Право применимое к трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Право применимое к трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиция ВС РФ: Филиал не признается стороной трудового договора
Определение Верховного Суда РФ от 12.02.1999 N 5-В99пр-27 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 1 ст. 48, п. 1 ст. 49, п. 2 ст. 55 ГК РФ, ч. 4 ст. 20 ТК РФПозиция ВС РФ: Филиал не признается стороной трудового договора
Определение Верховного Суда РФ от 12.02.1999 N 5-В99пр-27 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 1 ст. 48, п. 1 ст. 49, п. 2 ст. 55 ГК РФ, ч. 4 ст. 20 ТК РФПозиция ВС РФ: Филиал не признается стороной трудового договора
Перспективы и риски арбитражного спора: Налог на прибыль: Налоговый орган исключил из расходов сумму матпомощи (пособий) к отпуску по уходу за ребенком, при выходе на пенсию или получении права на нее
(КонсультантПлюс, 2024)Налогоплательщик учел в расходах ежемесячную матпомощь (пособие, доплату) к отпуску по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет, единовременные выплаты (надбавки, пособия) при выходе на пенсию или получении права на нее. Данные выплаты были предусмотрены трудовым (коллективным) договором или локальным актом.
(КонсультантПлюс, 2024)Налогоплательщик учел в расходах ежемесячную матпомощь (пособие, доплату) к отпуску по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет, единовременные выплаты (надбавки, пособия) при выходе на пенсию или получении права на нее. Данные выплаты были предусмотрены трудовым (коллективным) договором или локальным актом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Теоретические взгляды на современные проблемы трудовой миграции: национальный и международный аспекты
(Советов Д.И.)
("Миграционное право", 2023, N 2)<6> Стригунова Д.П., Эриашвили Н.Д. О праве, применимом к трудовому договору с иностранцем // Государственная служба и кадры. 2022. N 2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-prave-primenimom-k-trudovomu-dogovoru-s-inostrantsem.
(Советов Д.И.)
("Миграционное право", 2023, N 2)<6> Стригунова Д.П., Эриашвили Н.Д. О праве, применимом к трудовому договору с иностранцем // Государственная служба и кадры. 2022. N 2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-prave-primenimom-k-trudovomu-dogovoru-s-inostrantsem.
Статья: Трансграничный эффект банкротства: институт специального банкротного признания в зарубежном праве и международных стандартах (часть 1)
(Мохова Е.В.)
("Закон", 2022, N 8)<4> Неслучайно одними из общепризнанных исключений из lex fori conrcusus выступают именно трудовые правоотношения, которые, несмотря на банкротство, подчиняются праву, применимому к трудовому договору (см. подробнее о социальной функции исключений из lex concursus: Bork R. Principles of Cross-Border Insolvency Law. UK, 2017. P. 168, 219 - 225).
(Мохова Е.В.)
("Закон", 2022, N 8)<4> Неслучайно одними из общепризнанных исключений из lex fori conrcusus выступают именно трудовые правоотношения, которые, несмотря на банкротство, подчиняются праву, применимому к трудовому договору (см. подробнее о социальной функции исключений из lex concursus: Bork R. Principles of Cross-Border Insolvency Law. UK, 2017. P. 168, 219 - 225).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.10.2018 N 37-П
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 281 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки О.А. Третьяковой"Следовательно, распространение особенностей увольнения руководителя организации на работника, занимающего должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации, который наряду с выполнением обязанностей по трудовому договору осуществляет функции члена коллегиального исполнительного органа данной организации на основании решения ее компетентного органа о его избрании (назначении) без заключения трудового договора, приводило бы к несоразмерному ограничению трудовых прав такого работника и вступало бы в противоречие с конституционными принципами справедливости, равенства и соразмерности. Данный вывод в полной мере применим к случаям увольнения работника, занимающего должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации, по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 281 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки О.А. Третьяковой"Следовательно, распространение особенностей увольнения руководителя организации на работника, занимающего должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации, который наряду с выполнением обязанностей по трудовому договору осуществляет функции члена коллегиального исполнительного органа данной организации на основании решения ее компетентного органа о его избрании (назначении) без заключения трудового договора, приводило бы к несоразмерному ограничению трудовых прав такого работника и вступало бы в противоречие с конституционными принципами справедливости, равенства и соразмерности. Данный вывод в полной мере применим к случаям увольнения работника, занимающего должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации, по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
"Договор о Евразийском экономическом союзе"
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 24.03.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2023)28. Трудовые правоотношения регулируются Договором, применимыми международными договорами в рамках Союза и законодательством государства пребывания Суда.
(Подписан в г. Астане 29.05.2014)
(ред. от 24.03.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2023)28. Трудовые правоотношения регулируются Договором, применимыми международными договорами в рамках Союза и законодательством государства пребывания Суда.