Срок хранения дополнительных соглашений к трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок хранения дополнительных соглашений к трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об оформлении допуска к государственной тайне сотруднику организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)___________________________________ (Ф.И.О., паспортные данные), именуем__ в дальнейшем "Работник", с одной стороны и ________________________________ (наименование), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________________________________ (должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя), действующ___ на основании ________________________________________________ (документ, подтверждающий полномочия), с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___ о нижеследующем:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)___________________________________ (Ф.И.О., паспортные данные), именуем__ в дальнейшем "Работник", с одной стороны и ________________________________ (наименование), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________________________________ (должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя), действующ___ на основании ________________________________________________ (документ, подтверждающий полномочия), с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___ о нижеследующем:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие документы можно хранить в личном деле после увольнения работников, учитывая требования о защите персональных данных?
(Консультация эксперта, Роструд, 2021)Из вышеизложенного следует, что если личное дело ведется, то в нем следует хранить приказы о приеме и увольнении работника, трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, должностные инструкции, согласие работника на обработку его персональных данных, а также иные документы, предусмотренные в локальных актах работодателя.
(Консультация эксперта, Роструд, 2021)Из вышеизложенного следует, что если личное дело ведется, то в нем следует хранить приказы о приеме и увольнении работника, трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, должностные инструкции, согласие работника на обработку его персональных данных, а также иные документы, предусмотренные в локальных актах работодателя.
Нормативные акты
<Письмо> Минобрнауки России N НТ-664/08, Общероссийского Профсоюза образования N 269 от 16.05.2016
"Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей"Обращаем внимание, что выполнение учителем обязанностей администрации школы, составление отчетности, разработка и актуализация документов, за исключением документов, ведение которых учителем напрямую предусмотрено федеральным законодательством и (или) трудовым договором и должностными обязанностями, осуществляется за дополнительную оплату, размер которой определяется по соглашению сторон, и исключительно на добровольной основе с письменного согласия учителя.
"Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей"Обращаем внимание, что выполнение учителем обязанностей администрации школы, составление отчетности, разработка и актуализация документов, за исключением документов, ведение которых учителем напрямую предусмотрено федеральным законодательством и (или) трудовым договором и должностными обязанностями, осуществляется за дополнительную оплату, размер которой определяется по соглашению сторон, и исключительно на добровольной основе с письменного согласия учителя.
Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт-Петербурга от 30.03.2010 N 40-р
(ред. от 13.12.2016, с изм. от 23.01.2017)
"Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги "Согласовывать совершение государственными учреждениями сделок и иных юридически значимых действий по основаниям и в порядке, установленным правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга"устава ГУ со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями, свидетельств о государственной регистрации таких изменений и дополнений;
(ред. от 13.12.2016, с изм. от 23.01.2017)
"Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги "Согласовывать совершение государственными учреждениями сделок и иных юридически значимых действий по основаниям и в порядке, установленным правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга"устава ГУ со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями, свидетельств о государственной регистрации таких изменений и дополнений;