Продление действия водительского удостоверения в связи с коронавирусной инфекцией
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление действия водительского удостоверения в связи с коронавирусной инфекцией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стратегическое планирование и правовое регулирование деятельности в области обеспечения безопасности дорожного движения в Бразилии
(Гордеева А.Д., Гусева А.А.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 2)В 2022 году обновлены критерии и методики проведения психологического и физического обследований для получения или продления действия национального водительского удостоверения.
(Гордеева А.Д., Гусева А.А.)
("Безопасность дорожного движения", 2024, N 2)В 2022 году обновлены критерии и методики проведения психологического и физического обследований для получения или продления действия национального водительского удостоверения.
Нормативные акты
Поручение Правительства РФ от 09.04.2020
"Михаил Мишустин подписал поручения, направленные на реализацию указаний Президента Российской Федерации, которые были даны на совещании с главами регионов по борьбе с распространением коронавируса 8 апреля 2020 года"4. МВД России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти представить предложения, при необходимости - с проектами соответствующих нормативных правовых актов, по продлению не менее чем на 3 месяца сроков действия паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, российских национальных водительских удостоверений, а также других документов. Срок - 10 апреля 2020 года.
"Михаил Мишустин подписал поручения, направленные на реализацию указаний Президента Российской Федерации, которые были даны на совещании с главами регионов по борьбе с распространением коронавируса 8 апреля 2020 года"4. МВД России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти представить предложения, при необходимости - с проектами соответствующих нормативных правовых актов, по продлению не менее чем на 3 месяца сроков действия паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, российских национальных водительских удостоверений, а также других документов. Срок - 10 апреля 2020 года.
Регламент N 2020/698 Европейского парламента и Совета Европейского Союза
"Об установлении специальных и временных мер в связи со вспышкой COVID-19, касающихся обновления или продления определенных сертификатов, лицензий и разрешений, а также отсрочки определенных периодических проверок и периодического обучения в определенных областях транспортного законодательства" [рус., англ.]
(Принят в г. Брюсселе 25.05.2020)(4) Директива 2006/126/EC устанавливает правила выдачи водительских удостоверений. Она предусматривает взаимное признание водительских удостоверений, выданных государствами-членами ЕС на основании типовых водительских удостоверений Союза, и устанавливает ряд минимальных требований для данных удостоверений. В частности, водители транспортных средств должны иметь действующие водительские удостоверения, которые необходимо продлить или, в некоторых случаях, обменять по истечении административного срока действия. Из-за трудностей с продлением водительских удостоверений вследствие чрезвычайных обстоятельств, вызванных вспышкой COVID-19, начавшейся 1 февраля 2020 г. в некоторых государствах-членах ЕС, необходимо продлить срок действия определенных водительских удостоверений на период семь месяцев с даты истечения срока их действия, чтобы обеспечить непрерывность передвижения по дорогам.
"Об установлении специальных и временных мер в связи со вспышкой COVID-19, касающихся обновления или продления определенных сертификатов, лицензий и разрешений, а также отсрочки определенных периодических проверок и периодического обучения в определенных областях транспортного законодательства" [рус., англ.]
(Принят в г. Брюсселе 25.05.2020)(4) Директива 2006/126/EC устанавливает правила выдачи водительских удостоверений. Она предусматривает взаимное признание водительских удостоверений, выданных государствами-членами ЕС на основании типовых водительских удостоверений Союза, и устанавливает ряд минимальных требований для данных удостоверений. В частности, водители транспортных средств должны иметь действующие водительские удостоверения, которые необходимо продлить или, в некоторых случаях, обменять по истечении административного срока действия. Из-за трудностей с продлением водительских удостоверений вследствие чрезвычайных обстоятельств, вызванных вспышкой COVID-19, начавшейся 1 февраля 2020 г. в некоторых государствах-членах ЕС, необходимо продлить срок действия определенных водительских удостоверений на период семь месяцев с даты истечения срока их действия, чтобы обеспечить непрерывность передвижения по дорогам.
