Приложение к дополнительному соглашению трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Приложение к дополнительному соглашению трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Изменения в должностную инструкцию, оформленную в виде приложения к трудовому договору, нужно вносить в форме приложения или дополнительного соглашения? Какие есть риски в случае неправильного оформления?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Какие есть риски использования job offer
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Можно ли рассматривать job offer как приложение или дополнительное соглашение к трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Можно ли рассматривать job offer как приложение или дополнительное соглашение к трудовому договору
Нормативные акты
Типовая ситуация: Как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2025)Изложить трудовой договор от 02.12.2022 N 124 в новой редакции, приведенной в Приложении к настоящему Дополнительному соглашению. Редакцию трудового договора от 02.12.2022 считать недействительной с 03.03.2026.
(Издательство "Главная книга", 2025)Изложить трудовой договор от 02.12.2022 N 124 в новой редакции, приведенной в Приложении к настоящему Дополнительному соглашению. Редакцию трудового договора от 02.12.2022 считать недействительной с 03.03.2026.
Статья: Проблемные вопросы гражданско-правовой регламентации единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При этом возможно заключение соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору (Приложение N 3 к статье).
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При этом возможно заключение соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору (Приложение N 3 к статье).
Типовая ситуация: Как изменить условия трудового договора
(Издательство "Главная книга", 2025)Приложение: проект дополнительного соглашения к трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2025)Приложение: проект дополнительного соглашения к трудовому договору
"Гражданско-правовое регулирование взаимоотношений в сфере охраны здоровья: проблемные вопросы и судебная практика: научно-практическое пособие"
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При этом возможно заключение соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору (Приложение N 8).
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При этом возможно заключение соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору (Приложение N 8).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Если инструкция является приложением к трудовому договору, целесообразно вносить одновременно изменения в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Если инструкция является приложением к трудовому договору, целесообразно вносить одновременно изменения в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.
Статья: Целевое обучение: проблемные вопросы отраслевой природы
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)- согласно ч. 2 ст. 199 ТК РФ ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору, в то время как договор о целевом обучении не является ни дополнением, ни приложением к трудовому договору.
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)- согласно ч. 2 ст. 199 ТК РФ ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору, в то время как договор о целевом обучении не является ни дополнением, ни приложением к трудовому договору.
Статья: Актуальные вопросы правового регулирования трудовой функции
(Обищенко Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Не менее проблематично выглядит порядок уточнения трудовой функции конкретного работника с точки зрения неопределенности статуса должностной инструкции. Условие о трудовой функции является одним из обязательных при заключении трудового договора и ставит его на центральное место среди актов, регулирующих содержание трудовой функции каждого конкретного работника. Но трудовая функция находит себе место для закрепления не только в трудовом договоре, но и, в частности, в должностной инструкции (если это самостоятельный документ, а не, например, приложение или дополнительное соглашение к трудовому договору).
(Обищенко Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Не менее проблематично выглядит порядок уточнения трудовой функции конкретного работника с точки зрения неопределенности статуса должностной инструкции. Условие о трудовой функции является одним из обязательных при заключении трудового договора и ставит его на центральное место среди актов, регулирующих содержание трудовой функции каждого конкретного работника. Но трудовая функция находит себе место для закрепления не только в трудовом договоре, но и, в частности, в должностной инструкции (если это самостоятельный документ, а не, например, приложение или дополнительное соглашение к трудовому договору).
Путеводитель по кадровым вопросам. Предложение работы (job offer)Ситуация из практики. Можно ли рассматривать job offer как приложение/дополнительное соглашение к трудовому договору?
Готовое решение: Как установить наставничество в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Обязуюсь выполнять функции наставника на условиях, предусмотренных Положением о наставничестве ООО "Пилигрим" и планом задач наставника, оформляемым как приложение к дополнительному соглашению к трудовому договору о выполнении работы по наставничеству.
(КонсультантПлюс, 2025)Обязуюсь выполнять функции наставника на условиях, предусмотренных Положением о наставничестве ООО "Пилигрим" и планом задач наставника, оформляемым как приложение к дополнительному соглашению к трудовому договору о выполнении работы по наставничеству.