Работодатель вправе запретить видеосъемку
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель вправе запретить видеосъемку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы дисциплинарных взысканий"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)По мнению работодателя, кондуктор была невежлива с пассажиром, вступила в открытый конфликт с пассажиром, пыталась запретить видеосъемку, пассажир и кондуктор обменивались взаимными угрозами и замечаниями, свидетелями конфликта стали иные пассажиры автобуса.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)По мнению работодателя, кондуктор была невежлива с пассажиром, вступила в открытый конфликт с пассажиром, пыталась запретить видеосъемку, пассажир и кондуктор обменивались взаимными угрозами и замечаниями, свидетелями конфликта стали иные пассажиры автобуса.
Статья: Что работодатель может запретить работникам
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)Запрет 1. Пользоваться личными мобильными в рабочее время. Недавно в Роструде в который раз подтвердили, что работодатель вправе ввести такой запрет <3>. Причем он может касаться как телефонных разговоров, так и иного использования смартфонов - просмотра видео и прослушивания аудио, переписки в мессенджерах, съемки на камеру устройства и т.д.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)Запрет 1. Пользоваться личными мобильными в рабочее время. Недавно в Роструде в который раз подтвердили, что работодатель вправе ввести такой запрет <3>. Причем он может касаться как телефонных разговоров, так и иного использования смартфонов - просмотра видео и прослушивания аудио, переписки в мессенджерах, съемки на камеру устройства и т.д.