Ситуация удаленно 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Ситуация удаленно 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Социальная политика в отношении лиц пенсионного возраста в условиях пандемии: исследование отечественного и зарубежного опыта
(Заборовская Ю.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)Россия как социальное государство ввело ограничительные меры (соблюдение масочного режима, социальной дистанции, карантинных мер в виде удаленной работы, посещение мест общего пользования в рекомендованное время) в период распространения коронавирусной инфекции с целью снижения заболеваемости и смертности среди граждан, в том числе лиц пенсионного возраста, с марта 2020 г. Ограничительные меры были введены согласно Федеральному закону от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" <1>. Как верно отмечает И.В. Малышева, России удалось отсрочить начало эпидемии, что позволило учесть опыт государств, которые оказались в самом сложном положении (Италия, США, Испания, Франция), а также по мере возможности продумать предупредительные меры и принять их своевременно <2>. Гражданам рекомендовалось отказаться от посещения стран, где зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции, а лицам старше 60 лет принять меры по самоизоляции на дому. Также в обязанность граждан вошла необходимость сообщать о посещении территорий, где зарегистрированы случаи коронавируса, о контактах с заболевшими, обращаться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций и соблюдать (в случае отсутствия госпитализации) постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому. Некоторые ученые отмечают, что в обязанности государства входит организация оказания гуманитарной помощи населению <3>. Согласно опросу, проведенному в России, три основные меры, которые население ждет от государства в период пандемии: 1) финансовая поддержка граждан, потерявших ежемесячный доход; 2) контроль за ростом цен на товары первой необходимости, в том числе продукты и лекарства; 3) помощь пожилым и инвалидам <4>.
(Заборовская Ю.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)Россия как социальное государство ввело ограничительные меры (соблюдение масочного режима, социальной дистанции, карантинных мер в виде удаленной работы, посещение мест общего пользования в рекомендованное время) в период распространения коронавирусной инфекции с целью снижения заболеваемости и смертности среди граждан, в том числе лиц пенсионного возраста, с марта 2020 г. Ограничительные меры были введены согласно Федеральному закону от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" <1>. Как верно отмечает И.В. Малышева, России удалось отсрочить начало эпидемии, что позволило учесть опыт государств, которые оказались в самом сложном положении (Италия, США, Испания, Франция), а также по мере возможности продумать предупредительные меры и принять их своевременно <2>. Гражданам рекомендовалось отказаться от посещения стран, где зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции, а лицам старше 60 лет принять меры по самоизоляции на дому. Также в обязанность граждан вошла необходимость сообщать о посещении территорий, где зарегистрированы случаи коронавируса, о контактах с заболевшими, обращаться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций и соблюдать (в случае отсутствия госпитализации) постановления санитарных врачей о нахождении в режиме изоляции на дому. Некоторые ученые отмечают, что в обязанности государства входит организация оказания гуманитарной помощи населению <3>. Согласно опросу, проведенному в России, три основные меры, которые население ждет от государства в период пандемии: 1) финансовая поддержка граждан, потерявших ежемесячный доход; 2) контроль за ростом цен на товары первой необходимости, в том числе продукты и лекарства; 3) помощь пожилым и инвалидам <4>.
Статья: 7 ответов на вопросы о подаче и заполнении ЕФС-1
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что в случае постоянного перевода на дистанционную работу сведения по форме ЕФС-1 необходимо представить. В п. 46 Порядка сказано, что при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу оформляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду по Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ) <5> еще и "ДИСТ". Подать отчет следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным. По мнению специалистов СФР, при установлении работнику режима периодической удаленной работы также необходимо представить ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД" и с проставлением кода "ДИСТ" <6>. Далее покажем образец заполнения ЕФС-1 в указанной ситуации (см. пример 3).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что в случае постоянного перевода на дистанционную работу сведения по форме ЕФС-1 необходимо представить. В п. 46 Порядка сказано, что при приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу оформляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду по Общероссийскому классификатору занятий (далее - ОКЗ) <5> еще и "ДИСТ". Подать отчет следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным. По мнению специалистов СФР, при установлении работнику режима периодической удаленной работы также необходимо представить ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД" и с проставлением кода "ДИСТ" <6>. Далее покажем образец заполнения ЕФС-1 в указанной ситуации (см. пример 3).
