Сиз в электроустановках

Подборка наиболее важных документов по запросу Сиз в электроустановках (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.12.2023 N 16-8543/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.
Из представленных материалов следует, что 3 ноября 2022 года в 09 часов 30 минут обществом допущены нарушения требований пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", требования пункта 1.4, 5.9 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (с изменениями на 29 апреля 2022 года), утвержденных Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2020 года N 703н: не обеспечены организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ к электроустановкам, не организован контроль за состоянием условий и охраны труда, проводимый руководителями подразделений, контроль за применением работником средств индивидуальной защиты.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 24.08.2021 по делу N 33а-12475/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании недействительными заключения по несчастному случаю на производстве со смертельным исходом, предписания.
Обстоятельства: В заключении указано, что несчастный случай связан с производством по той причине, что работник привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха составляла менее установленной величины. Предписано составить акт о несчастном случае в соответствии с заключением государственного инспектора труда.
Решение: Отказано.
Содержание акта о расследовании несчастного случая не соответствует материалам расследования, а именно стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай указан 21 год 09 месяцев, в данной организации 15 лет 11 месяцев, что не соответствует сведениям из трудовой книжки пострадавшего, в разделе 4 "Обстоятельства несчастного случая" не указаны сведения, предшествующие несчастному случаю, в частности выполнение работы по наряд-допуску для работы в электроустановках N 05 с наличием вредных и опасных производственных факторов, личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты пострадавшего не подтверждается выдача всех средств индивидуальной защиты, сроки расследования с 12.05.2020 по 11.06.2020, указанные в акте о расследовании несчастного случая, не соответствуют фактическим, что подтверждается подписями членов комиссии.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)
Причинами гибели сотрудника стали нарушение проекта помещения (в месте выхода провода не была установлена розетка), нарушение пострадавшим правил безопасности при эксплуатации электроустановок, неприменение средств индивидуальной защиты. Директор Балаковского филиала ЗАО "Тандер" подвергнут административному наказанию. Материалы расследования направлены в следственные органы для принятия решения о возбуждении уголовного дела.
Вопрос: Какие обязанности по предупреждению электротравматизма возлагаются на работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
необходимо отстранять от работы (не допускать к работе) работников, в частности, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не применяющих выданные в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (ст. 76 ТК РФ).

Нормативные акты