Справка о средней заработной плате для определения размера компенсационного вознаграждения в качестве присяжного заседателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о средней заработной плате для определения размера компенсационного вознаграждения в качестве присяжного заседателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Судебный процесс:
- Административный истец
- Апеллянт
- Апелляционная жалоба на решение районного суда
- Апелляционная жалоба по электронной почте
- Апелляционная инстанция
- Ещё...
- Пособие по безработице:
- Как получить пособие по безработице при карантине
- Максимальный размер пособия по безработице
- Минимальный размер пособия по безработице
- Порядок исчисления среднего заработка для пособия по безработице
- Пособие по безработице
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Справка о средней заработной плате для определения размера компенсационного вознаграждения в качестве присяжного заседателя
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Если работник представил повестку в суд
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)В случае вызова работника в качестве свидетеля по административному, гражданскому или уголовному делу, потерпевшего или понятого по уголовному делу, а также в качестве присяжного заседателя для работника необходимо подготовить справку о среднем заработке.
Статья: Если работник представил повестку в суд
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)В случае вызова работника в качестве свидетеля по административному, гражданскому или уголовному делу, потерпевшего или понятого по уголовному делу, а также в качестве присяжного заседателя для работника необходимо подготовить справку о среднем заработке.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работника организации вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя. Должен ли работодатель оплачивать дни, в которые работник находился в суде?
(Консультация эксперта, 2022)компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 29.04.2022 N 783;
Вопрос: Работника организации вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя. Должен ли работодатель оплачивать дни, в которые работник находился в суде?
(Консультация эксперта, 2022)компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 29.04.2022 N 783;