Нормативные акты
Обзор: "Адаптация и модификация программного обеспечения и баз данных: обзор нормативных документов, публикаций и судебной практики"
(КонсультантПлюс, 2022)Статья: Свободное ПО в реестре российских программ (Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.) ("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)
(КонсультантПлюс, 2022)Статья: Свободное ПО в реестре российских программ (Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.) ("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)
<Письмо> МЧС России от 28.05.2026 N М-11-1492
<О направлении перечня вопросов (с ответами), наиболее часто задаваемых организациями и гражданами>По компетенции отдела организации мероприятий гражданской обороны и эвакуационных мероприятий:
<О направлении перечня вопросов (с ответами), наиболее часто задаваемых организациями и гражданами>По компетенции отдела организации мероприятий гражданской обороны и эвакуационных мероприятий:
Статья: Рекомендация Р-127/2021-КпР "Дистанционная инвентаризация"
(Фонд "Национальный негосударственный регулятор бухгалтерского учета "Бухгалтерский методологический центр" (Фонд "НРБУ "БМЦ"), принята Комитетом по рекомендациям (КпР) 20 мая 2021 г. с изменениями от 8 февраля 2024 г.)
("Официальный сайт Бухгалтерского методологического центра", 2024)Сложившаяся в 2020 году эпидемиологическая ситуация привела к необходимости перевода работников на дистанционный формат работы. Перевод части работников на удаленный режим работы оказал и продолжает оказывать влияние на организацию и проведение инвентаризации активов и обязательств в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.
(Фонд "Национальный негосударственный регулятор бухгалтерского учета "Бухгалтерский методологический центр" (Фонд "НРБУ "БМЦ"), принята Комитетом по рекомендациям (КпР) 20 мая 2021 г. с изменениями от 8 февраля 2024 г.)
("Официальный сайт Бухгалтерского методологического центра", 2024)Сложившаяся в 2020 году эпидемиологическая ситуация привела к необходимости перевода работников на дистанционный формат работы. Перевод части работников на удаленный режим работы оказал и продолжает оказывать влияние на организацию и проведение инвентаризации активов и обязательств в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Статья: Следственные ситуации, возникающие на первоначальном и последующем этапах расследования создания, распространения и использования вредоносных компьютерных программ
(Герасимова Е.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)10. Поляков В.В. Следственные ситуации по делам о неправомочном удаленном доступе к компьютерной информации // Доклады ТУСУРа. 2010. N 1 (21), ч. 1, июнь. С. 46 - 50.
(Герасимова Е.Ю.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)10. Поляков В.В. Следственные ситуации по делам о неправомочном удаленном доступе к компьютерной информации // Доклады ТУСУРа. 2010. N 1 (21), ч. 1, июнь. С. 46 - 50.
Статья: Новеллы законодательства о дистанционной (удаленной) работе: сравнительно-правовой анализ
(Чесалина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9)В условиях пандемии коронавируса многие работодатели были вынуждены переводить работников на удаленный режим работы. На практике возникали многочисленные вопросы, связанные с применением дистанционного труда, поскольку глава 49.1 ТК РФ изначально не была рассчитана на применение в такой ситуации. В связи с этим в июне 2020 г. был внесен проект изменений в ТК РФ, а 8 декабря 2020 г. уже принят Федеральный закон N 407-ФЗ о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы <1>.
(Чесалина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9)В условиях пандемии коронавируса многие работодатели были вынуждены переводить работников на удаленный режим работы. На практике возникали многочисленные вопросы, связанные с применением дистанционного труда, поскольку глава 49.1 ТК РФ изначально не была рассчитана на применение в такой ситуации. В связи с этим в июне 2020 г. был внесен проект изменений в ТК РФ, а 8 декабря 2020 г. уже принят Федеральный закон N 407-ФЗ о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы <1>.
Готовое решение: Меры налоговой поддержки для IT-компаний до 31 декабря 2025 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Препятствий для освобождения от НДС не будет и в случае, если вы передадите права на использование программного обеспечения, включенного в реестр российского ПО, посредством удаленного доступа через Интернет без установки (скачивания) его экземпляра (Приложение к Письму Минфина России от 18.12.2020 N 03-07-07/111669). Минфин России подтвердил, что при предоставлении права удаленного пользования программами для ЭВМ по модели SaaS (Software as a Service) освобождение от НДС применимо. Речь идет о ситуации, когда с пользователями заключается договор о предоставлении доступа к программам, включенным в реестр российского ПО. Удаленный доступ к ним они получают через Интернет (Письмо от 11.03.2025 N 03-07-07/23592).
