Самозащита права
Подборка наиболее важных документов по запросу Самозащита права (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Снижение арендной платы
(КонсультантПлюс, 2024)...суды... установили, что истцами не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по внесению предусмотренных договорами платежей в установленные договорами сроки, вследствие чего ответчиком правомерно применен предусмотренный условиями договоров способ самозащиты нарушенного права в виде ограничения оказания коммунальных услуг с сохранением возможности доступа истцов в помещения и использования помещений в соответствии с назначением, определенным договором. Установив обстоятельство нарушения истцами договорных обязательств, суды правомерно отказали в удовлетворении иска..."
(КонсультантПлюс, 2024)...суды... установили, что истцами не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по внесению предусмотренных договорами платежей в установленные договорами сроки, вследствие чего ответчиком правомерно применен предусмотренный условиями договоров способ самозащиты нарушенного права в виде ограничения оказания коммунальных услуг с сохранением возможности доступа истцов в помещения и использования помещений в соответствии с назначением, определенным договором. Установив обстоятельство нарушения истцами договорных обязательств, суды правомерно отказали в удовлетворении иска..."
Позиция ВС РФ: Прекращение организацией-монополистом энергоснабжения организаций-должников, приведшее к нарушению прав добросовестных граждан-потребителей, может быть расценено как злоупотребление правом
Определение Верховного Суда РФ от 23.03.2005 N 10-Впр04-15
Применимые нормы: п. 1 ст. 10, п. 2 ст. 546 ГК РФЕсли занимающая монопольное положение на рынке организация, имея реальную возможность решить вопрос о взыскании задолженности с организаций-должников в судебном порядке, применила такой способ самозащиты своих прав, который привел к нарушению прав граждан-потребителей, своевременно и добросовестно вносящих необходимые платежи, то действия данной организации по прекращению энергоснабжения следует расценивать как злоупотребление правом и доминирующим положением.
Определение Верховного Суда РФ от 23.03.2005 N 10-Впр04-15
Применимые нормы: п. 1 ст. 10, п. 2 ст. 546 ГК РФЕсли занимающая монопольное положение на рынке организация, имея реальную возможность решить вопрос о взыскании задолженности с организаций-должников в судебном порядке, применила такой способ самозащиты своих прав, который привел к нарушению прав граждан-потребителей, своевременно и добросовестно вносящих необходимые платежи, то действия данной организации по прекращению энергоснабжения следует расценивать как злоупотребление правом и доминирующим положением.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы1. Самозащита работников. Право приостановить работу при задержке зарплаты
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Порядок наследования доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью4.1. Вывод из судебной практики: Если наследники умершего владельца доли в уставном капитале ООО в общество не обращаются и общество не располагает сведениями о принятии наследства, а регистрирующий орган не принимает мер по получению свидетельства о праве на долю как выморочного имущества, принятие обществом решения о передаче доли на баланс общества является единственно возможным способом защиты гражданских прав (самозащита).
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023)Статья 14. Самозащита гражданских прав
(ред. от 24.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023)Статья 14. Самозащита гражданских прав
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Пример. П., работавший в должности спортсмена-инструктора спортивного комплекса, на основании статьи 379 ТК РФ, устанавливающей возможность отказа работника от работы в целях самозащиты трудовых прав, обратился к работодателю с заявлением об отказе от выполнения работы, которая угрожает его жизни и здоровью. В числе нарушений своих трудовых прав П. указал, в частности, на необеспечение работодателем проведения тренировочных мероприятий и участия в спортивных соревнованиях по тяжелой атлетике под руководством тренера, поскольку назначенное работодателем в качестве тренера-преподавателя лицо не имеет соответствующей квалификации и не может руководить тренировками. Работодателем за нарушение режима тренировочного процесса к П. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Впоследствии, поскольку П. не приступил к работе, он был уволен по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Пример. П., работавший в должности спортсмена-инструктора спортивного комплекса, на основании статьи 379 ТК РФ, устанавливающей возможность отказа работника от работы в целях самозащиты трудовых прав, обратился к работодателю с заявлением об отказе от выполнения работы, которая угрожает его жизни и здоровью. В числе нарушений своих трудовых прав П. указал, в частности, на необеспечение работодателем проведения тренировочных мероприятий и участия в спортивных соревнованиях по тяжелой атлетике под руководством тренера, поскольку назначенное работодателем в качестве тренера-преподавателя лицо не имеет соответствующей квалификации и не может руководить тренировками. Работодателем за нарушение режима тренировочного процесса к П. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Впоследствии, поскольку П. не приступил к работе, он был уволен по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).