Разница между надомной и дистанционной работой
Подборка наиболее важных документов по запросу Разница между надомной и дистанционной работой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование информационно-коммуникационных технологий при дистанционной и удаленной работе
(Шевцова Г.А.)
("Делопроизводство", 2020, N 4)Развитие ИКТ создало возможности для применения альтернативных способов организации труда, включая УРР, дистанционную работу, дистанционное присутствие и удаленную работу. Эти термины, зачастую являющиеся синонимами, означают новые и развивающиеся способы организации труда вне производственных объектов или рабочих мест. Между ними могут быть небольшие различия. Так, одни термины могут подразумевать временный способ организации труда, а другие - постоянный. УРР означает дистанционную работу на дому с той разницей, что дистанционная работа может осуществляться в различных местах вне основного места работы или производственного объекта работодателя. Дистанционное присутствие означает замену поездки на работу телекоммуникацией. Между терминами "дистанционная работа" и "дистанционное присутствие" есть некоторые различия, в основном в силу того, что первый обозначает более широкое понятие, не всегда заменяющее собой поездку на работу, но они относительно незначительны <2>.
(Шевцова Г.А.)
("Делопроизводство", 2020, N 4)Развитие ИКТ создало возможности для применения альтернативных способов организации труда, включая УРР, дистанционную работу, дистанционное присутствие и удаленную работу. Эти термины, зачастую являющиеся синонимами, означают новые и развивающиеся способы организации труда вне производственных объектов или рабочих мест. Между ними могут быть небольшие различия. Так, одни термины могут подразумевать временный способ организации труда, а другие - постоянный. УРР означает дистанционную работу на дому с той разницей, что дистанционная работа может осуществляться в различных местах вне основного места работы или производственного объекта работодателя. Дистанционное присутствие означает замену поездки на работу телекоммуникацией. Между терминами "дистанционная работа" и "дистанционное присутствие" есть некоторые различия, в основном в силу того, что первый обозначает более широкое понятие, не всегда заменяющее собой поездку на работу, но они относительно незначительны <2>.
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать в работе на дому или прервать работу на дому (ребенку менее 3 лет), если ранее работник, находясь на этой должности, работал дистанционно (возможность дистанционного труда предусмотрена для данной должности, имеется техническая возможность осуществления трудовой деятельности)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Нет, не вправе. Также дополнительно сообщаем, что между дистанционной работой и работой на дому есть разница. Дистанционные работники выполняют работу, результат которой не материальный продукт, а информация, сведения, объекты интеллектуальной собственности. Дистанционно могут трудиться журналисты, редакторы, дизайнеры, программисты, аудиторы и другие работники умственного труда. Надомники изготавливают продукцию, которая имеет натурально-вещественную форму. Сама работа представляет собой выполнение механических действий в определенной последовательности, например сборка шариковых ручек, склейка конвертов, пошив салфеток и т.п.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Нет, не вправе. Также дополнительно сообщаем, что между дистанционной работой и работой на дому есть разница. Дистанционные работники выполняют работу, результат которой не материальный продукт, а информация, сведения, объекты интеллектуальной собственности. Дистанционно могут трудиться журналисты, редакторы, дизайнеры, программисты, аудиторы и другие работники умственного труда. Надомники изготавливают продукцию, которая имеет натурально-вещественную форму. Сама работа представляет собой выполнение механических действий в определенной последовательности, например сборка шариковых ручек, склейка конвертов, пошив салфеток и т.п.
Нормативные акты
Вопрос: Работодатель заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на невозможность выплачивать заработную плату в период введения нерабочих дней. Могу ли я этого не делать?
(Прокуратура г. Москвы, 2020)Вопрос: Есть ли разница между дистанционной работой и работой на дому?
(Прокуратура г. Москвы, 2020)Вопрос: Есть ли разница между дистанционной работой и работой на дому?
"Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей"
(Вместе с "Шаблоном правил...")
(Принято в мае 2020 года)Развитие ИКТ создало возможности для применения альтернативных способов организации труда, включая УРР, дистанционную работу, дистанционное присутствие и удаленную работу. Эти термины, зачастую являющиеся синонимами, означают новые и развивающиеся способы организации труда вне производственных объектов или рабочих мест. Между ними могут быть небольшие различия. Так, одни термины могут подразумевать временный способ организации труда, а другие - постоянный. УРР означает дистанционную работу на дому <*> с той разницей, что дистанционная работа может осуществляться в различных местах вне основного места работы или производственного объекта работодателя (например, предполагать мобильную работу) <**>. Дистанционное присутствие означает замену поездки на работу телекоммуникацией. Между терминами "дистанционная работа" и "дистанционное присутствие" есть некоторые различия, в основном в силу того, что первый обозначает более широкое понятие, не всегда заменяющее собой поездку на работу, но они относительно незначительны. В случае данного руководства термины "дистанционная работа" и "дистанционное присутствие" являются синонимами.
(Вместе с "Шаблоном правил...")
(Принято в мае 2020 года)Развитие ИКТ создало возможности для применения альтернативных способов организации труда, включая УРР, дистанционную работу, дистанционное присутствие и удаленную работу. Эти термины, зачастую являющиеся синонимами, означают новые и развивающиеся способы организации труда вне производственных объектов или рабочих мест. Между ними могут быть небольшие различия. Так, одни термины могут подразумевать временный способ организации труда, а другие - постоянный. УРР означает дистанционную работу на дому <*> с той разницей, что дистанционная работа может осуществляться в различных местах вне основного места работы или производственного объекта работодателя (например, предполагать мобильную работу) <**>. Дистанционное присутствие означает замену поездки на работу телекоммуникацией. Между терминами "дистанционная работа" и "дистанционное присутствие" есть некоторые различия, в основном в силу того, что первый обозначает более широкое понятие, не всегда заменяющее собой поездку на работу, но они относительно незначительны. В случае данного руководства термины "дистанционная работа" и "дистанционное присутствие" являются синонимами.
Тематический выпуск: Прием на работу: от А до Я
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 11)Дистанционную работу часто путают с надомным трудом, а дистанционного работника - с надомником. Но разница между таким работниками весьма ощутима.
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 11)Дистанционную работу часто путают с надомным трудом, а дистанционного работника - с надомником. Но разница между таким работниками весьма ощутима.