(КонсультантПлюс, 2025)Препятствий для освобождения от НДС не будет и в случае, если вы передадите права на использование программного обеспечения, включенного в реестр российского ПО, посредством удаленного доступа через Интернет без установки (скачивания) его экземпляра (Приложение к Письму Минфина России от 18.12.2020 N 03-07-07/111669). Минфин России подтвердил, что при предоставлении права удаленного пользования программами для ЭВМ по модели SaaS (Software as a Service) освобождение от НДС применимо. Речь идет о ситуации, когда с пользователями заключается договор о предоставлении доступа к программам, включенным в реестр российского ПО. Удаленный доступ к ним они получают через Интернет (Письмо от 11.03.2025 N 03-07-07/23592).
Статья: Практические вопросы нотариального удостоверения медиативных соглашений, заключенных по спорам между супругами
(Ефимова Т.В.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 2)В качестве положительного и перспективного направления как медиации, так и нотариального производства можно отметить развитие новых информационных возможностей. За последние несколько лет активное применение получили информационные технологии в нотариальной деятельности, в том числе позволяющие совершать ряд нотариальных действий удаленно. Большое влияние на развитие и продвижение новых возможностей оказала пандемия, внесшая серьезные коррективы и определенные ограничения в жизнь людей. Вместе с тем у граждан, оказавшихся в ситуации невозможности свободно и безопасно передвигаться по стране, не отпала необходимость в разрешении важных правовых вопросов, урегулировании споров и разногласий, совершении сделок. Российский нотариат оказался готов к новым вызовам времени: так, с декабря 2020 года стало возможно нотариальное удостоверение договора двумя и более нотариусами без совместного присутствия лиц, участвующих в сделке. Виды сделок, которые могут быть удостоверены в удаленном формате, не имеют ограничений, при этом нотариусами отмечается спрос на совершение дистанционных сделок в сфере семейных правоотношений. Удаленно, без личного совместного присутствия в одной нотариальной конторе, достаточно часто заключаются соглашения об уплате алиментов и соглашения о разделе совместно нажитого имущества между бывшими супругами. Высокая востребованность таких удаленных нотариальных действий возникает в силу объективных причин (например, когда бывшие супруги территориально проживают в разных местах, иногда значительно отдаленных друг от друга, и не имеют возможности для очных встреч, а также не хотят решать имущественные вопросы через представителей), а также по субъективным обстоятельствам (к примеру, когда стороны удалены друг от друга территориально и не имеют желания встречаться для разрешения правовых проблем путем личного совместного присутствия в силу неприязненных отношений).
(Ефимова Т.В.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 2)В качестве положительного и перспективного направления как медиации, так и нотариального производства можно отметить развитие новых информационных возможностей. За последние несколько лет активное применение получили информационные технологии в нотариальной деятельности, в том числе позволяющие совершать ряд нотариальных действий удаленно. Большое влияние на развитие и продвижение новых возможностей оказала пандемия, внесшая серьезные коррективы и определенные ограничения в жизнь людей. Вместе с тем у граждан, оказавшихся в ситуации невозможности свободно и безопасно передвигаться по стране, не отпала необходимость в разрешении важных правовых вопросов, урегулировании споров и разногласий, совершении сделок. Российский нотариат оказался готов к новым вызовам времени: так, с декабря 2020 года стало возможно нотариальное удостоверение договора двумя и более нотариусами без совместного присутствия лиц, участвующих в сделке. Виды сделок, которые могут быть удостоверены в удаленном формате, не имеют ограничений, при этом нотариусами отмечается спрос на совершение дистанционных сделок в сфере семейных правоотношений. Удаленно, без личного совместного присутствия в одной нотариальной конторе, достаточно часто заключаются соглашения об уплате алиментов и соглашения о разделе совместно нажитого имущества между бывшими супругами. Высокая востребованность таких удаленных нотариальных действий возникает в силу объективных причин (например, когда бывшие супруги территориально проживают в разных местах, иногда значительно отдаленных друг от друга, и не имеют возможности для очных встреч, а также не хотят решать имущественные вопросы через представителей), а также по субъективным обстоятельствам (к примеру, когда стороны удалены друг от друга территориально и не имеют желания встречаться для разрешения правовых проблем путем личного совместного присутствия в силу неприязненных отношений).
