Квота разрешение на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Квота разрешение на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Влияние современных детерминант миграционных процессов на организацию публично-правового регулирования миграции в Российской Федерации
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)В частности, на иностранных высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу, а также ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности. Кроме того, они освобождаются от подтверждения владения русским языком, знания истории и основ законодательства Российской Федерации.
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)В частности, на иностранных высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу, а также ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности. Кроме того, они освобождаются от подтверждения владения русским языком, знания истории и основ законодательства Российской Федерации.
Статья: Отнесение иностранных граждан к квалифицированным специалистам: проблемы правового регулирования
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Рассматривая нормы миграционного законодательства, регулирующего порядок допуска к трудовой деятельности иностранных граждан, следует отметить, что первые на современном этапе льготы для трудоустройства квалифицированной иностранной рабочей силы были установлены в 2006 г. путем отмены квот на выдачу разрешений на работу в случае трудоустройства по определенной специальности <8>. В настоящее время соответствующий Перечень специальностей утвержден Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н <9>.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Рассматривая нормы миграционного законодательства, регулирующего порядок допуска к трудовой деятельности иностранных граждан, следует отметить, что первые на современном этапе льготы для трудоустройства квалифицированной иностранной рабочей силы были установлены в 2006 г. путем отмены квот на выдачу разрешений на работу в случае трудоустройства по определенной специальности <8>. В настоящее время соответствующий Перечень специальностей утвержден Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н <9>.
Нормативные акты
Статья: Организационно-правовые вопросы трудоустройства иностранных работников, привлекаемых на основании разрешения на работу в Российской Федерации
(Кузнецова И.А., Кузнецова Е.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 2)Предположим, что потребность в рабочей силе увеличилась с августа 2025 г. В случае если установленная квота на текущий 2025 г. исчерпана, необходимо произвести юридические действия для подачи заявки на увеличение потребности в иностранных работниках. Увеличение потребности происходит из резерва, устанавливаемого Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу" <6>. Количество квот для субъектов Российской Федерации устанавливается соответствующим Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на каждый последующий год.
(Кузнецова И.А., Кузнецова Е.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 2)Предположим, что потребность в рабочей силе увеличилась с августа 2025 г. В случае если установленная квота на текущий 2025 г. исчерпана, необходимо произвести юридические действия для подачи заявки на увеличение потребности в иностранных работниках. Увеличение потребности происходит из резерва, устанавливаемого Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу" <6>. Количество квот для субъектов Российской Федерации устанавливается соответствующим Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на каждый последующий год.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Тем не менее российское миграционное законодательство исходит из иного подхода: указанные категории получили самостоятельный правовой статус и наполнение, не предполагающее их взаимосвязи. Так, к квалифицированным специалистам относятся иностранные граждане, профессии (специальности, должности) которых включены в перечень, утвержденный Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н, а высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в определенном законодательством размере (ч. 1 ст. 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ); для данных категорий иностранных работников не установлены квоты на выдачу разрешений на работу.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Тем не менее российское миграционное законодательство исходит из иного подхода: указанные категории получили самостоятельный правовой статус и наполнение, не предполагающее их взаимосвязи. Так, к квалифицированным специалистам относятся иностранные граждане, профессии (специальности, должности) которых включены в перечень, утвержденный Приказом Минтруда России от 15 мая 2023 г. N 459н, а высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в определенном законодательством размере (ч. 1 ст. 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ); для данных категорий иностранных работников не установлены квоты на выдачу разрешений на работу.
Готовое решение: Каковы особенности трудовой деятельности иностранцев с разрешением на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Без учета квот разрешения на работу выдаются следующим лицам, в частности:
(КонсультантПлюс, 2026)Без учета квот разрешения на работу выдаются следующим лицам, в частности: