Работник заболел за границей
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник заболел за границей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оформить доступ работников к гостайне с февраля 2024 года
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)От работника, который будет носителем сведений, составляющих гостайну, потребуется анкета по форме N 4 из Постановления Правительства РФ от 07.02.2024 N 132. В ней работник должен сам указать важные сведения о себе и своих близких родственниках, в том числе проживающих за рубежом.
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)От работника, который будет носителем сведений, составляющих гостайну, потребуется анкета по форме N 4 из Постановления Правительства РФ от 07.02.2024 N 132. В ней работник должен сам указать важные сведения о себе и своих близких родственниках, в том числе проживающих за рубежом.
Вопрос: Какая ставка НДФЛ применяется в отношении выплат по больничному листу работнику-нерезиденту? Какие есть обязанности у работодателя? Кто будет производить перерасчет и возврат НДФЛ в случае налогообложения по ставке 30%, если в 2023 г. работник приобретет статус налогового резидента?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Обоснование: Налоговым нерезидентом является физическое лицо, которое находится в России менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 Налогового кодекса РФ), вне зависимости от своего гражданства. В рассматриваемом примере пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику-нерезиденту, следовательно:
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Обоснование: Налоговым нерезидентом является физическое лицо, которое находится в России менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 Налогового кодекса РФ), вне зависимости от своего гражданства. В рассматриваемом примере пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику-нерезиденту, следовательно:
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)В установленном законом порядке - путем достижения письменного соглашения об изменении характера работы и переходе на дистанционный режим работы - трудовой договор изменен не был. В период... [работница - ред.] находилась за пределами России и не могла исполнять свои трудовые обязанности в лаборатории... Выплата заработной платы... произведена работодателем по собственной инициативе. Листок нетрудоспособности был предоставлен истицей [работницей - ред.] ответчику...
(КонсультантПлюс, 2026)В установленном законом порядке - путем достижения письменного соглашения об изменении характера работы и переходе на дистанционный режим работы - трудовой договор изменен не был. В период... [работница - ред.] находилась за пределами России и не могла исполнять свои трудовые обязанности в лаборатории... Выплата заработной платы... произведена работодателем по собственной инициативе. Листок нетрудоспособности был предоставлен истицей [работницей - ред.] ответчику...
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 19.12.2011 N 1571н
(ред. от 02.12.2019)
"Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по направлению граждан Российской Федерации на лечение за пределы территории Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.04.2012 N 24012)65. Сотрудник, ответственный за рассмотрение документов, в течение 3 рабочих дней подготавливает за подписью директора ответственного Департамента (лица, его замещающего) запросы в федеральные медицинские учреждения по профилю заболевания пациента (за исключением федерального медицинского учреждения, выдавшего выписной эпикриз из медицинской карты стационарного больного) о представлении медицинского заключения о наличии (отсутствии) показаний для направления пациента на лечение за пределы территории Российской Федерации (далее - Медицинское заключение).
(ред. от 02.12.2019)
"Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по направлению граждан Российской Федерации на лечение за пределы территории Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.04.2012 N 24012)65. Сотрудник, ответственный за рассмотрение документов, в течение 3 рабочих дней подготавливает за подписью директора ответственного Департамента (лица, его замещающего) запросы в федеральные медицинские учреждения по профилю заболевания пациента (за исключением федерального медицинского учреждения, выдавшего выписной эпикриз из медицинской карты стационарного больного) о представлении медицинского заключения о наличии (отсутствии) показаний для направления пациента на лечение за пределы территории Российской Федерации (далее - Медицинское заключение).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)6) однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)6) однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора;
Вопрос: О страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний при возмещении расходов работников на проезд к месту отпуска и обратно на основании коллективного договора.
(Письмо СФР от 04.03.2026 N 19-20/10425)<2> Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
(Письмо СФР от 04.03.2026 N 19-20/10425)<2> Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Статья: Правила расчета больничных изменены задним числом, с 21 сентября 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)- при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории Российской Федерации.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)- при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории Российской Федерации.
Вопрос: Гражданин РФ - налоговый нерезидент направлен за границу в межправительственную организацию по срочному трудовому договору на год. Должен ли бывший работодатель оплатить первые 3 дня по листку нетрудоспособности, полученному в течение 2 дней после окончания трудового договора, если в расчетном периоде нет заработка?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник, гражданин Российской Федерации, направлен на работу за границу в межправительственную организацию. С ним заключен срочный трудовой договор на срок один год.
