Права директора ооо
Подборка наиболее важных документов по запросу Права директора ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)При этом законом не регламентировано, кто именно подписывает уведомление генеральному директору от имени работодателя. Рекомендуем наделить такими полномочиями лицо, которое вправе увольнять руководителя организации. Так, если у вас ООО и решение о прекращении полномочий руководителя принимается общим собранием участников, то на этом собрании вы можете уполномочить на подписание уведомления, например, председательствующего (пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)При этом законом не регламентировано, кто именно подписывает уведомление генеральному директору от имени работодателя. Рекомендуем наделить такими полномочиями лицо, которое вправе увольнять руководителя организации. Так, если у вас ООО и решение о прекращении полномочий руководителя принимается общим собранием участников, то на этом собрании вы можете уполномочить на подписание уведомления, например, председательствующего (пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Таким образом, суд, не указывая в определении о назначении экспертизы конкретные кандидатуры экспертов, поручил ее проведение коммерческой организации и "делегировал" руководителю ООО "ЦНТИ" право самостоятельно определить, кто именно будет выполнять комплексное исследование, а в случае необходимости - привлечь к его проведению "иных экспертов необходимой специализации". Под иными экспертами суд, очевидно, подразумевал лиц, не являющихся сотрудниками ООО "ЦНТИ".
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)Таким образом, суд, не указывая в определении о назначении экспертизы конкретные кандидатуры экспертов, поручил ее проведение коммерческой организации и "делегировал" руководителю ООО "ЦНТИ" право самостоятельно определить, кто именно будет выполнять комплексное исследование, а в случае необходимости - привлечь к его проведению "иных экспертов необходимой специализации". Под иными экспертами суд, очевидно, подразумевал лиц, не являющихся сотрудниками ООО "ЦНТИ".
Судебная практика
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 04.07.2026)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"5. Передача права голоса членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, членом коллегиального исполнительного органа общества иным лицам, в том числе другим членам совета директоров (наблюдательного совета) общества, другим членам коллегиального исполнительного органа общества, не допускается.
(ред. от 04.07.2026)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"5. Передача права голоса членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, членом коллегиального исполнительного органа общества иным лицам, в том числе другим членам совета директоров (наблюдательного совета) общества, другим членам коллегиального исполнительного органа общества, не допускается.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Создание общества с ограниченной ответственностью1. Право руководителя создаваемого общества с ограниченной ответственностью на подачу и подписание заявления на государственную регистрацию
Готовое решение: Как сменить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кто вправе принимать решение по вопросу смены директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)1. Кто вправе принимать решение по вопросу смены директора ООО
Статья: Банкротство и персонал
(Димитриади А.)
("Трудовое право", 2026, N 5)Димитриади А., руководитель ООО "Консорциум "Приоритет права", юрист по банкротству.
(Димитриади А.)
("Трудовое право", 2026, N 5)Димитриади А., руководитель ООО "Консорциум "Приоритет права", юрист по банкротству.
Статья: Компенсация за отпуск при увольнении работника. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. "Суд первой инстанции... пришел к выводу об отказе истцу в иске о взыскании с ответчика денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты, указав, что последовательность действий истца свидетельствует о злоупотреблении им правом... будучи директором ООО "***", И. имел влияние на документальное оформление решений о предоставлении отпусков, неиспользование оплачиваемых ежегодных отпусков привело к неправомерному накоплению причитающихся отпусков с целью последующего (при увольнении) получения денежной компенсации за них.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Пример 1. "Суд первой инстанции... пришел к выводу об отказе истцу в иске о взыскании с ответчика денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты, указав, что последовательность действий истца свидетельствует о злоупотреблении им правом... будучи директором ООО "***", И. имел влияние на документальное оформление решений о предоставлении отпусков, неиспользование оплачиваемых ежегодных отпусков привело к неправомерному накоплению причитающихся отпусков с целью последующего (при увольнении) получения денежной компенсации за них.
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью1. Право директора входить в состав совета директоров (наблюдательного совета) общества с ограниченной ответственностью
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей руководителя (директора) организации на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2026)на время отсутствия руководителя организации передаче подлежат только те его полномочия, которыми можно наделить исполняющего его обязанности. В частности, те, которыми на основании учредительного документа обладает сам руководитель. То есть, например, если в ООО право руководителя общества на совершение определенных сделок было ограничено уставом общества, то эти ограничения распространяются и на исполняющего обязанности. Это следует из п. 3.1 ст. 40 Закона об ООО.
(КонсультантПлюс, 2026)на время отсутствия руководителя организации передаче подлежат только те его полномочия, которыми можно наделить исполняющего его обязанности. В частности, те, которыми на основании учредительного документа обладает сам руководитель. То есть, например, если в ООО право руководителя общества на совершение определенных сделок было ограничено уставом общества, то эти ограничения распространяются и на исполняющего обязанности. Это следует из п. 3.1 ст. 40 Закона об ООО.
Вопрос: Директор ООО выдал доверенность с правом передоверия начальнику отдела для подписания договоров с физическими лицами. Начальник отдела передоверяет одному работнику подписание трудовых договоров, второму работнику - гражданско-правовых договоров. Нужно ли заверять нотариально доверенности, выданные при передоверии?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Директор ООО выдал нотариальную доверенность с правом передоверия начальнику отдела на подписание договоров от имени организации с физическими лицами. Начальник отдела передоверяет одному работнику подписание только трудовых договоров, второму работнику - подписание только гражданско-правовых договоров. Нужно ли заверять нотариально доверенности, выданные в порядке передоверия? Можно ли так разделить полномочия представителей в доверенностях?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Директор ООО выдал нотариальную доверенность с правом передоверия начальнику отдела на подписание договоров от имени организации с физическими лицами. Начальник отдела передоверяет одному работнику подписание только трудовых договоров, второму работнику - подписание только гражданско-правовых договоров. Нужно ли заверять нотариально доверенности, выданные в порядке передоверия? Можно ли так разделить полномочия представителей в доверенностях?
Статья: Правовой статус членов совета директоров ООО и АО: пробелы и аналогии
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2025, N 2)Пробел N 4. Наиболее значимым, но не имеющим единообразной доктринальной оценки и неоднозначно преодолеваемым на практике пробелом выступает умолчание закона о праве члена совета директоров ООО оспаривать решение совета.
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2025, N 2)Пробел N 4. Наиболее значимым, но не имеющим единообразной доктринальной оценки и неоднозначно преодолеваемым на практике пробелом выступает умолчание закона о праве члена совета директоров ООО оспаривать решение совета.