Прием на работу граждан Белоруссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу граждан Белоруссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Договор о Евразийском экономическом союзе"
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 25.05.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 24.06.2024)Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
Вопрос: О заключении трудового договора с гражданином Белоруссии об осуществлении трудовой деятельности дистанционно с территории Белоруссии.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 30.10.2024 N 77/7-33553-24-ОБ/10-36088-ОБ/661)Вопрос: Можно ли принять на дистанционную работу гражданина Белоруссии, если трудовая деятельность будет осуществляться полностью с территории Белоруссии?
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 30.10.2024 N 77/7-33553-24-ОБ/10-36088-ОБ/661)Вопрос: Можно ли принять на дистанционную работу гражданина Белоруссии, если трудовая деятельность будет осуществляться полностью с территории Белоруссии?
Вопрос: Можно ли при заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим гражданство Белоруссии, установить испытательный срок?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли при заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим гражданство Белоруссии, установить испытательный срок?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли при заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим гражданство Белоруссии, установить испытательный срок?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила приема на работу граждан определенных иностранных государств могут быть установлены, в частности, международными договорами. Например, гражданин Белоруссии принимается на работу, как россиянин, на него не распространяются правила приема на работу иностранцев (независимо от того, совмещает он работу с обучением или нет). Это следует из ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, ч. 1, 2 ст. 10 ТК РФ, ст. 3 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, п. 5 ст. 14, абз. 15 ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999.
(КонсультантПлюс, 2026)Специальные правила приема на работу граждан определенных иностранных государств могут быть установлены, в частности, международными договорами. Например, гражданин Белоруссии принимается на работу, как россиянин, на него не распространяются правила приема на работу иностранцев (независимо от того, совмещает он работу с обучением или нет). Это следует из ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, ч. 1, 2 ст. 10 ТК РФ, ст. 3 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, п. 5 ст. 14, абз. 15 ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с кассиром
(КонсультантПлюс, 2026)Да, как правило, можно. Есть исключения, например, обычно нельзя заключить трудовой договор по должности кассира с временно пребывающим в РФ иностранцем, если дополнительно планируете возложить на него обязанности по ведению бухгалтерского учета (например, трудовой договор по должности бухгалтера-кассира). Однако если заключаете трудовой договор с гражданином Беларуси, временно пребывающим в России, то, полагаем, с учетом особого правового статуса граждан Беларуси на него не будет распространяться указанное ограничение (дополнительно рекомендуем уточнить мнение вашего подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России). Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 4 ст. 327.1 ТК РФ, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, как правило, можно. Есть исключения, например, обычно нельзя заключить трудовой договор по должности кассира с временно пребывающим в РФ иностранцем, если дополнительно планируете возложить на него обязанности по ведению бухгалтерского учета (например, трудовой договор по должности бухгалтера-кассира). Однако если заключаете трудовой договор с гражданином Беларуси, временно пребывающим в России, то, полагаем, с учетом особого правового статуса граждан Беларуси на него не будет распространяться указанное ограничение (дополнительно рекомендуем уточнить мнение вашего подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России). Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 4 ст. 327.1 ТК РФ, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Статья: О выплате суточных при направлении иностранного работника в командировку из Белоруссии в Россию
(Егорова А.О.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Российское производственное предприятие заключило трудовой договор с белорусским гражданином, проживающим и выполняющим трудовые обязанности в г. Минске. В статье А.О. Егоровой "Налогообложение выплат иностранному сотруднику, работающему в Республике Беларусь" рассмотрены особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат такому сотруднику в виде заработной платы и среднего заработка за период нахождения в командировке. В рамках данной статьи разъясним, в каком порядке и в каком размере указанному работнику следует выплачивать суточные, в частности за день отъезда в командировку из Республики Беларусь в Российскую Федерацию и за день возвращения к постоянному месту жительства.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Российское производственное предприятие заключило трудовой договор с белорусским гражданином, проживающим и выполняющим трудовые обязанности в г. Минске. В статье А.О. Егоровой "Налогообложение выплат иностранному сотруднику, работающему в Республике Беларусь" рассмотрены особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами выплат такому сотруднику в виде заработной платы и среднего заработка за период нахождения в командировке. В рамках данной статьи разъясним, в каком порядке и в каком размере указанному работнику следует выплачивать суточные, в частности за день отъезда в командировку из Республики Беларусь в Российскую Федерацию и за день возвращения к постоянному месту жительства.
Вопрос: О приеме на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ и работающего дистанционно в белорусской организации.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП)Вопрос: Как принять на работу гражданина Республики Беларусь, проживающего в РФ, если он работает дистанционно в белорусской организации, - только по совместительству или на основное место работы?
Статья: Налогообложение трансграничных доходов от работы по найму: проблемы обложения работников, командированных в постоянное представительство
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)При этом статус налогового резидента РФ гражданин Беларуси приобретает с момента заключения трудового договора на срок от 183 дней. В связи с чем НДФЛ с такого лица по ставке 13% взимается с момента получения дохода".
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)При этом статус налогового резидента РФ гражданин Беларуси приобретает с момента заключения трудового договора на срок от 183 дней. В связи с чем НДФЛ с такого лица по ставке 13% взимается с момента получения дохода".