Освобождение от работы на период выБоров

Подборка наиболее важных документов по запросу Освобождение от работы на период выБоров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новости от 20.09.2024
("Главная книга", 2024, N 19)
При этом сотрудник-кандидат имеет право на освобождение от работы в любой день и на любое время со дня регистрации в качестве кандидата до дня официального опубликования результатов выборов. На время освобождения от работы за сотрудником сохраняется место.
Статья: Гарантии трудовых прав членов избирательных комиссий: обеспечение конституционного права или тактический прием против работодателя?
(Зорина О.О., Мазур В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)
Такая трактовка объясняет возложение на работодателя обязанности предоставлять членам ИК гарантии организационного характера, в том числе освобождение от работы на период подготовки и проведения выборов, сохранение основного места работы (должности), ограничение права увольнять или переводить на другую работу (ст. 165, 170 ТК РФ, ст. 29 Закона о гарантиях избирательных прав).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)
Гарантии работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления, устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, регулирующими статус и порядок деятельности указанных лиц.