Выплата премии за особо важное задание

Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии за особо важное задание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 329 "Постановление суда апелляционной инстанции" ГПК РФ"В апелляционном определении суда апелляционной инстанции данный недостаток не устранен. Также, в нарушение требования пункта 5 части 2 статьи 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не дана оценка доводам апелляционной жалобы о том, что премия не является гарантированной выплатой, сотрудники премировались за выполнение особо важных и сложных заданий в 3 квартале 2021 года, в то время как объем возложенных на ФИО1 обязанностей не возрастал, дополнительные функции, в том числе, связанные с вступлением в законную силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", он не исполнял, необоснованность ссылки на премирование работников в 4 квартале. Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда ограничилась формальным указанием на то, что доводы апелляционной жалобы сводятся к изложению обстоятельств, являющихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом первой инстанции оценкой доказательств."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 51 "Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Таким образом, представителем нанимателя самостоятельно определялся характер и порядок производства "иных выплат", предусмотренных статьей 51 Федерального закона N 79-ФЗ, при котором средства материального стимулирования гражданским служащим выплачивались не в рамках их премирования за выполнение особо важных и сложных заданий.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Годовой отчет - 2023"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)
- вознаграждения, помимо тех, которые выплачены по трудовым договорам. Например, единовременная премия за выполнение особо важного задания, выплаченная на основании приказа директора (п. 21 ст. 270 НК РФ);

Нормативные акты