Прием на работу граждан Белоруссии в 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу граждан Белоруссии в 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлениями Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
(КонсультантПлюс, 2026)На территории РФ применяются формы трудовых книжек, введенные в действие Постановлениями Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 N 1320, Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Совмина СССР от 21.04.1975 N 310, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а также Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)В Письме ФНС России от 21.09.2021 N БС-3-11/6330@ сделан аналогичный вывод, но применительно к обратной ситуации (когда российский гражданин работает в РФ по дистанционному трудовому договору с белорусской организацией):
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)В Письме ФНС России от 21.09.2021 N БС-3-11/6330@ сделан аналогичный вывод, но применительно к обратной ситуации (когда российский гражданин работает в РФ по дистанционному трудовому договору с белорусской организацией):
Нормативные акты
Постановление N LX-5 Парламентского Собрания Союза Беларуси и России
"О работе Парламентского Собрания Союза Беларуси и России в 2020 году"
(Принято в г. г. Москве, Минске 16.06.2021)На заседании 30 сентября комиссия рассмотрела прорабатываемый с 2018 года вопрос об уведомительном порядке приема на работу граждан Республики Беларусь на территории Российской Федерации. Комиссия согласилась с позицией министерств внутренних дел Республики Беларусь и Российской Федерации, сформированной в результате обсуждения данного вопроса 15 мая 2019 года на заседании Межгосударственной межведомственной рабочей группы по выработке рекомендаций по проведению согласованной миграционной политики.
"О работе Парламентского Собрания Союза Беларуси и России в 2020 году"
(Принято в г. г. Москве, Минске 16.06.2021)На заседании 30 сентября комиссия рассмотрела прорабатываемый с 2018 года вопрос об уведомительном порядке приема на работу граждан Республики Беларусь на территории Российской Федерации. Комиссия согласилась с позицией министерств внутренних дел Республики Беларусь и Российской Федерации, сформированной в результате обсуждения данного вопроса 15 мая 2019 года на заседании Межгосударственной межведомственной рабочей группы по выработке рекомендаций по проведению согласованной миграционной политики.
Вопрос: Нужно ли уведомлять МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками - высококвалифицированным специалистом, гражданином Белоруссии или лицом, временно либо постоянно проживающим в РФ?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Нужно ли уведомлять МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками - высококвалифицированным специалистом, гражданином Белоруссии или лицом, временно либо постоянно проживающим в РФ?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Нужно ли уведомлять МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками - высококвалифицированным специалистом, гражданином Белоруссии или лицом, временно либо постоянно проживающим в РФ?
Вопрос: Возможно ли трудоустройство гражданина Республики Беларусь по идентификационной карте? У сотрудника помимо карты есть в наличии биометрический паспорт, но в паспорте отсутствует отчество. Является ли ID-карта гражданина Республики Беларусь документом, удостоверяющим личность иностранного гражданина?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность (ч. 1 ст. 65 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность (ч. 1 ст. 65 ТК РФ).
Вопрос: Нужен ли при приеме граждан ЕАЭС полис ДМС, в частности гражданам Беларуси? У нас работал гражданин Киргизии. При приеме принес полис ДМС. После заключения трудового договора был застрахован в системе ОМС. Он уволился. Через неделю опять пришел. Будем его принимать. Нужно ли ему опять приносить ДМС?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Нужен ли при приеме граждан ЕАЭС полис ДМС, в частности гражданам Р. Беларусь? И еще. У нас работал гражданин Киргизии. При приеме принес полис ДМС. После заключения трудового договора был застрахован в системе ОМС. Он уволился. Через неделю опять пришел. Будем его принимать. Нужно ли ему опять приносить ДМС? И еще. Допустим, приняли 26.11.2021. Полис выдан тоже 26.11.2021. А действовать полис начинает с 01.12.2021. Могу ли я его принять именно 26.11.2021?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Нужен ли при приеме граждан ЕАЭС полис ДМС, в частности гражданам Р. Беларусь? И еще. У нас работал гражданин Киргизии. При приеме принес полис ДМС. После заключения трудового договора был застрахован в системе ОМС. Он уволился. Через неделю опять пришел. Будем его принимать. Нужно ли ему опять приносить ДМС? И еще. Допустим, приняли 26.11.2021. Полис выдан тоже 26.11.2021. А действовать полис начинает с 01.12.2021. Могу ли я его принять именно 26.11.2021?
Вопрос: О страховых взносах с выплат гражданину РФ, работающему в РФ по трудовому договору о дистанционной работе, заключенному с белорусской организацией, не имеющей филиала и представительства в РФ.
(Письмо ФНС России от 24.11.2021 N БС-4-11/16356@)Учитывая изложенное, если застрахованным лицом - гражданином Российской Федерации, работающим на территории Российской Федерации по трудовому договору о дистанционной работе, заключенному с белорусской организацией, будет выбрано обязательное (государственное) социальное страхование по законодательству Российской Федерации, то исчисление и уплату страховых взносов с выплат в пользу указанного российского гражданина в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах белорусская организация сможет произвести при наличии филиала или представительства на территории Российской Федерации.
(Письмо ФНС России от 24.11.2021 N БС-4-11/16356@)Учитывая изложенное, если застрахованным лицом - гражданином Российской Федерации, работающим на территории Российской Федерации по трудовому договору о дистанционной работе, заключенному с белорусской организацией, будет выбрано обязательное (государственное) социальное страхование по законодательству Российской Федерации, то исчисление и уплату страховых взносов с выплат в пользу указанного российского гражданина в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах белорусская организация сможет произвести при наличии филиала или представительства на территории Российской Федерации.
Вопрос: Нужно ли при трудоустройстве гражданину Армении получать патент, или действуют такие же правила, как в отношении граждан Белоруссии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
Вопрос: Оформляем на работу гражданку Казахстана. Какие документы нужны при приеме? Может ли она работать только по трудовому договору или еще нужен патент? Какая предусмотрена отчетность?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
Вопрос: Принимаем на работу гражданина Беларуси. Нужно ли требовать полис ДМС?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: О заключении трудового договора о дистанционной работе в г. Москве с гражданином Республики Беларусь, проживающим в г. Владимире и имеющим вид на жительство в РФ.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.05.2021 N 77/7-13603-21-ОБ/10-18005-ОБ/18-1270)Вопрос: Гражданин Республики Беларусь, проживающий в г. Владимире и имеющий вид на жительство в РФ, планирует трудоустроиться в г. Москве дистанционно (работа через Интернет). Работодатель отказывает в трудоустройстве по причине сложностей в оформлении на работу иностранного гражданина и необходимости информирования ФМС России. Есть ли ограничения при оформлении иностранного гражданина на дистанционную работу?
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 21.05.2021 N 77/7-13603-21-ОБ/10-18005-ОБ/18-1270)Вопрос: Гражданин Республики Беларусь, проживающий в г. Владимире и имеющий вид на жительство в РФ, планирует трудоустроиться в г. Москве дистанционно (работа через Интернет). Работодатель отказывает в трудоустройстве по причине сложностей в оформлении на работу иностранного гражданина и необходимости информирования ФМС России. Есть ли ограничения при оформлении иностранного гражданина на дистанционную работу?
Вопрос: При приеме на работу в российскую компанию гражданин Республики Беларусь представляет вместо паспорта пластиковую идентификационную карту (ID-карту), также у него имеется биометрический загранпаспорт (без перевода на русский). Можно ли при приеме на работу в РФ использовать идентификационную карту РБ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность (ч. 1 ст. 65 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность (ч. 1 ст. 65 ТК РФ).