Приемные родители страховые взносы

Подборка наиболее важных документов по запросу Приемные родители страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.05.2017 N 91-КГ17-2
Требование: О назначении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении компенсационной выплаты в связи с тем, что она как опекун права на установление ежемесячной выплаты по уходу за детьми-инвалидами, инвалидами I группы не имеет.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, так как вывод суда о том, что вознаграждение приемным родителям относится к мерам социальной поддержки лиц, осуществляющих воспитание приемных детей, в связи с чем осуществление обязанностей приемного родителя на возмездной основе в соответствии с заключенным договором о приемной семье нельзя считать выполнением оплачиваемой работы, основан на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения.
Вознаграждение приемным родителям не относится к предусмотренным статьей 217 Налогового кодекса Российской Федерации и статьей 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" видам доходов, освобождаемых от налогообложения и обложения страховыми взносами, следовательно, с указанного вознаграждения уплачиваются налоги и производятся отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. При этом периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечисляются страховые взносы за указанных застрахованных лиц (приемных родителей), включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Защита прав граждан на социальное обеспечение: отдельные аспекты судебной практики
(Ерофеева О.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2018, N 1)
Впоследствии Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, рассматривая подобные споры, изменила вектор направления правовой позиции, высказанной ранее. Теперь, по мнению коллегии <7>, обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения спора о праве на ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, являлось установление факта получения истцом как приемным родителем дохода по договору о приемной семье и факта уплаты с этого дохода страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования. Как установлено судом, вознаграждение (доход) по условиям договора о приемной семье получала не сама истец, а ее супруг. В этой связи учитывая данные обстоятельства по делу, Судебная коллегия указала, что поскольку с момента заключения договора о приемной семье на индивидуальный счет истца в порядке обязательного пенсионного страхования не уплачивались страховые взносы в связи с оказанием услуг по этому договору, то истца нельзя признать работающим пенсионером. Таким образом, из данной правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации следует, что если бы по договору о приемной семье вознаграждение получал сам истец, а не ее супруг, то истец был бы отнесен к числу работающих трудоспособных лиц и имел бы право на получение компенсации по уходу за ребенком-инвалидом.

Нормативные акты

Указ Президента РФ от 28.12.2012 N 1688
(ред. от 14.11.2017)
"О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
о механизмах стимулирования субъектов Российской Федерации к установлению и выплате ежемесячного денежного вознаграждения опекунам (попечителям), приемным родителям, патронатным воспитателям, дифференцированного в зависимости от возраста ребенка, наличия у него инвалидности, а также с учетом соответствующего районного коэффициента и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование; к осуществлению ежемесячных выплат на содержание детей в семьях опекунов (попечителей), в приемных и патронатных семьях, дифференцированных в зависимости от возраста ребенка, наличия у него инвалидности, а также с учетом соответствующего районного коэффициента;
Письмо Минобразования РФ от 29.10.2001 N 1293/28-5
"Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями"
Поскольку на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом основанием для исчисления стажа указанной категории граждан является договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении и справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с 1 января 2001 г. - об уплате единого социального налога (взноса).