Какие премии не включаются в расчет среднего
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие премии не включаются в расчет среднего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации локальным нормативным актом предусмотрена единоразовая премия за вакцинацию от коронавирусной инфекции. Включается ли данная премия в расчет среднего заработка для расчета отпускных?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Если в организации локальным нормативным актом предусмотрена единоразовая премия за вакцинацию от коронавирусной инфекции, то данная премия не включается в расчет среднего заработка для расчета отпускных.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Если в организации локальным нормативным актом предусмотрена единоразовая премия за вакцинацию от коронавирусной инфекции, то данная премия не включается в расчет среднего заработка для расчета отпускных.
Вопрос: Как учесть премию при расчете среднего заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в расчетном периоде работница была в отпуске?
(Консультация эксперта, 2022)Нормы действующего законодательства не предусматривают включение премии в расчет среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет пропорционально отработанному времени (в отличие от премий при расчете среднего заработка для отпускных) (п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), то есть фактически отработанное время значения не имеет. Основное условие - годовая премия должна быть начислена в течение расчетного периода.
(Консультация эксперта, 2022)Нормы действующего законодательства не предусматривают включение премии в расчет среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет пропорционально отработанному времени (в отличие от премий при расчете среднего заработка для отпускных) (п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), то есть фактически отработанное время значения не имеет. Основное условие - годовая премия должна быть начислена в течение расчетного периода.
Нормативные акты
Обзор: "Жаркое время отпусков: какие выплаты необходимо учесть при расчете среднего заработка"
(КонсультантПлюс, 2019)Разовые премии (к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей) не включают в расчет среднего заработка, если они выплачены за рамками системы оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2019)Разовые премии (к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей) не включают в расчет среднего заработка, если они выплачены за рамками системы оплаты труда.