Статья: Что делать, если работника лишили водительских прав?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)К сведению. На три года продлены российские национальные водительские удостоверения, срок действия которых истек или истекает в 2022 - 2023 годах. В эти документы не нужно вносить изменения (Постановление Правительства РФ от 09.04.2022 N 626 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. N 353").
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)К сведению. На три года продлены российские национальные водительские удостоверения, срок действия которых истек или истекает в 2022 - 2023 годах. В эти документы не нужно вносить изменения (Постановление Правительства РФ от 09.04.2022 N 626 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. N 353").
Статья: Надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина. Уроки пандемии
(Игонина Н.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)<8> См.: ст. 14 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"; Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"; Указы Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 28 апреля 2020 г. N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" // СПС "КонсультантПлюс".
(Игонина Н.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)<8> См.: ст. 14 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"; Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"; Указы Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 28 апреля 2020 г. N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Особенности аудиторского заключения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2019 г.: COVID-19 как качественно существенная информация
(Швырева О.И., Кругляк З.И., Петух А.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, NN 6, 7; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, NN 13, 15)Так, на момент написания статьи нерабочие дни в России продлены до 11 мая 2020 г. включительно (Указ Президента РФ от 28.04.2020 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" <5>. В итоге режим ограниченной или полной работоспособности большинства организаций (не включенных в перечень "жизнеобеспечивающих") достиг 1,5 месяцев и существуют риски ограничения функционирования бизнеса еще на более длительный период.
(Швырева О.И., Кругляк З.И., Петух А.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, NN 6, 7; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, NN 13, 15)Так, на момент написания статьи нерабочие дни в России продлены до 11 мая 2020 г. включительно (Указ Президента РФ от 28.04.2020 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" <5>. В итоге режим ограниченной или полной работоспособности большинства организаций (не включенных в перечень "жизнеобеспечивающих") достиг 1,5 месяцев и существуют риски ограничения функционирования бизнеса еще на более длительный период.
Статья: Простой по вине работника
(Вишнепольская И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 4)Понимание этой разницы поможет избежать ошибок при объявлении простоя по вине работника вместо отстранения от работы, равно как и в обратной ситуации (отстранение вместо простоя по вине работника). Необходимо иметь в виду, что если виновное действие работника (забыл продлить водительское удостоверение, не явился на медосмотр и др.) является основанием для отстранения от работы, то подлежат применению именно нормы ТК РФ об отстранении от работы. Остальные причины, не входящие в перечень причин для отстранения от работы и соответствующие критериям ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ, могут являться основанием для объявления простоя по вине работника.
(Вишнепольская И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 4)Понимание этой разницы поможет избежать ошибок при объявлении простоя по вине работника вместо отстранения от работы, равно как и в обратной ситуации (отстранение вместо простоя по вине работника). Необходимо иметь в виду, что если виновное действие работника (забыл продлить водительское удостоверение, не явился на медосмотр и др.) является основанием для отстранения от работы, то подлежат применению именно нормы ТК РФ об отстранении от работы. Остальные причины, не входящие в перечень причин для отстранения от работы и соответствующие критериям ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ, могут являться основанием для объявления простоя по вине работника.
Статья: Обзор антикризисных мер налоговой поддержки компаний: итоги 2022 года
(Кабанова М.О.)
("Финансы", 2023, N 1)Еще одна мера, перекочевавшая из пакета мер поддержки, принятых во время пандемии COVID-19, - продление периода действия расширенных интервалов рыночных процентных ставок по внутригрупповым займам в соответствии со ст. 269 НК РФ [2] до 31.12.2023.
(Кабанова М.О.)
("Финансы", 2023, N 1)Еще одна мера, перекочевавшая из пакета мер поддержки, принятых во время пандемии COVID-19, - продление периода действия расширенных интервалов рыночных процентных ставок по внутригрупповым займам в соответствии со ст. 269 НК РФ [2] до 31.12.2023.
