Расчет среднего заработка для биржи труда при неполном рабочем дне

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для биржи труда при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднего заработка для биржи труда при неполном рабочем дне

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
В некоторых регионах установлены иные формы справки о среднем заработке, предусматривающие, в частности, не только указание периода работы на условиях неполного рабочего времени, но и пересчет отработанного в указанные периоды времени на полный рабочий день (неделю). Это означает, что надо определить коэффициент - отношение установленной работнику неполной продолжительности рабочего времени к нормальной. Например, если продолжительность рабочего времени 28 рабочих часов (4 дня в неделю по 7 часов), то коэффициент - 28/40 (0,7). На указанный коэффициент умножается количество недель, отработанных в режиме неполного рабочего времени.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Порядок исчисления средней заработной платы и численности"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)
Размер средней заработной платы, которую необходимо указать в справке, представляемой в службу занятости, составит 19 349,28 руб. (1 184,65 руб. x ((21 + 17 + 11) / 3)).

Нормативные акты: Расчет среднего заработка для биржи труда при неполном рабочем дне

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Модельный закон о занятости населения"
(Принят в г. Санкт-Петербурге 03.04.1999 Постановлением 13-6 на 13-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)
- уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) в размере не менее 50 процентов от их среднего заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше уровня средней заработной платы, сложившегося на данной территории, и не ниже 20 процентов величины прожиточного минимума. При этом минимальный размер стипендии не должен быть ниже установленного законом минимального размера оплаты труда;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Письмо Минтруда РФ, ФСЗ РФ от 20.06.1995 N 140
"Порядок исчисления среднего заработка в 1995 году для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости"
В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" пособие по безработице безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние два месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей).