Режим труда и отдыха вахтовиков
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим труда и отдыха вахтовиков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если у вас отсутствует график работы на вахте или, например, вы не прописали все элементы режима рабочего времени и времени отдыха в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре, если у работника особенный режим рабочего времени (решив, что достаточно графика работы).
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если у вас отсутствует график работы на вахте или, например, вы не прописали все элементы режима рабочего времени и времени отдыха в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре, если у работника особенный режим рабочего времени (решив, что достаточно графика работы).
Статья: Проблемы правового регулирования режима рабочего времени
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Нетрудно заметить, что законодатель различает особые режимы работы, выделяя пятерку таковых и подчеркивая их особенность (ст. 101 - 105 ТК РФ) и режимы труда и отдыха отдельных категорий работников: при работе вахтовым методом (ст. 301 ТК РФ); при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом (ст. 305); работающих в религиозных организациях (ст. 345); спортсменов и тренеров (ст. 348.1).
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Нетрудно заметить, что законодатель различает особые режимы работы, выделяя пятерку таковых и подчеркивая их особенность (ст. 101 - 105 ТК РФ) и режимы труда и отдыха отдельных категорий работников: при работе вахтовым методом (ст. 301 ТК РФ); при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом (ст. 305); работающих в религиозных организациях (ст. 345); спортсменов и тренеров (ст. 348.1).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 301 "Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 301 "РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)4.3.3.2. Режим труда и отдыха при вахтовом методе работы
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)4.3.3.2. Режим труда и отдыха при вахтовом методе работы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не запрещено устанавливать гибкий график при вахтовом методе работы. При установлении вахтовику режима рабочего времени с гибким графиком работы руководствуйтесь общим порядком. При этом учитывайте особенности режима труда и отдыха при работе вахтовым методом. В частности, рабочее время и время отдыха вахтовиков в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте. В нем можете предусмотреть в том числе элементы режима гибкого рабочего времени, нормативно это не запрещено. В частности, можно указать время начала, окончания или общую продолжительность рабочего дня с учетом гибкого графика (об этом см. разд. 2.1, 2.2 настоящего материала) (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 102, ч. 1 ст. 297, ч. 1 ст. 301 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не запрещено устанавливать гибкий график при вахтовом методе работы. При установлении вахтовику режима рабочего времени с гибким графиком работы руководствуйтесь общим порядком. При этом учитывайте особенности режима труда и отдыха при работе вахтовым методом. В частности, рабочее время и время отдыха вахтовиков в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте. В нем можете предусмотреть в том числе элементы режима гибкого рабочего времени, нормативно это не запрещено. В частности, можно указать время начала, окончания или общую продолжительность рабочего дня с учетом гибкого графика (об этом см. разд. 2.1, 2.2 настоящего материала) (ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 102, ч. 1 ст. 297, ч. 1 ст. 301 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Режим рабочего времени и времени отдыха на вахте регулируется графиком работы на вахте, принимаемым с учетом мнения профсоюзной организации (при наличии). В графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути в рабочее время не включаются.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Режим рабочего времени и времени отдыха на вахте регулируется графиком работы на вахте, принимаемым с учетом мнения профсоюзной организации (при наличии). В графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути в рабочее время не включаются.