Районный коэффициент Норильск
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент Норильск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компании не удалось заменить вахтовый метод на командировку
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)28 марта 2023 г. работник уволился по собственному желанию. После увольнения он обратился в суд с требованием о взыскании с работодателя задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск. Он полагал, что, поскольку все время трудился в г. Норильске, его работа осуществлялась в районах Крайнего Севера и работодатель должен был выплачивать ему соответствующую надбавку и районный коэффициент, а также предоставить дополнительный отпуск. Однако зарплата выплачивалась ему с учетом уральского коэффициента 1,5.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)28 марта 2023 г. работник уволился по собственному желанию. После увольнения он обратился в суд с требованием о взыскании с работодателя задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск. Он полагал, что, поскольку все время трудился в г. Норильске, его работа осуществлялась в районах Крайнего Севера и работодатель должен был выплачивать ему соответствующую надбавку и районный коэффициент, а также предоставить дополнительный отпуск. Однако зарплата выплачивалась ему с учетом уральского коэффициента 1,5.
Вопрос: О начислении районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате дистанционного работника, если он проживает в районе Крайнего Севера, а организация-работодатель находится в г. Москве.
(Письмо Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1)Вопрос: Гражданин, проживающий в г. Норильске, устроился работать в удаленном формате в московскую организацию. Заработную плату ему установили без добавления районного коэффициента. Работодатель объяснил это тем, что место работы не относится к северным районам. Верно ли такое решение, или районный коэффициент должен применяться в зависимости от места нахождения работника?
(Письмо Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1)Вопрос: Гражданин, проживающий в г. Норильске, устроился работать в удаленном формате в московскую организацию. Заработную плату ему установили без добавления районного коэффициента. Работодатель объяснил это тем, что место работы не относится к северным районам. Верно ли такое решение, или районный коэффициент должен применяться в зависимости от места нахождения работника?
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 378/П-18
"Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников, переведенных на новые условия оплаты труда и занятых в г. Норильске и на отдельных предприятиях золотодобывающей и алмазодобывающей промышленности Якутской АССР"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
"Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников, переведенных на новые условия оплаты труда и занятых в г. Норильске и на отдельных предприятиях золотодобывающей и алмазодобывающей промышленности Якутской АССР"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
Статья: Новости от 06.10.2023
("Главная книга", 2023, N 20)Компания-работодатель находится в Москве, а дистанционный сотрудник живет и работает в северном регионе (например, в г. Норильске). Должен ли работодатель начислять на его зарплату районный коэффициент и северные надбавки?
("Главная книга", 2023, N 20)Компания-работодатель находится в Москве, а дистанционный сотрудник живет и работает в северном регионе (например, в г. Норильске). Должен ли работодатель начислять на его зарплату районный коэффициент и северные надбавки?
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Пример 6.6. Работнику организации, находящейся в г. Норильске, установлен оклад 195 000 руб. С учетом районного коэффициента 1,8 и процентной надбавки 80% дополнительная часть заработной платы составляет 312 000 руб. ((195 000 руб. x 1,8 + 195 000 руб. x 0,8) - 195 000 руб.).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Пример 6.6. Работнику организации, находящейся в г. Норильске, установлен оклад 195 000 руб. С учетом районного коэффициента 1,8 и процентной надбавки 80% дополнительная часть заработной платы составляет 312 000 руб. ((195 000 руб. x 1,8 + 195 000 руб. x 0,8) - 195 000 руб.).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 24.12.2024 N 03-04-06/130581 <НДФЛ с процентных надбавок "северного" работника в 2025 году>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Предположим, работник трудится в Норильске с ежемесячной зарплатой 175 000 руб. Ему положена процентная надбавка в размере 60%, районный коэффициент 1,8. Размер "северной" надбавки ежемесячно составит 105 000 руб. (175 000 руб. x 60%). Размер зарплаты с учетом районного коэффициента 1,8 составит 315 000 руб. (175 000 руб. x 1,8). Значит, размер районного коэффициента - 140 000 руб. (315 тыс. - 175 тыс.). Общая сумма доплат: 105 000 руб. + 140 000 руб. = 245 000 руб. ежемесячно. К зарплате без надбавки и районного коэффициента нужно применять пятиступенчатую шкалу НДФЛ. В 2025 году зарплата работника не превысит лимита в 2 400 000 руб., поэтому ставка для уплаты НДФЛ 13%. Значит, ежемесячно в 2025 году работодатель должен перечислять 13% с зарплаты. Это 22 750 руб. (175 000 руб. x 13%).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Предположим, работник трудится в Норильске с ежемесячной зарплатой 175 000 руб. Ему положена процентная надбавка в размере 60%, районный коэффициент 1,8. Размер "северной" надбавки ежемесячно составит 105 000 руб. (175 000 руб. x 60%). Размер зарплаты с учетом районного коэффициента 1,8 составит 315 000 руб. (175 000 руб. x 1,8). Значит, размер районного коэффициента - 140 000 руб. (315 тыс. - 175 тыс.). Общая сумма доплат: 105 000 руб. + 140 000 руб. = 245 000 руб. ежемесячно. К зарплате без надбавки и районного коэффициента нужно применять пятиступенчатую шкалу НДФЛ. В 2025 году зарплата работника не превысит лимита в 2 400 000 руб., поэтому ставка для уплаты НДФЛ 13%. Значит, ежемесячно в 2025 году работодатель должен перечислять 13% с зарплаты. Это 22 750 руб. (175 000 руб. x 13%).