Обзор: "Адаптация и модификация программного обеспечения и баз данных: обзор нормативных документов, публикаций и судебной практики"
(КонсультантПлюс, 2022)Статья: Свободное ПО в реестре российских программ (Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.) ("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)
(КонсультантПлюс, 2022)Статья: Свободное ПО в реестре российских программ (Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.) ("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Целью введения рассматриваемой нормы, безусловно, является необходимость обеспечить работнику право на справедливую заработную плату и оградить работника от снижения заработной платы при выполнении своей трудовой функции удаленно. Период "добровольно-принудительного" перевода работников на удаленную работу для уменьшения социальных контактов на протяжении 2020 года показал, что работодатели действительно стремились уменьшить заработную плату своих работников, во многом из-за общей неопределенности ситуации и определенного скепсиса в отношении качественного выполнения работниками своих трудовых обязанностей в домашнем режиме.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Целью введения рассматриваемой нормы, безусловно, является необходимость обеспечить работнику право на справедливую заработную плату и оградить работника от снижения заработной платы при выполнении своей трудовой функции удаленно. Период "добровольно-принудительного" перевода работников на удаленную работу для уменьшения социальных контактов на протяжении 2020 года показал, что работодатели действительно стремились уменьшить заработную плату своих работников, во многом из-за общей неопределенности ситуации и определенного скепсиса в отношении качественного выполнения работниками своих трудовых обязанностей в домашнем режиме.
"Цифровые технологии в гражданском и административном судопроизводстве: практика, аналитика, перспективы"
(отв. ред. Е.Г. Стрельцова)
("Инфотропик Медиа", 2022)<152> https://www.judiciary.uk/wp-content/uploads/2020/06/CJC-Rapid-Review-Final-Report-f.pdf.
(отв. ред. Е.Г. Стрельцова)
("Инфотропик Медиа", 2022)<152> https://www.judiciary.uk/wp-content/uploads/2020/06/CJC-Rapid-Review-Final-Report-f.pdf.
Статья: Базовый дискурс деликтного права в контексте разъяснений Верховного Суда РФ о компенсации морального вреда
(Губаева А.К., Чжеву Ли, Кратенко М.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)<77> Это не исключает права медицинской организации (работодателя) предъявить регрессное требование к виновному сотруднику на основании ст. 1081 ГК РФ. Однако в силу ст. 241 Трудового кодекса РФ по общему правилу материальная ответственность работника ограничена его среднемесячным заработком (кроме случаев умышленного причинения вреда, совершения преступления и т.д.). Применительно к "врачебным" делам работодатель имеет перспективу полного возмещения произведенных в пользу пациента выплат лишь в случае вынесения обвинительного приговора в отношении медицинского работника. См.: Определение ВС РФ N 25-КГ19-12 от 10 февраля 2020 г.
(Губаева А.К., Чжеву Ли, Кратенко М.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)<77> Это не исключает права медицинской организации (работодателя) предъявить регрессное требование к виновному сотруднику на основании ст. 1081 ГК РФ. Однако в силу ст. 241 Трудового кодекса РФ по общему правилу материальная ответственность работника ограничена его среднемесячным заработком (кроме случаев умышленного причинения вреда, совершения преступления и т.д.). Применительно к "врачебным" делам работодатель имеет перспективу полного возмещения произведенных в пользу пациента выплат лишь в случае вынесения обвинительного приговора в отношении медицинского работника. См.: Определение ВС РФ N 25-КГ19-12 от 10 февраля 2020 г.
Статья: Правовые проблемы трансформации основных начал правосудия в условиях цифровизации цивилистического процесса в России и Китае
(Харитонова Ю.С., Ян Т.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 1)<37> Ярков В.В. Принципы гражданского процессуального права в условиях деритуализации и дематериализации правосудия // Арбитражный и гражданский процесс. 2020. N 11. С. 3 - 6.
(Харитонова Ю.С., Ян Т.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 1)<37> Ярков В.В. Принципы гражданского процессуального права в условиях деритуализации и дематериализации правосудия // Арбитражный и гражданский процесс. 2020. N 11. С. 3 - 6.