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник, гражданин Российской Федерации, направлен на работу за границу в межправительственную организацию. С ним заключен срочный трудовой договор на срок один год.
Вопрос: Дистанционный работник, местом работы которого значится г. Москва, представил работодателю листок нетрудоспособности, выданный в другой стране (например, в Армении). Нужно ли его оплачивать? Можно ли расторгнуть трудовой договор?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Оплата больничного, выданного иностранным государством, возможна только в случае подтверждения временной нетрудоспособности работника в период его пребывания за границей (после их легализации) и замены листка нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Оплата больничного, выданного иностранным государством, возможна только в случае подтверждения временной нетрудоспособности работника в период его пребывания за границей (после их легализации) и замены листка нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Вопрос: Что понимается под списочной и явочной численностью работников и как они рассчитываются?
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей;
(Консультация эксперта, Росстат, 2026)находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей;
Статья: Дистанционная работа: трансграничные трудовые отношения
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Таким образом, расширение форм организации труда требует внесения дополнений в российское трудовое законодательство. Также считаем необходимым законодательное решение вопроса об обязательном социальном страховании на случай болезни и в связи с материнством дистанционных работников, проживающих за рубежом.
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Таким образом, расширение форм организации труда требует внесения дополнений в российское трудовое законодательство. Также считаем необходимым законодательное решение вопроса об обязательном социальном страховании на случай болезни и в связи с материнством дистанционных работников, проживающих за рубежом.
Последние изменения: Страховые взносы и НДФЛ при выплатах иностранцам и нерезидентам
(КонсультантПлюс, 2026)Доходы работников зарубежного филиала российской организации, получивших статус нерезидента, облагаются НДФЛ при условии, что они получены от источников в РФ. Средний заработок, выплачиваемый таким лицам во время ежегодного отпуска или командировки, признается доходом от источников за пределами РФ, а пособие по временной нетрудоспособности - доходом от источников в РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Доходы работников зарубежного филиала российской организации, получивших статус нерезидента, облагаются НДФЛ при условии, что они получены от источников в РФ. Средний заработок, выплачиваемый таким лицам во время ежегодного отпуска или командировки, признается доходом от источников за пределами РФ, а пособие по временной нетрудоспособности - доходом от источников в РФ.
Статья: Правовые основы рейтинговой деятельности в сфере устойчивого развития
(Шахназаров Б.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 2)Экологические факторы оценки варьируются от выбросов парниковых газов компанией до обращения с животными. Общие критерии оценки включают показатели, относящиеся к следующим сферам: изменение климата; загрязнение почвы и воды; возобновляемая энергия; политика, касающаяся окружающей среды. Факторы социальной оценки - деловые отношения компании с сотрудниками, поставщиками, партнерами, акционерами и другими группами по всей цепочке поставок. Например, при оценке рассматриваются такие вопросы: этично ли обращаются с работниками на заводах, с иностранными работниками за границей; получают ли работники достойную заработную плату выше прожиточного минимума; регулярно ли проверяются объекты, на которых осуществляется трудовая деятельность, и безопасны ли условия труда; могут ли сотрудники взять отпуск по болезни или по другим личным причинам.
(Шахназаров Б.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 2)Экологические факторы оценки варьируются от выбросов парниковых газов компанией до обращения с животными. Общие критерии оценки включают показатели, относящиеся к следующим сферам: изменение климата; загрязнение почвы и воды; возобновляемая энергия; политика, касающаяся окружающей среды. Факторы социальной оценки - деловые отношения компании с сотрудниками, поставщиками, партнерами, акционерами и другими группами по всей цепочке поставок. Например, при оценке рассматриваются такие вопросы: этично ли обращаются с работниками на заводах, с иностранными работниками за границей; получают ли работники достойную заработную плату выше прожиточного минимума; регулярно ли проверяются объекты, на которых осуществляется трудовая деятельность, и безопасны ли условия труда; могут ли сотрудники взять отпуск по болезни или по другим личным причинам.
Путеводитель по кадровым вопросам. Оформление больничного листаСитуация из практики. Работник проходил лечение в медицинском учреждении за границей РФ, которое выдало ему документ о временной нетрудоспособности. Выплачивается ли работнику соответствующее пособие на основании иностранного документа?