Мрот Крым
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Крым (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Например, Керченский городской суд Республики Крым признал правомерным механизм индексации, установленный в коллективном договоре государственного унитарного предприятия Республики Крым "Крымские морские порты" в виде увеличения окладов (должностных окладов) с 1 января каждого года в соответствии с установленным минимальным окладом (должностным окладом), определенным п. 3.2 коллективного договора (минимальный оклад [должностной оклад] определяется на уровне МРОТ, и при его изменении также подлежит корректировке в сторону увеличения), обязав проиндексировать таким образом зарплату сестры медицинской по массажу высшей категории врачебно-медицинского пункта службы социальной работы (решение Керченского городского суда Республики Крым от 02.08.2023 по делу N 2-1645/2023).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Например, Керченский городской суд Республики Крым признал правомерным механизм индексации, установленный в коллективном договоре государственного унитарного предприятия Республики Крым "Крымские морские порты" в виде увеличения окладов (должностных окладов) с 1 января каждого года в соответствии с установленным минимальным окладом (должностным окладом), определенным п. 3.2 коллективного договора (минимальный оклад [должностной оклад] определяется на уровне МРОТ, и при его изменении также подлежит корректировке в сторону увеличения), обязав проиндексировать таким образом зарплату сестры медицинской по массажу высшей категории врачебно-медицинского пункта службы социальной работы (решение Керченского городского суда Республики Крым от 02.08.2023 по делу N 2-1645/2023).
Статья: Минимальный размер алиментов и алиментный фонд: история и современность
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<25> См.: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 841-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кокорина Олега Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Семейного кодекса Российской Федерации, статьей 3 и частью второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 25.07.2022).
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<25> См.: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 841-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кокорина Олега Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Семейного кодекса Российской Федерации, статьей 3 и частью второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 25.07.2022).
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий квартал 2024 года"Оспоренные законоположения были признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительной оплаты за выполнение указанных работ.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Для базы сверх МРОТ:
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Для базы сверх МРОТ:
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Субъекты МСП обрабатывающей промышленности
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Субъекты МСП обрабатывающей промышленности
Статья: Предупреждение националистических и экстремистских проявлений: пилотное исследование судебной практики применения ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ
(Скобликов П.А.)
("Закон", 2025, N 1)<13> Минимальный и максимальный размеры штрафа, предусмотренного в ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ, не менялись с 2014 года - притом что уровень цен и доходов претерпел существенные изменения, о чем свидетельствует минимальный размер оплаты труда, ежегодно устанавливаемый Правительством РФ. С 1 января 2014 года он был установлен в сумме 5 554 руб. в месяц, а к 1 января 2024 года стал почти в четыре раза больше - 19 242 руб. Целесообразно, по нашим оценкам, не только повысить верхний порог штрафа, но и предусмотреть возможность назначения обязательных работ (ст. 3.13 КоАП РФ). Такой вид наказания может быть более эффективной альтернативой штрафу в случае, когда лицо не трудоустроено, не имеет легальных доходов и имущества, на которое допустимо и целесообразно обращать взыскание.
(Скобликов П.А.)
("Закон", 2025, N 1)<13> Минимальный и максимальный размеры штрафа, предусмотренного в ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ, не менялись с 2014 года - притом что уровень цен и доходов претерпел существенные изменения, о чем свидетельствует минимальный размер оплаты труда, ежегодно устанавливаемый Правительством РФ. С 1 января 2014 года он был установлен в сумме 5 554 руб. в месяц, а к 1 января 2024 года стал почти в четыре раза больше - 19 242 руб. Целесообразно, по нашим оценкам, не только повысить верхний порог штрафа, но и предусмотреть возможность назначения обязательных работ (ст. 3.13 КоАП РФ). Такой вид наказания может быть более эффективной альтернативой штрафу в случае, когда лицо не трудоустроено, не имеет легальных доходов и имущества, на которое допустимо и целесообразно обращать взыскание.