Статья: Место работы в трудовом договоре с дистанционным работником
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Также указание в трудовом договоре с дистанционным работником конкретного населенного пункта, где он выполняет трудовую функцию, важно для выплаты районных коэффициентов и "северных" надбавок. Дело в том, что согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. В письме от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 Роструд рассмотрел ситуацию, когда работник устроился в московскую организацию, но трудовые обязанности исполнял дистанционно в Норильске. Заработную плату ему установили без добавления районного коэффициента, аргументируя это тем, что организация-работодатель находится в Москве. Специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник. Поэтому, если место жительства (место нахождения) дистанционного работника находится в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, его зарплата увеличивается за счет районного коэффициента и процентной надбавки.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Также указание в трудовом договоре с дистанционным работником конкретного населенного пункта, где он выполняет трудовую функцию, важно для выплаты районных коэффициентов и "северных" надбавок. Дело в том, что согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. В письме от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 Роструд рассмотрел ситуацию, когда работник устроился в московскую организацию, но трудовые обязанности исполнял дистанционно в Норильске. Заработную плату ему установили без добавления районного коэффициента, аргументируя это тем, что организация-работодатель находится в Москве. Специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник. Поэтому, если место жительства (место нахождения) дистанционного работника находится в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, его зарплата увеличивается за счет районного коэффициента и процентной надбавки.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 18.02.2025 N 03-04-06/14992 <Северные коэффициенты и надбавки: что с НДФЛ в 2025 г.?>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 8)Петров трудится в г. Норильске, и районный коэффициент к его окладу равен 1,8. Допустим, что процентная надбавка составляет для него в 2025 году 70%. Тогда ежемесячный доход Петрова равен:
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 8)Петров трудится в г. Норильске, и районный коэффициент к его окладу равен 1,8. Допустим, что процентная надбавка составляет для него в 2025 году 70%. Тогда ежемесячный доход Петрова равен:
Статья: Районный коэффициент дистанционному работнику
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)О том, что дистанционным работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, нужно выплачивать районный коэффициент, говорит и Роструд. В письме от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 он рассмотрел ситуацию, когда работник трудился в московской компании, но выполнял свои трудовые обязанности дистанционно в Норильске. Специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что если место жительства (место нахождения) дистанционного работника находится в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, его зарплата увеличивается за счет районного коэффициента и процентной надбавки.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)О том, что дистанционным работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, нужно выплачивать районный коэффициент, говорит и Роструд. В письме от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 он рассмотрел ситуацию, когда работник трудился в московской компании, но выполнял свои трудовые обязанности дистанционно в Норильске. Специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что если место жительства (место нахождения) дистанционного работника находится в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, его зарплата увеличивается за счет районного коэффициента и процентной надбавки.
Готовое решение: Как налоговый агент исчисляет НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)Генеральному директору организации, работающему в Норильске, выплачивается зарплата 1 000 000 руб. в месяц. Зарплата выплачивается дважды в месяц равными частями. Он является налоговым резидентом РФ и не имел в рассматриваемом периоде статуса иноагента. Районный коэффициент - 1,8. Северная надбавка - 80%.
(КонсультантПлюс, 2026)Генеральному директору организации, работающему в Норильске, выплачивается зарплата 1 000 000 руб. в месяц. Зарплата выплачивается дважды в месяц равными частями. Он является налоговым резидентом РФ и не имел в рассматриваемом периоде статуса иноагента. Районный коэффициент - 1,8. Северная надбавка - 80%.