Проект статьи 66.1 тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Проект статьи 66.1 тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Концепция законодательного регулирования оборота цифровых прав: доктринальные основания и перспективы практической реализации
(Курбанов Р.А., Баланюк Л.Л.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)во исполнение п. 1.5 Паспорта проекта - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", которым введена в действие ст. 66.1 "Сведения о трудовой деятельности" Трудового кодекса РФ, обязавшая работодателя формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника.
(Курбанов Р.А., Баланюк Л.Л.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)во исполнение п. 1.5 Паспорта проекта - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", которым введена в действие ст. 66.1 "Сведения о трудовой деятельности" Трудового кодекса РФ, обязавшая работодателя формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника.
Статья: Что изменится в правилах ведения и хранения трудовых книжек?
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, N 5)Этот Порядок (приложение 2 к проекту приказа) устанавливает алгоритм ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, N 5)Этот Порядок (приложение 2 к проекту приказа) устанавливает алгоритм ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571
(ред. от 31.10.2022)
"О требованиях к участникам закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации"3) квалификационный аттестат на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий;
(ред. от 31.10.2022)
"О требованиях к участникам закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации"3) квалификационный аттестат на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий;
Приказ Минфина России от 04.05.2022 N 68н
"О Доске почета Министерства финансов Российской Федерации и Книге почета Министерства финансов Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68766)11. Гражданским служащим и работникам Министерства, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа Министерства о занесении их на Доску почета, экземпляр выписки помещается в личное дело гражданского служащего и работника Министерства, а также делается соответствующая запись в трудовой книжке (за исключением случаев формирования основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации <1>).
"О Доске почета Министерства финансов Российской Федерации и Книге почета Министерства финансов Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68766)11. Гражданским служащим и работникам Министерства, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа Министерства о занесении их на Доску почета, экземпляр выписки помещается в личное дело гражданского служащего и работника Министерства, а также делается соответствующая запись в трудовой книжке (за исключением случаев формирования основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации <1>).