Прием сотрудника в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием сотрудника в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11 "Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")В сведения по форме СЗВ-М за конкретный месяц вносятся лица, которые проработали 1 и более дней в этом месяце. Установлено, что разница в численности работников в марте 2020 г. и следующих месяцах произошла формально в результате увольнения и принятия работников.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")В сведения по форме СЗВ-М за конкретный месяц вносятся лица, которые проработали 1 и более дней в этом месяце. Установлено, что разница в численности работников в марте 2020 г. и следующих месяцах произошла формально в результате увольнения и принятия работников.
Постановление Верховного Суда РФ от 15.12.2023 N 41-АД23-8-К4
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.Из материалов дела усматривается, что по результатам проведенной 19 ноября 2021 года прокуратурой Ленинского района города Ростова-на-Дону Ростовской области во исполнение поручения прокуратуры Ростовской области от 29 октября 2021 года проверки на предмет соблюдения ФКУ "ГБ МСЭ по Ростовской области" требований трудового законодательства установлено, что в нарушение требований законодательства в области охраны труда принятые в 2020 и 2021 годах работники Учреждения (всего 131 человек) не прошли в установленном порядке обучение по охране труда, также 29 водителей Учреждения были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.Из материалов дела усматривается, что по результатам проведенной 19 ноября 2021 года прокуратурой Ленинского района города Ростова-на-Дону Ростовской области во исполнение поручения прокуратуры Ростовской области от 29 октября 2021 года проверки на предмет соблюдения ФКУ "ГБ МСЭ по Ростовской области" требований трудового законодательства установлено, что в нарушение требований законодательства в области охраны труда принятые в 2020 и 2021 годах работники Учреждения (всего 131 человек) не прошли в установленном порядке обучение по охране труда, также 29 водителей Учреждения были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: НДС с расходов для сотрудников
(КонсультантПлюс, 2024)4. Можно ли принять к вычету НДС по трудовым книжкам, купленным для сотрудников, которые приняты на работу до 31.12.2020 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)4. Можно ли принять к вычету НДС по трудовым книжкам, купленным для сотрудников, которые приняты на работу до 31.12.2020 (включительно)
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)2. Нужно ли в форму СЗВ-ТД со сведениями о приеме в 2021 г. сотрудника, который в 2020 г. нигде не работал, включать данные о его последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)2. Нужно ли в форму СЗВ-ТД со сведениями о приеме в 2021 г. сотрудника, который в 2020 г. нигде не работал, включать данные о его последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020?