Статья: Зарплата хорошая, но маленькая. Как разработать справедливую систему оплаты труда на удаленке
(Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 8)Многие работодатели, переведя сотрудников на дистанционную работу, решили снизить их заработную плату. Так можно было поступить в 2020 году, однако в конце года в Трудовой кодекс внесли поправки, запрещающие это. Сейчас снижать зарплату дистанционному сотруднику нельзя ни при одном из видов удаленной работы (ст. 312.5 ТК РФ). Кроме того, в случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности находящихся на соответствующей территории субъекта РФ отдельных государственных и муниципальных учреждений за работниками таких учреждений сохраняется заработная плата в соответствии с Указом Президента РФ от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
(Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 8)Многие работодатели, переведя сотрудников на дистанционную работу, решили снизить их заработную плату. Так можно было поступить в 2020 году, однако в конце года в Трудовой кодекс внесли поправки, запрещающие это. Сейчас снижать зарплату дистанционному сотруднику нельзя ни при одном из видов удаленной работы (ст. 312.5 ТК РФ). Кроме того, в случае принятия решения о приостановлении (ограничении) деятельности находящихся на соответствующей территории субъекта РФ отдельных государственных и муниципальных учреждений за работниками таких учреждений сохраняется заработная плата в соответствии с Указом Президента РФ от 11 мая 2020 г. N 316 "Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Статья: Уголовно-правовая реакция на коронавирусную пандемию
(Кибальник А.Г.)
("Законность", 2020, N 5)2) наделение органов исполнительной власти особыми полномочиями в зависимости от характера "угрожающего обстоятельства" - например, к такой "чисто политической" мере можно отнести резко критикуемое наделение правительства Венгрии правом неограниченного продления действия чрезвычайных и ограничительных мер на период пандемии COVID-19 <8>;
(Кибальник А.Г.)
("Законность", 2020, N 5)2) наделение органов исполнительной власти особыми полномочиями в зависимости от характера "угрожающего обстоятельства" - например, к такой "чисто политической" мере можно отнести резко критикуемое наделение правительства Венгрии правом неограниченного продления действия чрезвычайных и ограничительных мер на период пандемии COVID-19 <8>;
Статья: Как пандемия повлияла на трудовые споры? (О чем чаще спорят, и какие новые виды конфликтов появились)
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Неуведомление работников о режиме работы компании в период действия Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" также является основанием для признания приказа об увольнении незаконным, в том числе при совершении работником длительного прогула (к примеру, в период с 03.04.2020 по 11.05.2020) (решение Пресненского районного суда г. Москвы от 11.08.2020, апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2020 по делу N 33-413026/2020).
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Неуведомление работников о режиме работы компании в период действия Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" также является основанием для признания приказа об увольнении незаконным, в том числе при совершении работником длительного прогула (к примеру, в период с 03.04.2020 по 11.05.2020) (решение Пресненского районного суда г. Москвы от 11.08.2020, апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2020 по делу N 33-413026/2020).
Статья: Лицензирование предпринимательской деятельности в Российской Федерации: тенденции развития
(Субанова Н.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 8)Опыт применения временных режимов, предусматривающих введение моратория на проведение проверок, автоматическое продление действия разрешений, их ускоренное предоставление и пр. был получен в условиях противодействия распространению пандемии коронавируса, когда Федеральным законом от 1 апреля 2020 г. N 98-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" Правительству Российской Федерации были предоставлены полномочия по установлению особенностей разрешительной деятельности - общее количество лицензий и других разрешений, действие которых было продлено в рамках антикризисных мер 2020 г., превысило 1 млн <11>.
(Субанова Н.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 8)Опыт применения временных режимов, предусматривающих введение моратория на проведение проверок, автоматическое продление действия разрешений, их ускоренное предоставление и пр. был получен в условиях противодействия распространению пандемии коронавируса, когда Федеральным законом от 1 апреля 2020 г. N 98-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" Правительству Российской Федерации были предоставлены полномочия по установлению особенностей разрешительной деятельности - общее количество лицензий и других разрешений, действие которых было продлено в рамках антикризисных мер 2020 г., превысило 1 млн <11>.