Положение об оплате труда как приложение к коллективному договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об оплате труда как приложение к коллективному договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации действовал коллективный договор, срок его действия истек 01.12.2020. Положение об оплате труда являлось приложением к коллективному договору. Вправе ли работодатель продлить срок действия положения об оплате труда (не коллективного договора в целом, а только положения об оплате) приказом директора?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: В организации действовал коллективный договор, срок его действия истек 01.12.2020. Положение об оплате труда являлось приложением к коллективному договору. Вправе ли работодатель продлить срок действия положения об оплате труда (не коллективного договора в целом, а только положения об оплате) приказом директора?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: В организации действовал коллективный договор, срок его действия истек 01.12.2020. Положение об оплате труда являлось приложением к коллективному договору. Вправе ли работодатель продлить срок действия положения об оплате труда (не коллективного договора в целом, а только положения об оплате) приказом директора?
Нормативные акты
"Межотраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы"
(утв. Всероссийским профсоюзом работников Российской академии наук, Минобрнауки России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ 10.06.2021)5.4.3.2. Положения об оплате труда работников Организаций, являющиеся приложением к коллективному договору, должны разрабатываться и приниматься с участием соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей работников, или выборного органа, сформированного первичными профсоюзными организациями, и предусматривать регулирование вопросов оплаты труда с учетом:
(утв. Всероссийским профсоюзом работников Российской академии наук, Минобрнауки России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ 10.06.2021)5.4.3.2. Положения об оплате труда работников Организаций, являющиеся приложением к коллективному договору, должны разрабатываться и приниматься с участием соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей работников, или выборного органа, сформированного первичными профсоюзными организациями, и предусматривать регулирование вопросов оплаты труда с учетом: