Средний заработок меньше оклада
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок меньше оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О проработке механизмов оказания субъектам РФ поддержки из федерального бюджета на реализацию мероприятий по доведению средней заработной платы педагогических работников до уровня не менее 70% от средней заработной платы в субъекте РФ, об оценке дополнительных расходов.
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2020)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2020
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2020)"Официальный сайт Минпросвещения России open.edu.gov.ru", 2020
Статья: Оплата сверхурочного труда: от иллюзий к реальности
(Болдырев В.А.)
("Право и экономика", 2022, N 1)Конституционным Судом не был, да и не мог быть описан алгоритм действий суда в случае, если установлено, что полуторный или двойной оклад оказывается меньше среднего заработка. К сожалению, итогом конституционного нормоконтроля не стало улучшение положения работников. Рискнем утверждать, что положение это даже ухудшилось, поскольку, находясь в непрерывном и напряженном потоке рассматриваемых дел, суды общей юрисдикции часто не вникают в причины состоявшегося отказа в жалобе на несоответствие закона Конституции. В поле зрения судьи попадает лишь резолютивная часть акта конституционного нормоконтроля, а в ней только и указано, что оснований для передачи на рассмотрение Конституционного Суда нет. По нашим наблюдениям так обычно и бывает, когда рассмотрение жалобы оказывается формальным, не сопряженным с погружением в практику применения норм. Формальный отказ в признании нормы конституционной по мотиву того, что она не вводит правила, противоречащего Основному Закону, в последующем рассматривается судами общей юрисдикции и арбитражными судами как одобрение порочной практики, основанной на этой норме, хотя бы сам Конституционный Суд и указывал, что не дает оценку правомерности решений, вынесенных в отношении заявителя.
(Болдырев В.А.)
("Право и экономика", 2022, N 1)Конституционным Судом не был, да и не мог быть описан алгоритм действий суда в случае, если установлено, что полуторный или двойной оклад оказывается меньше среднего заработка. К сожалению, итогом конституционного нормоконтроля не стало улучшение положения работников. Рискнем утверждать, что положение это даже ухудшилось, поскольку, находясь в непрерывном и напряженном потоке рассматриваемых дел, суды общей юрисдикции часто не вникают в причины состоявшегося отказа в жалобе на несоответствие закона Конституции. В поле зрения судьи попадает лишь резолютивная часть акта конституционного нормоконтроля, а в ней только и указано, что оснований для передачи на рассмотрение Конституционного Суда нет. По нашим наблюдениям так обычно и бывает, когда рассмотрение жалобы оказывается формальным, не сопряженным с погружением в практику применения норм. Формальный отказ в признании нормы конституционной по мотиву того, что она не вводит правила, противоречащего Основному Закону, в последующем рассматривается судами общей юрисдикции и арбитражными судами как одобрение порочной практики, основанной на этой норме, хотя бы сам Конституционный Суд и указывал, что не дает оценку правомерности решений, вынесенных в отношении заявителя.
Нормативные акты
Закон СССР от 31.05.1991 N 2213-1
"Об изобретениях в СССР"2. Для участия в подготовке изобретения к использованию автор может быть на время полностью или частично освобожден от выполнения основной работы с оплатой труда в размере не менее получаемого им среднего заработка, а при проведении этих работ вне места постоянной работы с автором заключается трудовой договор с оплатой труда в зависимости от сложности выполняемой работы.
"Об изобретениях в СССР"2. Для участия в подготовке изобретения к использованию автор может быть на время полностью или частично освобожден от выполнения основной работы с оплатой труда в размере не менее получаемого им среднего заработка, а при проведении этих работ вне места постоянной работы с автором заключается трудовой договор с оплатой труда в зависимости от сложности выполняемой работы.