Работа по ГПХ в период отпуска по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа по ГПХ в период отпуска по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового
(Издательство "Главная книга", 2025)Заключить ГПД можно и со штатным работником - он может выполнить работу в свободное от трудовых обязанностей время. Например, с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, для выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Есть ограничение - штатный работник не должен быть самозанятым.
(Издательство "Главная книга", 2025)Заключить ГПД можно и со штатным работником - он может выполнить работу в свободное от трудовых обязанностей время. Например, с работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, для выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Есть ограничение - штатный работник не должен быть самозанятым.
Вопрос: Правомерно ли заключение договора возмездного оказания услуг с женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, ГУ - РРО ФСС РФ, 2025)Кроме того, отметим, что гражданское и трудовое законодательство не содержат запрет на заключение женщиной договоров гражданско-правового характера и получение соответствующего вознаграждения по договору в период отпуска по беременности и родам.
(Консультация эксперта, ГУ - РРО ФСС РФ, 2025)Кроме того, отметим, что гражданское и трудовое законодательство не содержат запрет на заключение женщиной договоров гражданско-правового характера и получение соответствующего вознаграждения по договору в период отпуска по беременности и родам.
Статья: Подраздел 1.2 ЕФС-1: отвечаем на ваши вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Когда по итогам года подраздел 1.2 с типом "Исходная" не подается, данные о стаже работника отражаются на его индивидуальном лицевом счете на основании сведений о заключении/прекращении трудовых и гражданско-правовых договоров, поданных в ЕФС-1 с подразделом 1.1. Если же годовой отчет подан, то стаж в лицевом счете будет отражен на основании указанных в нем данных. И если в отчете информации о работе по договору ГПХ не окажется, то такой страховой стаж учтен не будет. Поэтому, чтобы стаж точно не потерялся, покажите и такой период в отчете.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Когда по итогам года подраздел 1.2 с типом "Исходная" не подается, данные о стаже работника отражаются на его индивидуальном лицевом счете на основании сведений о заключении/прекращении трудовых и гражданско-правовых договоров, поданных в ЕФС-1 с подразделом 1.1. Если же годовой отчет подан, то стаж в лицевом счете будет отражен на основании указанных в нем данных. И если в отчете информации о работе по договору ГПХ не окажется, то такой страховой стаж учтен не будет. Поэтому, чтобы стаж точно не потерялся, покажите и такой период в отчете.
Статья: Подсчитываем страховой стаж по новым правилам
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)Теперь к периодам иной деятельности относятся периоды деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе периоды работы по договору гражданско-правового характера, но только с 1 января 2023 года.
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)Теперь к периодам иной деятельности относятся периоды деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе периоды работы по договору гражданско-правового характера, но только с 1 января 2023 года.
Статья: Пособие для исполнителя по ГПД: какие сведения нужно передать в СФР
("Главная книга", 2023, N 24)- о количестве календарных дней, приходящихся на периоды, когда взносы по ВНиМ не начисляли (отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, период временной нетрудоспособности и др.).
("Главная книга", 2023, N 24)- о количестве календарных дней, приходящихся на периоды, когда взносы по ВНиМ не начисляли (отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, период временной нетрудоспособности и др.).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.10.2023 N 17-1/В-199 <Как подать документы для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком исполнителю по ГПД>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)- количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)- количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)При представлении формы ЕФС-1 с типом "Назначение выплат по ОСС" графы 2, 3 "Период работы" заполняются двумя строками:
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)При представлении формы ЕФС-1 с типом "Назначение выплат по ОСС" графы 2, 3 "Период работы" заполняются двумя строками:
Статья: Декретные и пособие по уходу за ребенком для исполнителя по ГПД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 13)Но для исполнителей по договорам ГПХ все иначе. Как мы уже отметили, назначение им пособия не привязано к оформлению декретного отпуска. И например, как разъясняют специалисты ОСФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в телеграм-чате, продолжать выполнять работы (оказывать услуги) в период получения пособия можно <9>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 13)Но для исполнителей по договорам ГПХ все иначе. Как мы уже отметили, назначение им пособия не привязано к оформлению декретного отпуска. И например, как разъясняют специалисты ОСФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в телеграм-чате, продолжать выполнять работы (оказывать услуги) в период получения пособия можно <9>.
Статья: Заполнение ЕФС-1 для кадровика
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Если работники трудились в обычных - нельготных - условиях (т.е. их стаж не учитывался в особом порядке) и их трудовая деятельность прерывалась только на включаемые в стаж периоды (больничные, ежегодные отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком в период до достижения ребенком возраста полутора лет и др.), то сведения о страховом стаже не передаются.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Если работники трудились в обычных - нельготных - условиях (т.е. их стаж не учитывался в особом порядке) и их трудовая деятельность прерывалась только на включаемые в стаж периоды (больничные, ежегодные отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком в период до достижения ребенком возраста полутора лет и др.), то сведения о страховом стаже не передаются.