Показатели премирования бухгалтерии
Подборка наиболее важных документов по запросу Показатели премирования бухгалтерии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как установить систему премирования бухгалтеров?
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)Премию за качество работы можно выплачивать ежемесячно на основании отчета о выполнении показателей премирования работников бухгалтерии, составленного главным бухгалтером. Такая премия рассчитывается планово-экономическим отделом.
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 7)Премию за качество работы можно выплачивать ежемесячно на основании отчета о выполнении показателей премирования работников бухгалтерии, составленного главным бухгалтером. Такая премия рассчитывается планово-экономическим отделом.
Статья: Полезные советы по разработке ЛНА о мотивации персонала
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 3)"Результаты работы работников отдела *** оцениваются еженедельно. Отчет о работе за прошедшую неделю работники сдают в понедельник текущей недели заместителю директора по персоналу. Заместитель директора по персоналу проверяет отчеты и подает в бухгалтерию служебную записку о размерах премий для работников во вторник недели, следующей за оцениваемой (т.е. текущей). Если работником достигнуты показатели, установленные в п. 10 настоящего положения, то за эту неделю работнику начисляется премия в размере... Если работником достигнуты показатели, установленные в п. 11 настоящего положения, то за эту неделю работнику начисляется премия в размере...".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 3)"Результаты работы работников отдела *** оцениваются еженедельно. Отчет о работе за прошедшую неделю работники сдают в понедельник текущей недели заместителю директора по персоналу. Заместитель директора по персоналу проверяет отчеты и подает в бухгалтерию служебную записку о размерах премий для работников во вторник недели, следующей за оцениваемой (т.е. текущей). Если работником достигнуты показатели, установленные в п. 10 настоящего положения, то за эту неделю работнику начисляется премия в размере... Если работником достигнуты показатели, установленные в п. 11 настоящего положения, то за эту неделю работнику начисляется премия в размере...".
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 538
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)По строке 104 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая, например, работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения) в денежной и натуральной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством Российской Федерации норм).
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)По строке 104 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая, например, работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения) в денежной и натуральной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством Российской Федерации норм).
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 363
(ред. от 15.12.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"По строке 504 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения и других) в денежной и неденежной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством Российской Федерации норм).
(ред. от 15.12.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"По строке 504 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения и других) в денежной и неденежной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством Российской Федерации норм).