Эффективный контракт образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Эффективный контракт образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление приема на работу и трудовых договоров в бюджетных организациях
(КонсультантПлюс, 2024)2. Трудовые договоры с работниками бюджетных организаций (общие формы)
(КонсультантПлюс, 2024)2. Трудовые договоры с работниками бюджетных организаций (общие формы)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Умное регулирование" как основа совершенствования современного правотворчества
(Давыдова М.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 11)В качестве примера контрпродуктивного комплекса регулятивных средств они называют комбинацию "командно-контрольное регулирование + экономические инструменты" <23>. С этим легко согласиться, если представить подобное сочетание на примере. Так, если в случае невыполнения требований эффективного контракта преподавателю грозит увольнение, а в случае выполнения - незначительная прибавка к заработной плате, то используемые средства явно дублируют друг друга. Смысла в экономическом стимулировании нет, так как люди в любом случае будут стремиться к выполнению требований, чтобы не потерять работу. Таким же бессмысленным с точки зрения регулятивной логики было одновременное закрепление в советском законодательстве права на труд и обязанности трудиться.
(Давыдова М.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 11)В качестве примера контрпродуктивного комплекса регулятивных средств они называют комбинацию "командно-контрольное регулирование + экономические инструменты" <23>. С этим легко согласиться, если представить подобное сочетание на примере. Так, если в случае невыполнения требований эффективного контракта преподавателю грозит увольнение, а в случае выполнения - незначительная прибавка к заработной плате, то используемые средства явно дублируют друг друга. Смысла в экономическом стимулировании нет, так как люди в любом случае будут стремиться к выполнению требований, чтобы не потерять работу. Таким же бессмысленным с точки зрения регулятивной логики было одновременное закрепление в советском законодательстве права на труд и обязанности трудиться.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 26.04.2013 N 167н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