Расчет пособий из МРОТ при условии неполного рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособий из МРОТ при условии неполного рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Для работников с неполным рабочим временем, средний заработок которых менее МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Вывод суда первой инстанции о правомерности исчисления обществом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам, работающим на условиях неполного рабочего времени, исходя из среднего заработка равного минимальному размеру оплаты труда, соответствуют положениям части 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ и Положению N 375, определяющему особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, разработанному в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 255-ФЗ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если размер пособия в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), пособие определяется исходя из этих величин. При работе на условиях неполного рабочего времени размер пособия, которое исчислено исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если размер пособия в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), пособие определяется исходя из этих величин. При работе на условиях неполного рабочего времени размер пособия, которое исчислено исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Новости от 06.06.2025
("Главная книга", 2025, N 12)А вот в случае, когда сотрудник был переведен на неполный рабочий день уже в период временной нетрудоспособности, пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, пересчитывать пропорционально неполному рабочему времени не нужно.
("Главная книга", 2025, N 12)А вот в случае, когда сотрудник был переведен на неполный рабочий день уже в период временной нетрудоспособности, пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, пересчитывать пропорционально неполному рабочему времени не нужно.
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Федеральный закон от 01.04.2020 N 104-ФЗ
(ред. от 27.10.2020)
"Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка"4) если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
(ред. от 27.10.2020)
"Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка"4) если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако если в расчетном периоде вы не имели заработка или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов - в районах и местностях, в которых они применяются), то средний заработок определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов). Если на момент наступления страхового случая вы работаете на условиях неполного рабочего времени, средний заработок (МРОТ), исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. п. 8, 16 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако если в расчетном периоде вы не имели заработка или средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов - в районах и местностях, в которых они применяются), то средний заработок определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов). Если на момент наступления страхового случая вы работаете на условиях неполного рабочего времени, средний заработок (МРОТ), исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. п. 8, 16 Положения).
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)<2> В районе/местности, где действуют районные коэффициенты, минимальный размер среднего дневного заработка определяют исходя из МРОТ, увеличенного на такие коэффициенты. А если на момент наступления страхового случая сотрудник работал на условиях неполного рабочего времени, то МРОТ уменьшают пропорционально рабочему времени <15>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)<2> В районе/местности, где действуют районные коэффициенты, минимальный размер среднего дневного заработка определяют исходя из МРОТ, увеличенного на такие коэффициенты. А если на момент наступления страхового случая сотрудник работал на условиях неполного рабочего времени, то МРОТ уменьшают пропорционально рабочему времени <15>.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В случае если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В случае если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то для целей исчисления пособия МРОТ определяют пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Это правило соответствует ст. 93 ТК РФ: при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то для целей исчисления пособия МРОТ определяют пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Это правило соответствует ст. 93 ТК РФ: при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)если средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактических выплат, ниже среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, если вы находитесь в районах и местностях, где он применяется к зарплате) на день наступления нетрудоспособности, применяйте норму ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Если совместитель работает у вас на условиях неполного рабочего времени, используйте для сравнения и последующего расчета пособия средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, скорректированного с учетом нормы рабочего времени внешнего совместителя (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л, ФСС РФ от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л, от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (в том числе работникам, занятым в организации на условиях неполного рабочего времени) используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12, 16 Положения). В данном случае средний дневной заработок равен 1 195,75 руб. ((670 200 руб. + 202 700 руб.) / 730). Он не превышает предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособий, равную 2 736,99 руб. ((966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (в том числе работникам, занятым в организации на условиях неполного рабочего времени) используется средний дневной заработок, который определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730. Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника по ст. 351.7 ТК РФ, эти дни вычитаются из 730 (ч. 3 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12, 16 Положения). В данном случае средний дневной заработок равен 1 195,75 руб. ((670 200 руб. + 202 700 руб.) / 730). Он не превышает предельную величину среднего дневного заработка для расчета пособий, равную 2 736,99 руб. ((966 000 руб. + 1 032 000 руб.) / 730) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Если сумма пособия, определенная по Закону N 255-ФЗ (с учетом установленных в нем ограничений), в расчете за полный календарный месяц получится меньше МРОТ на дату начала нетрудоспособности, то пособие исчисляется исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если сумма пособия, определенная по Закону N 255-ФЗ (с учетом установленных в нем ограничений), в расчете за полный календарный месяц получится меньше МРОТ на дату начала нетрудоспособности, то пособие исчисляется исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия определяют пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия определяют пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание: Фонду нужна информация о том, что работник работал в режиме неполного рабочего времени до начала отпуска по уходу за ребенком. Напомним, если размер ежемесячного пособия исчисляют исходя из МРОТ, то МРОТ принимают в расчет в части, пропорциональной установленной продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание: Фонду нужна информация о том, что работник работал в режиме неполного рабочего времени до начала отпуска по уходу за ребенком. Напомним, если размер ежемесячного пособия исчисляют исходя из МРОТ, то МРОТ принимают в расчет в части, пропорциональной установленной продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).