неимущественное решение суда?
(Краецкая Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 9)Примечание. См. статьи "Кассационное обжалование в судах общей юрисдикции: что изменилось" в N 12 2019 г. на стр. 27, "Готовим кассационную жалобу по АПК РФ" в N 2 2020 г. на стр. 29 и "Готовим кассационную жалобу по новым правилам ГПК РФ" в N 3 2020 г. на стр. 24.
(Краецкая Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 9)Примечание. См. статьи "Кассационное обжалование в судах общей юрисдикции: что изменилось" в N 12 2019 г. на стр. 27, "Готовим кассационную жалобу по АПК РФ" в N 2 2020 г. на стр. 29 и "Готовим кассационную жалобу по новым правилам ГПК РФ" в N 3 2020 г. на стр. 24.