Работник заболел туберкулезом
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник заболел туберкулезом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2026)...Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году (часть 3 статьи 6 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)...Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году (часть 3 статьи 6 Закона N 255-ФЗ).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.10.2023 по делу N 33-14344/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными результатов оценки условий труда; 3) Об обязании установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.
Обстоятельства: Работник указал, что оценка условий труда проведена с нарушениями, ее результаты не отражают фактические условия труда, подлежит восстановлению ранее действовавшая компенсация за работу во вредных условиях - дополнительный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Отменяя апелляционное определение, суд кассационной инстанции указал, что при проведении специальной оценки условий труда, так и государственной экспертизы по определению суда первой инстанции, а также при вынесении апелляционного определения не учтены обстоятельства того, что при работе истец как медицинский работник контактирует с биологическим материалом, имеется риск заражения инфекционными заболеваниями - ВИЧ, гепатиты B, C, E, туберкулез, герпетические инфекции, используемые средства индивидуальной защиты полностью не исключают эту возможность. Не учтено, что при проведении специальной оценки условий труда в 2013 году и в 2022 году (согласно представленным данным по проведению СОУТ 2022 года) работодатель признавал наличие на рабочем месте истца патогенных микроорганизмов II группы патогенности не проверялись и не исследовались; соответствующие документы у работодателя не запрашивались, не выяснялся вопрос о перечне документов, представленных работодателем экспертной организации при проведении СОУТ в 2017 году с учетом результатов проведенной аттестации в 2013 года, о достаточности документов для надлежащей оценки условий труда. Судом не исследовался вопрос о том, учитывались ли экспертной организацией результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов, обследовалось ли экспертом рабочее место истца путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником, проводился ли опрос работника и (или) его непосредственных руководителей, каким образом и на основании каких исследований оценен биологический фактор. Таким образом, судом кассационной инстанции сделан вывод о том, что правильность проведенной специальной оценки условий труда проверялась судом только применительно к соблюдению экспертной организацией нормативных требований к оформлению результатов оценки условий труда, по существу приводимые истцом доводы не изучались и не получили правовой оценки.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными результатов оценки условий труда; 3) Об обязании установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.
Обстоятельства: Работник указал, что оценка условий труда проведена с нарушениями, ее результаты не отражают фактические условия труда, подлежит восстановлению ранее действовавшая компенсация за работу во вредных условиях - дополнительный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Отменяя апелляционное определение, суд кассационной инстанции указал, что при проведении специальной оценки условий труда, так и государственной экспертизы по определению суда первой инстанции, а также при вынесении апелляционного определения не учтены обстоятельства того, что при работе истец как медицинский работник контактирует с биологическим материалом, имеется риск заражения инфекционными заболеваниями - ВИЧ, гепатиты B, C, E, туберкулез, герпетические инфекции, используемые средства индивидуальной защиты полностью не исключают эту возможность. Не учтено, что при проведении специальной оценки условий труда в 2013 году и в 2022 году (согласно представленным данным по проведению СОУТ 2022 года) работодатель признавал наличие на рабочем месте истца патогенных микроорганизмов II группы патогенности не проверялись и не исследовались; соответствующие документы у работодателя не запрашивались, не выяснялся вопрос о перечне документов, представленных работодателем экспертной организации при проведении СОУТ в 2017 году с учетом результатов проведенной аттестации в 2013 года, о достаточности документов для надлежащей оценки условий труда. Судом не исследовался вопрос о том, учитывались ли экспертной организацией результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов, обследовалось ли экспертом рабочее место истца путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником, проводился ли опрос работника и (или) его непосредственных руководителей, каким образом и на основании каких исследований оценен биологический фактор. Таким образом, судом кассационной инстанции сделан вывод о том, что правильность проведенной специальной оценки условий труда проверялась судом только применительно к соблюдению экспертной организацией нормативных требований к оформлению результатов оценки условий труда, по существу приводимые истцом доводы не изучались и не получили правовой оценки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Если договор заключен с работником на срок до 6 месяцев, пособие выплачивают не более чем за 75 календарных дней, приходящихся на период действия такого договора (ч. 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Это ограничение не распространяется на случай заболевания работника туберкулезом.
(КонсультантПлюс, 2026)Если договор заключен с работником на срок до 6 месяцев, пособие выплачивают не более чем за 75 календарных дней, приходящихся на период действия такого договора (ч. 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Это ограничение не распространяется на случай заболевания работника туберкулезом.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2026)В случае заболевания работника-инвалида туберкулезом пособие по нетрудоспособности оплачивается за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)В случае заболевания работника-инвалида туберкулезом пособие по нетрудоспособности оплачивается за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)2. Перемещение осужденных под конвоем осуществляется с соблюдением правил раздельного содержания мужчин и женщин, женщин, имеющих при себе детей, несовершеннолетних и взрослых, приговоренных к смертной казни и других категорий осужденных, а также осужденных за совершение преступления в соучастии. Перемещение осужденных беременных женщин, женщин, имеющих при себе детей в возрасте до четырех лет, допускается по заключению врача о возможности перемещения, а при необходимости согласно данному заключению - в сопровождении медицинских работников. Перемещение осужденных, больных открытой формой туберкулеза или не прошедших полного курса лечения венерического заболевания, осужденных, страдающих психическими расстройствами, не исключающими вменяемости, осуществляется раздельно и отдельно от здоровых осужденных, а при необходимости по заключению врача - в сопровождении медицинских работников.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)2. Перемещение осужденных под конвоем осуществляется с соблюдением правил раздельного содержания мужчин и женщин, женщин, имеющих при себе детей, несовершеннолетних и взрослых, приговоренных к смертной казни и других категорий осужденных, а также осужденных за совершение преступления в соучастии. Перемещение осужденных беременных женщин, женщин, имеющих при себе детей в возрасте до четырех лет, допускается по заключению врача о возможности перемещения, а при необходимости согласно данному заключению - в сопровождении медицинских работников. Перемещение осужденных, больных открытой формой туберкулеза или не прошедших полного курса лечения венерического заболевания, осужденных, страдающих психическими расстройствами, не исключающими вменяемости, осуществляется раздельно и отдельно от здоровых осужденных, а при необходимости по заключению врача - в сопровождении медицинских работников.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор, срочный служебный контракт, договор гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор, срочный служебный контракт, договор гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 N Ф04-4225/2023 по делу N А46-20879/2022 <Страхователь не отметил в больничном листе инвалидность - суд взыскал пособие>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Так, если работника признают инвалидом, то больничное пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивают не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Если же работник едет долечиваться в санаторно-курортное лечение, то пособие выплачивают только за 24 календарных дня.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Так, если работника признают инвалидом, то больничное пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивают не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Если же работник едет долечиваться в санаторно-курортное лечение, то пособие выплачивают только за 24 календарных дня.
