Отпуск по беременности и родам задним числом
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по беременности и родам задним числом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С какой даты нужно предоставить отпуск по беременности и родам и какой датой оформить приказ, если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, 09.08.2021 принесла больничный лист, открытый с 04.08.2021?
(Консультация эксперта, 2021)Предоставление отпуска по беременности и родам задним числом законом не предусмотрено. По нашему мнению, издать приказ о предоставлении отпуска с текущего дня необходимо в день представления работницей заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам (далее - заявление). Также возможен вариант с более поздней датой предоставления отпуска, если работница указывает в заявлении более позднюю дату ухода в отпуск по беременности и родам.
(Консультация эксперта, 2021)Предоставление отпуска по беременности и родам задним числом законом не предусмотрено. По нашему мнению, издать приказ о предоставлении отпуска с текущего дня необходимо в день представления работницей заявления о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам (далее - заявление). Также возможен вариант с более поздней датой предоставления отпуска, если работница указывает в заявлении более позднюю дату ухода в отпуск по беременности и родам.
Статья: Об открытии работнице электронного листка нетрудоспособности по беременности и родам работодатель узнал с опозданием: ситуации и решения
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Широко на практике распространен вариант, когда кадровик просит работницу написать заявление на отпуск задним числом. Работница датирует заявление той же датой, какой открыт больничный. И приказ об отпуске кадровик делает задним числом. Юридически корректным такой вариант, разумеется, не является.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Широко на практике распространен вариант, когда кадровик просит работницу написать заявление на отпуск задним числом. Работница датирует заявление той же датой, какой открыт больничный. И приказ об отпуске кадровик делает задним числом. Юридически корректным такой вариант, разумеется, не является.
Нормативные акты
<Информация> ФСС РФ
"Электронный листок нетрудоспособности (вопрос-ответ)"Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, окончания отпуска по беременности и родам.
"Электронный листок нетрудоспособности (вопрос-ответ)"Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, окончания отпуска по беременности и родам.