Признание договора с ИП трудовым



Подборка наиболее важных документов по запросу Признание договора с ИП трудовым (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Последствия фиктивного трудоустройства
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)
Судебная практика. По иску прокуратуры суд признал недействительным трудовой договор между ИП и иностранным работником. В определении от 17.06.2025 по делу N 88-8266/2025 Седьмой кассационный суд общей юрисдикции отметил: "Давая объяснения в рамках расследования уголовного дела, индивидуальный предприниматель Т.Н. и О. указали, что:
Статья: Использование полиграфа в сфере трудовых отношений
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)
Пример 1. Работница обратилась в суд с иском к бывшему работодателю (индивидуальному предпринимателю) о признании недействительными условий трудового договора (пункта 2.2.9, согласно которому работник согласен на прохождение исследования (опроса) с использованием компьютерного полиграфа по требованию работодателя) и аналогичного условия в Соглашении о неразглашении коммерческой тайны. Просила взыскать с ответчика в ее пользу сумму морального вреда в размере 50 000 руб.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Налоговый орган доначислил НДФЛ и штраф, посчитав, что общество заключило с управляющим - индивидуальным предпринимателем фиктивный договор, фактически регулирующий трудовые отношения. Суд признал решение инспекции недействительным. Суд установил, что договором управления не предусмотрены место работы, режим рабочего времени, подчинение правилам внутреннего распорядка, отпуск и пособия, то есть обязательные признаки трудового договора. Управляющий появлялся в обществе по мере необходимости и не имел должностных обязанностей. Форма управления через управляющего-предпринимателя выбрана с момента создания общества, сама по себе не свидетельствует о трудовых отношениях. Поскольку бесспорных доказательств наличия трудовых отношений не представлено, переквалификация договора неправомерна.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Суд признал правомерной переквалификацию договоров с водителями - индивидуальными предпринимателями в трудовые и доначисление НДФЛ и страховых взносов. Суд установил, что договоры возмездного оказания услуг лишь прикрывали фактически сложившиеся трудовые отношения. Суд принял во внимание, что общество, будучи транспортной компанией, не имело в штате водителей, обеспечивало предпринимателей транспортом, топливом, связью и всем необходимым для работы, а также контролировало их деятельность. Кроме того, договоры носили длящийся характер, оплата была регулярной, а регистрация в качестве индивидуального предпринимателя являлась формальным требованием для трудоустройства, что в совокупности свидетельствует о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми.
показать больше документов
Признание договора подряда трудовым договоромПризнание договора с самозанятым трудовым