Статья: Комментарий к Постановлению Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2025 по делу N А32-29509/2024 <Работодатель не сообщил об инвалидности работника в больничном: кто обязан возместить переплату пособия?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Это важно, так как работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за 5 месяцев в календарном году.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Это важно, так как работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за 5 месяцев в календарном году.
Статья: Работника призвали на срочную службу в весенний призыв 2024 года
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Заболевания, которые являются основанием для отсрочки или освобождения от призыва, описаны в Приказе Министра обороны РФ от 07.08.2023 N 506. Например, в армию не возьмут с ВИЧ, туберкулезом, гепатитом и другими хроническими инфекционными заболеваниями.
(Вершинин О.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Заболевания, которые являются основанием для отсрочки или освобождения от призыва, описаны в Приказе Министра обороны РФ от 07.08.2023 N 506. Например, в армию не возьмут с ВИЧ, туберкулезом, гепатитом и другими хроническими инфекционными заболеваниями.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 06.08.2025 по делу N А40-267103/24 <Работодатель не обязан подавать в СФР сведения об инвалидности работника>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Одно из исключений - инвалидность работника. Так, работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за 5 месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Одно из исключений - инвалидность работника. Так, работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за 5 месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе больничный лист могут оформить и продлить на срок до 10 месяцев. Если работник болен туберкулезом, - до 12 месяцев (п. 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе больничный лист могут оформить и продлить на срок до 10 месяцев. Если работник болен туберкулезом, - до 12 месяцев (п. 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Статья: Комментарий к Письму Фонда социального страхования РФ от 17.10.2023 N 08-07/182120л <Как оплатить больничный, если у работника изменилась группа инвалидности>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Работник признан инвалидом (за исключением заболевания туберкулезом)
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Работник признан инвалидом (за исключением заболевания туберкулезом)
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, являющемуся инвалидом II группы?..
(Консультация эксперта, 2026)Застрахованному лицу (работнику), признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). В рассматриваемой ситуации данное условие соблюдается.
(Консультация эксперта, 2026)Застрахованному лицу (работнику), признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). В рассматриваемой ситуации данное условие соблюдается.
Вопрос: Вправе ли работодатель включить в ЛНА положение о том, что работник должен сообщать об установлении ему инвалидности в период осуществления трудовой деятельности у данного работодателя, а в случае несообщения или несвоевременного сообщения на него будет наложено дисциплинарное взыскание?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2023)Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2023)Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом (ч. 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)7. К заявлению прилагаются история болезни, мотивированное медицинское заключение о необходимости принудительной госпитализации и лечения, а также документы, подтверждающие неоднократность нарушения больными санитарно-противоэпидемический режим либо умышленное уклонение от обследования в целях выявления и лечения туберкулеза. Отметим, что, исходя из содержания Санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней", утвержденных Постановлением Главного государственного врача РФ, "медицинский работник, оформляющий направление в медицинскую противотуберкулезную организацию, информирует пациента об обязанности явиться на обследование в противотуберкулезную медицинскую организацию в течение 10 рабочих дней с момента получения направления и делает отметку в медицинской документации пациента о его информировании, которая заверяется подписью пациента" <1>.
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)7. К заявлению прилагаются история болезни, мотивированное медицинское заключение о необходимости принудительной госпитализации и лечения, а также документы, подтверждающие неоднократность нарушения больными санитарно-противоэпидемический режим либо умышленное уклонение от обследования в целях выявления и лечения туберкулеза. Отметим, что, исходя из содержания Санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней", утвержденных Постановлением Главного государственного врача РФ, "медицинский работник, оформляющий направление в медицинскую противотуберкулезную организацию, информирует пациента об обязанности явиться на обследование в противотуберкулезную медицинскую организацию в течение 10 рабочих дней с момента получения направления и делает отметку в медицинской документации пациента о его информировании, которая заверяется подписью пациента" <1>.
Статья: О чем фирма не вправе сообщать в поликлинику и чего нельзя требовать от инвалидов
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Роструд разъяснил, может ли руководство требовать от сотрудников сообщать о таких заболеваниях, как онкология, туберкулез, гепатит, ВИЧ, психическое расстройство, педикулез и пр., и применять дисциплинарное взыскание к тем, кто о своем заболевании не доложил.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 7)Роструд разъяснил, может ли руководство требовать от сотрудников сообщать о таких заболеваниях, как онкология, туберкулез, гепатит, ВИЧ, психическое расстройство, педикулез и пр., и применять дисциплинарное взыскание к тем, кто о своем заболевании не доложил.