Работник сдал кровь в отпуске по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник сдал кровь в отпуске по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений организаций, находящихся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, в которых действуют территориальные (первичные) профсоюзные организации, входящие в структуру Всероссийского профессионального союза работников Российской академии наук, на 2025 - 2027 годы"
(утв. Минобрнауки России 11.08.2025, Всероссийским профсоюзом работников Российской академии наук 11.07.2025)донорам - два дня, которые можно присоединить к очередному отпуску или использовать в течение года после сдачи крови.
(утв. Минобрнауки России 11.08.2025, Всероссийским профсоюзом работников Российской академии наук 11.07.2025)донорам - два дня, которые можно присоединить к очередному отпуску или использовать в течение года после сдачи крови.
"Межотраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2025 - 2027 годы"
(утв. Минобрнауки России, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 17.03.2025)донорам - 2 дня, которые можно присоединить к очередному отпуску или использовать в течение года после сдачи крови.
(утв. Минобрнауки России, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 17.03.2025)донорам - 2 дня, которые можно присоединить к очередному отпуску или использовать в течение года после сдачи крови.
Статья: Работник сдавал кровь в нерабочее время: разбираемся с количеством "отгулов"
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Поэтому многие кадровые специалисты считают, что за день сдачи крови во время отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком, больничного по уходу за ребенком, учебного отпуска работодатель не обязан предоставлять работнику другой день отдыха.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Поэтому многие кадровые специалисты считают, что за день сдачи крови во время отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком, больничного по уходу за ребенком, учебного отпуска работодатель не обязан предоставлять работнику другой день отдыха.
Вопрос: Работнику по его заявлению были предоставлены 24 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. В этот период работник сдал кровь, а затем обратился к работодателю за предоставлением дней отдыха в связи со сдачей крови. Обязан ли работодатель предоставить дни отдыха?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Также право на другой день отдыха не возникает, если работник сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный в связи с предыдущим донорством или для ухода за ребенком-инвалидом. Такие дополнительные выходные дни имеют целевой характер и не переносятся (не "восполняются").
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Также право на другой день отдыха не возникает, если работник сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный в связи с предыдущим донорством или для ухода за ребенком-инвалидом. Такие дополнительные выходные дни имеют целевой характер и не переносятся (не "восполняются").
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)- приостановки работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника;
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)- приостановки работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника;