Образец записи в трудовой книжке по срочному договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец записи в трудовой книжке по срочному договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Нужно ли вносить в трудовую книжку запись об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2024)В этом случае у вас возможен, в частности, риск административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если внесете в трудовую книжку, которую ведете в бумажной форме, запись о временном переводе работника. Или, к примеру, внесете в нее информацию о срочном характере трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2024)В этом случае у вас возможен, в частности, риск административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если внесете в трудовую книжку, которую ведете в бумажной форме, запись о временном переводе работника. Или, к примеру, внесете в нее информацию о срочном характере трудового договора.
Статья: Временный перевод к другому работодателю в 2022 году: оформление документов
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Поэтому в условиях, пока отсутствуют разъяснения официальных инстанций по ситуации с применением Особенностей в 2022 году, можем предложить выбрать один из образцов внесения записей в бумажную трудовую книжку (см. примеры 13 и 14). Мы, со своей стороны, склоняемся к варианту с аналогией внесения записей при работе по внешнему совместительству, как основанному хотя бы на каких-то разъяснениях Роструда, Минтруда России и ПФР, пусть и данных не по ситуации с исполнением Постановления N 511. В случае невыполнения временным работодателем обязанностей по уплате установленных законом взносов у работника в последующем могут быть проблемы при назначении пенсии, и в такой ситуации внесенные в трудовую книжку записи могут ему помочь, наряду с сохраненными срочным трудовым договором и другими документами, касающимися временного трудоустройства.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Поэтому в условиях, пока отсутствуют разъяснения официальных инстанций по ситуации с применением Особенностей в 2022 году, можем предложить выбрать один из образцов внесения записей в бумажную трудовую книжку (см. примеры 13 и 14). Мы, со своей стороны, склоняемся к варианту с аналогией внесения записей при работе по внешнему совместительству, как основанному хотя бы на каких-то разъяснениях Роструда, Минтруда России и ПФР, пусть и данных не по ситуации с исполнением Постановления N 511. В случае невыполнения временным работодателем обязанностей по уплате установленных законом взносов у работника в последующем могут быть проблемы при назначении пенсии, и в такой ситуации внесенные в трудовую книжку записи могут ему помочь, наряду с сохраненными срочным трудовым договором и другими документами, касающимися временного трудоустройства.
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец записи в трудовой книжке об увольнении работника учреждения в порядке перевода
(КонсультантПлюс, 2024)Образец записи в трудовой книжке об увольнении работника учреждения в порядке перевода
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец записи в трудовой книжке об увольнении в порядке перевода
(КонсультантПлюс, 2024)Образец записи в трудовой книжке об увольнении в порядке перевода